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2023 年 1 月 15 日_對工作抱持悲觀
更新於 2024/09/05閱讀時間約 2 分鐘
從昨日開始就一直被烏雲籠罩，在可見的未來中，似乎已經沒有辦法可以改變現狀了。
我在思考，思考怎樣的行動能邁向更好的未來，這個未來不只是我的未來，還包括週遭的人們與中華民國國民。
在我自己的層面，現階段我已經看不見任何能讓未來更好的方法，頂多是持平，更可能是走向崩壞。對我來說，更好的未來有什麼呢？健康的身體、金錢不虞、豐足的心靈與週遭的人們保持快樂，只有這些就足夠了。
一些狀況在前幾篇闡述過了，最大的問題似乎是資本主義下的公司職務。把勞工當作是機器的惡劣陋習，阻滯人們的情感，只剩下速食舒壓的管道因為沒有額外的時間。我想這情況在幾十年後的台灣都不會改善，對外商來說，台灣最引以為傲的是便宜
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
每年年中是回顧與展望的好時機，成功的管理者運用SMART原則設立團隊目標，並透過溝通與優化措施激勵團隊成員。本文探討三種團隊目標達成情況，分享管理者該如何針對不同表現的員工制定相應策略，以提升整體工作效率及團隊士氣，並確保最終達成年終目標。
甲子月四化 #廉貞化祿 #破軍化權 #武曲化科 #太陽化忌
在動盪變革局勢中，時入冬序，今年 #貪狼化忌 也來到高峰，人們總覺得自己慾望還沒被滿足，儘管已經花了不少錢、資源來，但總覺得不夠，自制力不高的人，會想盡辦法找到手上能用的資源轉換，希望讓自己深深覺得空缺的希求，能填補一些，獲得滿足感。
今天來分享去年底的卦例。也是同一個男生，去年就提早占問2023年考中華電信的考試，這次他有提到報考的類組，是企業客戶技術組，好奇是否能考過筆試。
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
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