關於星星兒的理解潛規則，星星兒不就感到混亂？
更新於 2024/10/14閱讀時間約 1 分鐘
我想，這是大部分的照顧者感到有困惑的問題。因為，星星兒不知道潛規則，在社交反而不斷吃虧。而星星兒知道潛規則，星星兒就感到無力。
這情況，造成大部分的照顧者感到無奈。
這種情況，就要用判斷人心善惡能力的培養取代
事實上，判斷人心善惡能力是不好培養。而要培養，就要用報紙的記者所寫的內容，來進行分析這記者的當下人心，是否正直。
從報紙到電視新聞的細部分析，就可以協助星星兒分析，在新聞裡的受訪者人心是善是惡。
像是，最近的莫德納疫苗出現，而高端疫苗又來湊熱鬧。因此，有一則新聞就有提到，有官員的大力支持高端資訊公開化，結果，造成惡劣官員的極力反對。我就想說，這類官員，根本是耍心虛和陰險。
（至於是那一黨派，我在這裡就不提了）
我把這則新聞找我母親提，我母親就補充並進一步的分析，沒想到，我當時有基本的判斷人心善惡的能力。
到目前為止，我就想說，要是判斷人心善惡能力能迴避潛規則，那麼，不就能順利迴避對星星兒不利的惡劣地球人嗎？
其實，是可以的。因為，星星兒的判斷人心善惡能力有培養，加上自閉症痕跡的〝輔助〞，就能在職場上，順利生存。
在學校，可以進行分析他人的人心善惡，做迴避
在學校，星星兒接觸人有到一定程度，小天使就可以陪星星兒討論，如何判斷人心的善惡。
而星星兒平時就要用報紙和新聞的結合，進行判斷報紙的記者撰寫內容當下的人心善惡和新聞的人心善惡。
不只是做分析，也要做判斷。如此一來，星星兒就能在培養判斷人心善惡能力過程，有順利完成基本的底子。
能否培養判斷人心善惡能力的星星兒，有的無法培養
其實，有的星星兒在接觸人時，是無法培養的。
所以，無法培養的星星兒，就只有爭取資源的份。
因為，這和在成年階段的能力，有關係。
總之，無法培養判斷人心善惡能力的星星兒，照顧者要注意了。
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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題，在這之前，大多為了有個人的生活費，通常以進入職場為主。問題是，在台灣的大部分職場環境，是對自閉症者不利的，因此，自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以，在選擇安排自閉症者的安置機構，往往無法進去。因此，這是需要解決的社會問題。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
在提倡〝零霸凌〞到目前為止，依然還是有惡劣學生偷偷的惡意霸凌。
因此，就容易造成星星兒的拒學和不信任所有人。
甚至，惡師長的帶頭霸凌，也不是沒有。
這種情況，就有必要通報了。
而更星爸星媽更為擔心的事，星星兒的交友。
因為，星星兒的單純，無法見到人心的險惡。
對我母親而言，認為在醫院日間
以１１３／９／２的第一天進行三人小組領員工餐的合作，不知怎麼搞的，床號２、３號及我，這三人小組，自然有出現的默契。
我想，是我在前幾天，有為這類事的默禱。
看似我有關心，包括床號３號的腰痛。
當然，我相信在床號２號的門診義工所練出的行動，就有幫到。
那怕，只是安慰的詞句。
至於，對星爸星媽
仔細想想，從１１３／４／１的慈惠醫院，日間服藥新系統上線，有四個多月了。
目前，在進行減退訓練。
因為，我有想過，在超商，甚至是量販店，排隊結帳，還帶書去看，不就笑死人又不方便？
而且，在星星兒來說，反而過度專注，而無法注意到前面的顧客，早就結完了。
甚至，因此有混亂的情況。
更別說，帶星
相信照顧者希望星星兒能理解，不只單一的事實。
其實，這和〝固著性〞成為無比的妨礙性。
也有妨礙到，探納其他人、聽進去的建議。
對於星星兒的固著性，就要有方法和技巧的活用。
而星星兒的腦子失控強度強，就要用藥物輔助。
針對其他路線也能到同目的地：要打印地圖，用鳥瞰的方式，協助星星兒見到證據
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今天医疗部给我的排班是11点半到下午四点半。但是我依然是早上七点半就做公交到city来。然后是坐在步行街的咖啡工作间看书，写日记。
话说医疗部的排班真的是官僚，根本没有考虑到我们casual员工的利益。同时也是巨大的人力资源浪费，不但是浪费国家财政，纳税人的钱，还费劲心力去安排不同的上班时间。
一会
在日常工作和学习过程中，我使用双链笔记比较多。然而，多数双链笔记的在线协作功能比较差，所以我又重新开始使用一年多前放弃的 Notion 类工具。
Notion 类的产品有哪些？
Anytype 的开源、加密等设计理念很棒，但是在漫长的等待中消耗了耐心，距离成熟还需要比较长的时间。
模板就是生产力
在我们学习和工作过程中，时间管理绝对是一个高频出现的词，但在我以前的认知当中，认为时间管理就是把事情排列好，然后再一段时间内完成这些事情，这也使得我一度把时间管理做成了事件管理，但慢慢的我才意识到：
时间管理 ≠ 事件/任务管理。
时间管理是一个完整的过程，一个完整的时间管理过程，可以分为三个层面.
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