Occupational Wellbeing-你有活在你的工作裡嗎？
坐上接駁巴士，蜿蜒山路上左右晃的我，看著窗外一片綠的世界，皮膚感受很涼的風，巴士司機麥克風傳來：「要轉彎了唷！大家小心要坐好」
「不好意思這邊我要倒一下車，跟對面的車會車，請大家稍等一下」
「下一站要到了，要下車的朋友們要準備了，開車門的時候請離車門遠一點，小心安全不急！」
大約20分鐘的路程，年輕的司機跟乘客叮嚀安全，笑笑的跟大家打招呼，他的工作就是重覆開同一段路，把大家從山上載到山下，再從山下載到山上，我在想，這個工作對大部分的人來說，算是有趣有意義的工作嗎？
但其實從司機高亢的聲調，可以感受到他對自己工作的投入，或許是一個看起來微不足道的工作，但他的投入賦予了工作意義跟樂趣，因為他的關心提醒，讓乘客也能跟著心情開心了起來，坐在我後座的年輕學生們在討論著：「司機好像開車開得很開心耶！」
當然我也相信，在山裡工作的他，大部分時間都擁有森林的陪伴，或許他的心也活得跟森林一樣的平靜寬容，活成一種自然的平凡（當然這是我個人的想像）
自從接觸職涯諮詢，經歷個案的諮詢之路，到拿到職涯諮詢師認證後，我開始對不同的工作型態敏感了起來，也開始更喜歡觀察人們在工作的樣子，思考著不同的工作內容有著什麼樣的能力需求，又適合什麼樣的人去做呢？
但我也意識到，每個人不是只有一條路可走，也不是一定"非得"跟著社會的主流去選擇工作職業，當你在一個位子上覺得一切都對了，那或許你不用說服別人你的選擇，只要從你工作中的狀態樣貌，就能一目了然。
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我是Eve, 很熱愛學習
在這裡談談生活及職涯諮詢和相關的觀察，工作在人的一生中，佔據了很多時間，每個人都值得擁有快樂且充實的生活，而生活的一部分跟工作牽連一起，希望能陪伴仍在尋找方向的你們，寫出自己的故事。
also，我也是個芳療愛好者，把閱讀當成生命中很重要的事：）能跟大家分享交流是很開心的事
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
年輕人對於職涯發展充滿困惑，在南下出差途中與老司機討論專案、工作機會和有意義的人生。他分享了放棄臺積電工作的原因，以及對於轉換工作的疑惑。老司機開玩笑地給予了建議，最後鼓舞年輕人專注於解決問題、提出有效策略和做好未來準備是重要的目標。
可能包含敏感內容
這是我畢業的第一份工作，其實我也是透過104這類的平台找到這份工作的。當時的工作說明是要服務乘客，滿足乘客的所有需求。我覺得蠻合理，很多服務業都會有這種規定吧。
一開始受到面試我也是很開心的，第一次面試感覺很正常。「跟你介紹一下，入口進來櫃檯會在這裡，往裡面走是辦公區，左邊的們是車掌們的休息室
工作盡管有各式各樣，我依舊把它分成行商座賈兩類。這跟工作內容無關，只是方式問題。一樣的仲介，有人喜歡到處跑，有人喜歡在固定的地方接待不同的案件！就好像工廠的生產工人，有人是某個廠的編制內，有人喜歡去人力派遣公司。
從十八歲就工讀到正式工作，我的年代沒有勞基法，而勞保不是根本，是員工福利！這不是要談
在職場中，資歷深但不肯接受建議且不負責任的同事常見且難以應對。建議首先理解並尊重他們的經驗，建立信任。提供建設性建議時，強調團隊目標和使用數據支持觀點。鼓勵責任感，必要時尋求上級支持，這樣可以改善團隊合作和項目成功。透過這些方法，能更有效地與這類同事共事，提升工作效率和團隊氛圍。
因十多年前與獵頭接觸的受挫經驗，讓我對這個行業定位為高階的神秘行業。
期間雖有無數次想轉換跑道的念頭，但評估：
不知道～下班車何時進站、下一站何時停靠、月台上風景是否優美、列車上會不會遇惡霸旅客、列車長查驗票嚴不嚴格、還有車票貴不貴⋯⋯還有⋯⋯有太多的還有⋯
清晨等公車，遇到一台公車很特別，停靠點不是在站牌前，而是至少十步的距離，所有乘客必須往後走十步以上才上得了車。
第一次碰到時，我猜是不是司機心情不好？上車一看，中年司機看來平和，也沒什麼不佳態度，許是特殊情況吧，我這樣想。
第二次又碰到，特意記了一下車號，也特意看了司機一眼，看看下次還有沒有。
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