為什麼有的人會有深度學習？
更新於 2024/11/07閱讀時間約 1 分鐘
Why？
- 為什麼有些人學得更好，思考做事情更有深度？
在思考、行事上，他們有著更高階的思考技巧（higher order thinking skills）。
- 為什麼自己也要學得更深？
可以快速掌握一個領域，像是剛學習投資，我會想要深度學習，而不只是知道什麼是ETF。可以讓知識串連，形成更大的知識網，生產出更好的東西，不會只看事情的表象。
What？
- Bloom’s Taxonomy of thinking skills
- 記得一件事情是最基本的
- 理解一件事情，跟別人解釋就是對資訊做進一步的加工
- 應用學到的東西去製作新的事情，雖然是應用，但其實大同小異，像是用一個模板做出新的報告內容
- 分析！去跟現有的東西做比較，整理和連結資訊
- 製造！去實驗、降學到的大概念應用出來，做出新的東西，而不是模板
- 評估！回過頭評估自己的東西，哪裡做得好，哪裡做錯，如何精進。
How?
step 1
將你學到的東西放在「學習深度」這個思考框架中看。學任何一個技能、課程、知識，都需要放在此思考框架中。
step2
學習的時候，多思考這個事情要如何分析、製造、評估？
儘量縮短在記憶、理解、應用的階段，覺得可以往上提升一個階層就趕快做。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
在職場上，很多人時常會抱怨：我實在受不了笨蛋！會這麼抱怨的場景，通常是老鳥在職場遇到新人，而新人沒有辦法把前輩所教的東西，快速地領悟或完全沒有錯誤的執行出來，讓老鳥很有情緒。這種場景不只出現在職場，在生活其他層面也是很常見的。
朋友A的父親因為小中風，生活無法自理，於是他為父親申請了一
本篇文章分享「華盛頓合作定律」，簡單說明何謂「華盛頓合作定律」，為何人多反而誤事？並分享可以如何解決的觀點。此外，文章中還評析了賴婷婷的《複利領導》一書，探討如何藉由重複簡單的行為來培養領導力及個人成長。
關於分手這個議題總是讓人不知道如何解決，在學校或是家庭我們都被教導如何跟別人好好建立關係，卻沒有人教導我們如何與人好好說再見，我們到底如何跟別人說再見或是梳理關係？？
人類的潛力已經到了可以在宇宙中創造出行星，而現實再也不需要流星街了。
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早前，香港發生一宗駭人的謀殺事件，可憐的女死者慘遭分屍，案件兇殘程度引起全港嘩然。大家覺得兇手一家已經冷血到沒有人性，竟然能夠為了金錢向一位持續為自己施加援助的恩人下毒手。這案件讓筆者想起，如果我們平日在街上看見路人在爭吵，我們會主動調停，甚至協助形勢比較弱的一方嗎？大家還記得此前幾年香港曾經發生「
吃虧是福道理何在?
慈悲的 龍德上師開示：「福從何而來？行善的發心最重要，是不是清淨、純然要利他？還是為了博取美名、他人的稱讚與肯定？能夠吃虧的人，往往是一生平安，幸福坦然；不能吃虧的人，常在是非紛爭中斤斤計較，最終失去更多。」所以吃虧就是福！一個有作為的人，能夠在吃虧中成長，變得更加聰慧睿智。
作為新系列的第一篇，大家看標題也知道，這個話題有多inappropriate，肯定是收錄進新系列的。
有些人很難走出來往往都是因為不甘心，而他們之所以會不甘心，是因為對方利用了人性的一個弱點來操控人：人都是不服輸的。
有些人會覺得不甘心，為什麼對方劈腿的新對象不如自己？
其實答案非常簡單，他/
近日一路從政治圈、教育圈、娛樂圈被揭露的metoo事件，被指控的行為人，有些發聲明道歉退出演藝事業；有些故作文青咬文嚼字一番就是沒跟被害人道歉；也有藝人夫婦請律師發聲明要控告提出指控的人，被打臉專業不足；更有藝人經紀人跳出來指責，提出疑似性騷指控人的陳年往事，反而被網友撻伐。
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