Just follow S.O.P? 《思考外包的陷阱》

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

看完《火神的眼淚》後,除了不平等議題,我還觀察到另一個值得在自己的生命中去思索的問題:當危急時刻來臨,該依循標準程序行動,抑或聽從心中的直覺?

 

經濟學家凱因斯曾在書中寫下:

「世俗智慧教導我們:以正規方式失敗,勝過以非正規方式成功。」

面對難題時,人們很容易為了規避風險,選擇依循標準作業流程(Standard Operation Procedure,S.O.P.)做事,而不是以成功率最高的做法作為行為準則,因為無前例可循讓人感到惶恐。


然而,《火神的眼淚》呈現了許多如果好好遵從S.O.P.就不會被長官罵的時刻,例如張志遠面對張力性氣胸患者,雖然未獲醫師同意,仍然自主決定施行針刺減壓,成功救回患者性命。而其他消防員們也曾一次一次拋下長官命令,做自己真正認為正義的事情。

 

為什麼S.O.P會成為許多人首要的決策準則呢?而那些不乖、選擇臨機應變的人們,又是如何衡量的?


《思考外包的陷阱》中,作者指出,資訊時代的來臨使得人們想要依賴數據來獲得「最佳選項」,而不是聽從自己的直覺或喜好,遂在過程中放棄了極大的控制權。例如書中提及的生活化例子:許多駕駛依照Google map所規劃的「最佳路線」行駛,結果無視標語,駛入飛機跑道、山羊專用健行小徑,而讓自己受困或暴露於危險之中。更有一位箱型車司機相信導航,而開入高度過低的橋下,使車子卡死在那。

 

這些駕駛有在注意路況嗎?我相信是有的。但當他們心中升起懷疑,或許他們要自己「不要多想」,相信科技與數據聽起來比相信自己的大腦來得更理性。數據與專家提供的確定性、安全感使我們寧願放棄自由、選擇權與責任感,也傾向活在這些「客觀因子」提供的確定性大傘之下,即便這樣的安心感只是幻覺。

 

S.O.P.也是同樣的道理,人們會傾向很直覺地認為,既然標準流程是專家或者長官制定的,那肯定經過了深思熟慮,應該比自己現在臨時、獨立想到的方法更可靠。「他們一定都有把變項考慮進去,試著預防不理想的結果吧!」人們想要這樣相信,把思考與責任都外包出去。

 

然而,Noreena Hertz在一場Ted talk演講中提倡一個觀念:我們必須認知到專家也會犯錯,必須有意識地去想,「科學」研究數據也可能因為為了特定人的利益服務。高度專精的學者,也可能被綑綁在自己的專業領域內,思考過於獨立分化,無法彈性的連結不同領域的概念。

 

那麼,面臨重大事件時,我們究竟該如何決策、如何行動?

從《思考外包的陷阱》,以及Noreena Hertz的演講中,我們可以整理出這些核心原則:

1.      先和專家拉開距離,獨立思考

別害怕不確定性,接受曖昧與矛盾,質疑自己也質疑專家,並且仔細想清楚行動的最終目的,了解單一工作項目與最終的任務目標之間的關聯性。

 

2.      讓自己有寬廣的視野,有選項才有選擇權。

將資訊放入脈絡中檢視,考量時間、自身的能力,與手邊的資源,嘗試看見事務的全貌並連結各種不同的概念

 

3.      謹慎,主動從專家那裡尋求協助。

釐清自己的需求之後,再主動詢問專家,或者搜尋資料,讓知識作為輔助。

 

能夠獨立於趨勢、規範與命令之外,清楚地以達成目的為準則思考,不僅是解決問題的關鍵,更是將主導權拿回自己手上的重要思維。


最後,跟大家分享一個書中的小故事:

日本福島311核災中,地震發生後沒多久,第一核電廠內停電了。裡頭的工作人員評估:為了防止反應爐爆炸,必須打開通風口,降低爐內壓力。然而,因為此舉會釋出放射性物質,因此需要將附近居民撤離。

然而,緊急應變小組沒能成功將通風口完全打開,而在餘震之中,第一反應爐爆炸,東京電力公司遂決定引入海水來降溫、冷卻反應爐。當時,上級因為擔心燃料棒在水中再度進行核分裂,而產生高熱的極罕見情況發生,要求核電廠廠長吉田昌郎停止注入海水,然而,吉田先生違抗了上級命令,沒有停止將海水注入廠內,成功阻止更嚴重的熔毀,讓危機不致演變成更嚴重的核輻射災難,一千三百萬居民免於死亡、流離失所的威脅。

他看見大局,拒絕因為階級制度和體制規則而變得盲目,他看重「拯救人命」、「防止災害擴大」的終極目標,而不是單一的工作指令,遂成為能臨機應變,解決危機的關鍵人物。

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
雙眼皮的沙龍
14會員
35內容數
你將讀到的不是書評,也不是影評,而是一些新的思考切入點。這裡會有對多元議題的探討,在梳理議題脈絡後,會由此議題為核心,進行延伸討論,談談相關的文學與影視作品對此議題有什麼樣的闡釋,也會從不同視角切入,分享不同作品各自有什麼樣的觀點,而他們之間又是如何對話。
雙眼皮的沙龍的其他內容
2024/01/19
成長的過程中,我們總在犯錯,回頭看,有一些遺憾或後悔,也有好多好多想要提早知道的事。 因此,我想要跟你們分享在我成長過程中經歷或接觸的故事,以及這些小小片段帶給我的啟發。
Thumbnail
2024/01/19
成長的過程中,我們總在犯錯,回頭看,有一些遺憾或後悔,也有好多好多想要提早知道的事。 因此,我想要跟你們分享在我成長過程中經歷或接觸的故事,以及這些小小片段帶給我的啟發。
Thumbnail
2024/01/16
世界上有那麼多和自己想法相左的人事物,尊重與道德這類問題也變得很難以單一價值去解釋。但讀過這些理論與實踐之後,讓我思索了很多:在覺察了自己,並且明白對話的重要性之後,品德教育還可以怎麼延伸,與什麼議題連結?
Thumbnail
2024/01/16
世界上有那麼多和自己想法相左的人事物,尊重與道德這類問題也變得很難以單一價值去解釋。但讀過這些理論與實踐之後,讓我思索了很多:在覺察了自己,並且明白對話的重要性之後,品德教育還可以怎麼延伸,與什麼議題連結?
Thumbnail
2024/01/05
讀了《可是我偏偏不喜歡》之後,我想起了我的叛逆期。 十七歲,我第一次離家,到台北念大學,當時我第一次感受到自由,可以選自己喜歡的課,出門不用和任何人報備,玩到幾點都可以。那時我加入兩個社團,把社交活動排得滿滿的,交了男朋友,還決定暑假不回家,繼續住在宿舍,參與社團活動。
2024/01/05
讀了《可是我偏偏不喜歡》之後,我想起了我的叛逆期。 十七歲,我第一次離家,到台北念大學,當時我第一次感受到自由,可以選自己喜歡的課,出門不用和任何人報備,玩到幾點都可以。那時我加入兩個社團,把社交活動排得滿滿的,交了男朋友,還決定暑假不回家,繼續住在宿舍,參與社團活動。
看更多
你可能也想看
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
全球科技產業的焦點,AKA 全村的希望 NVIDIA,於五月底正式發布了他們在今年 2025 第一季的財報 (輝達內部財務年度為 2026 Q1,實際日曆期間為今年二到四月),交出了打敗了市場預期的成績單。然而,在銷售持續高速成長的同時,川普政府加大對於中國的晶片管制......
Thumbnail
全球科技產業的焦點,AKA 全村的希望 NVIDIA,於五月底正式發布了他們在今年 2025 第一季的財報 (輝達內部財務年度為 2026 Q1,實際日曆期間為今年二到四月),交出了打敗了市場預期的成績單。然而,在銷售持續高速成長的同時,川普政府加大對於中國的晶片管制......
Thumbnail
看完《火神的眼淚》後,除了不平等議題,我還觀察到另一個值得在自己的生命中去思索的問題:當危急時刻來臨,該依循標準程序行動,抑或聽從心中的直覺? 為什麼S.O.P會成為許多人首要的決策準則呢?而那些不乖、選擇臨機應變的人們,又是如何衡量的?
Thumbnail
看完《火神的眼淚》後,除了不平等議題,我還觀察到另一個值得在自己的生命中去思索的問題:當危急時刻來臨,該依循標準程序行動,抑或聽從心中的直覺? 為什麼S.O.P會成為許多人首要的決策準則呢?而那些不乖、選擇臨機應變的人們,又是如何衡量的?
Thumbnail
遇到森林大火該怎辦? 逃,應該是大多數人最直覺的答案。 《逆思維》以一個美國消防員遭遇森林大火的故事為開頭,在救火不成,反而快被森林大火吞噬的狀況下,有一位消防員反而做了「放火」的違反常識動作,被同伴認為瘋了,最後這位消防員靠趴在被自己剛剛那把火燒掉,寸草不生的地上呼吸空氣而躲過一劫
Thumbnail
遇到森林大火該怎辦? 逃,應該是大多數人最直覺的答案。 《逆思維》以一個美國消防員遭遇森林大火的故事為開頭,在救火不成,反而快被森林大火吞噬的狀況下,有一位消防員反而做了「放火」的違反常識動作,被同伴認為瘋了,最後這位消防員靠趴在被自己剛剛那把火燒掉,寸草不生的地上呼吸空氣而躲過一劫
Thumbnail
你有沒有在做決策時,只看到支持你現有想法的資訊,卻忽略了相反的證據,這可能導致思考偏誤,使你沒有全盤考量呢?你有沒有受到同儕的壓力或被集體思維的影響,而忘了自己獨立思考,導致在沒有充分思考的情況下,跟隨大多數人的決策,忽略了其他可能的選擇呢?
Thumbnail
你有沒有在做決策時,只看到支持你現有想法的資訊,卻忽略了相反的證據,這可能導致思考偏誤,使你沒有全盤考量呢?你有沒有受到同儕的壓力或被集體思維的影響,而忘了自己獨立思考,導致在沒有充分思考的情況下,跟隨大多數人的決策,忽略了其他可能的選擇呢?
Thumbnail
人的思考有其舒適圈。若說「物理上」待在舒適圈是阻礙我們進步的大敵,那這大敵之中的大敵,唯「思想上的舒適圈」莫屬。因為它既不亦察覺,人腦有時甚至會「自動駕駛」來捍衛這個舒適圈。本篇將介紹突破思考盲點的「逆思維」一書。
Thumbnail
人的思考有其舒適圈。若說「物理上」待在舒適圈是阻礙我們進步的大敵,那這大敵之中的大敵,唯「思想上的舒適圈」莫屬。因為它既不亦察覺,人腦有時甚至會「自動駕駛」來捍衛這個舒適圈。本篇將介紹突破思考盲點的「逆思維」一書。
Thumbnail
每件事都可以有計畫,但這些計畫越侷限就越危險,計畫是一個開啟你重新思考的節點,一個節點代表一次轉彎,打轉的時間避不了,就像人生一樣,只要你在打轉後有一個新的方向,那麼就能持續拓展可能的思維以及人生落腳處。Try to expect nothing, but be open for anything.
Thumbnail
每件事都可以有計畫,但這些計畫越侷限就越危險,計畫是一個開啟你重新思考的節點,一個節點代表一次轉彎,打轉的時間避不了,就像人生一樣,只要你在打轉後有一個新的方向,那麼就能持續拓展可能的思維以及人生落腳處。Try to expect nothing, but be open for anything.
Thumbnail
Run or Die? 書中一開始就是一幅很有想像力的畫面--「大火追著消防員準備吞噬他們....」,想像我自己是其中一位消防員,遇到大火快速撲來,直覺反應應該就是「快跑」,嗯!我的綽號是「飛毛腿」,應該有機會跑贏大火;這樣的想法很正常,所以我應該也很正常的「殉職了」。 面臨大火的消防隊長道奇,在大
Thumbnail
Run or Die? 書中一開始就是一幅很有想像力的畫面--「大火追著消防員準備吞噬他們....」,想像我自己是其中一位消防員,遇到大火快速撲來,直覺反應應該就是「快跑」,嗯!我的綽號是「飛毛腿」,應該有機會跑贏大火;這樣的想法很正常,所以我應該也很正常的「殉職了」。 面臨大火的消防隊長道奇,在大
Thumbnail
這本書個人覺得非常精彩,書中舉了非常大量讓我意想不到的範例去闡述作者所認為的上下游解法,這篇紀錄以個人理解和覺得不錯的例子來提醒自己未來要注意的事情,書中太多精華很難在短短文章表達出來,很推薦大家閱讀。
Thumbnail
這本書個人覺得非常精彩,書中舉了非常大量讓我意想不到的範例去闡述作者所認為的上下游解法,這篇紀錄以個人理解和覺得不錯的例子來提醒自己未來要注意的事情,書中太多精華很難在短短文章表達出來,很推薦大家閱讀。
Thumbnail
生活中睜開眼的第一剎那就要面臨各種選擇,建立一個準則越來越靠近我們真正想要的生活與工作。 透過原則找到幫助我們做決定!
Thumbnail
生活中睜開眼的第一剎那就要面臨各種選擇,建立一個準則越來越靠近我們真正想要的生活與工作。 透過原則找到幫助我們做決定!
Thumbnail
再不做就沒機會了!現在你就得決定。你聽他們說現在就要行動,於是很難妥善思考,匆促做出決定,真的馬上行動。放輕鬆,事情幾乎從來不是這樣。 懂得察覺某個決定看似急迫,然後意識到其實絕少事件是真是這麼緊急。
Thumbnail
再不做就沒機會了!現在你就得決定。你聽他們說現在就要行動,於是很難妥善思考,匆促做出決定,真的馬上行動。放輕鬆,事情幾乎從來不是這樣。 懂得察覺某個決定看似急迫,然後意識到其實絕少事件是真是這麼緊急。
Thumbnail
比方說以下幾篇文章的標題: 「員工不想升官,是公司制度有問題。」 「不是你沒朋友,因為職場就不是去交朋友。」 「沒有聽不懂的員工,只有不會下指令的主管。」 V.S. 「學會Why → How → What思考邏輯。」 「教你學會整理資料的技巧。」 「學習團隊合作的訣竅。」
Thumbnail
比方說以下幾篇文章的標題: 「員工不想升官,是公司制度有問題。」 「不是你沒朋友,因為職場就不是去交朋友。」 「沒有聽不懂的員工,只有不會下指令的主管。」 V.S. 「學會Why → How → What思考邏輯。」 「教你學會整理資料的技巧。」 「學習團隊合作的訣竅。」
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News