關於南漂至嘉義找工作這回事

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

  自從大學畢業後,覺得找工作從來不是件容易的事情,有許多因素影響,可能是挑工作,可能是薪水不高,可能是不願意低就,可能是投遞履歷和面試的過程時間成本太高,更多的因素是沒有公司願意錄取我。

  第一次裸辭工作,是在我25歲的時候,當時在一家傳統產業公司咬牙地撐過一年半,原以為這樣的年資會比較好找工作,殊不知我面試了應該有30多間的公司,三個月來沒有公司願意錄取我,最後,有一家補習班主任錄取我,我超級無敵感謝她的。但我後來還是極度渴望使用英語口說溝通工作,幸運地錄取人力仲介公司,主要是做外籍英語教師管理,我當時很愛這份工作,一做就做五年了。

  這五年學到很多東西,但隨著組織越來越大,也不像剛開始組織小的時候單純,加上自己也只能一直做類似的工作內容,也感到疲乏無趣,所以就在30多歲萌生離職或是進修的想法。


面試了三個工作

  這次離職不像25歲時的我這麼衝組,我先盤點自己的能力和特質,我清楚自己中英文溝通能力很好,擅於在學校和外師之間的協調。然後也算是有組織能力,可以把事情安排好,但我同時也清楚自己這項能力是有限制的,當需要同時負責太多計劃時,這項能力我就會失能,頂多只能做到完成。

  根據對自身的了解,我獲得了三個面試機會,國際人資專員、印度外籍學生管理員和國際事務專員。

國際人資專員:我當時對這份工作內容蠻有興趣的,工作內容是要管理印度廠的印度員工,然後還有做不同國家的員工調度和管理。但面試過程,主管給我的感覺過於硬槓了,就是那種無論什麼情況發生,一定要把事情做好和完成,不然就是自己的問題。

有段和主管閒聊的時間,主管分享過去在科技業當人資時,同時也念研究所在職進修的時光,當她對於自己工作到很晚,又繼續熬夜寫論文寫作業的時光,那泛起的嘴角,讓我畏懼了,這使我想到我國中時不顧身體,只為了讓成績維持在平均90分以上,不能掉到班上第四名的回憶。活到這把年紀,我還是希望在工作之餘有生活品質。想當然爾,我的反應已經被扣分了,沒有錄取也是正常。

印度外籍學生管理員:這份工作其實來自於我的母校,我原本想說有錄取就太好了,這樣上班和在職進修都很近,一舉兩得。一開始,就是一段英文介紹,和英文介紹校園,我自己認為表現的不差(還是他們認為太差XD)。接下來就問一個情境題,好像是「如果你在星巴克工作,如果客人客訴送錯餐,你會怎麼處理?」我直覺回說:「跟他們說抱歉,然後再重做一杯。」接著她繼續追問:「那客人如果還說$%︿$︿&,你會怎麼處理?」我就照著問題,然後繼續回答。但我當下覺得.......這些情境問題和印度外籍學生管理員這個工作有何干係......我想我的臉部表情可能又被扣分了,沒有錄取,也是很正常的一件事。

國際事務專員面試這個工作時,有三個工作夥伴和我一起面試,這份工作的面試對我來說就比較正常了,針對我的履歷去了解我,也會跟我說這份工作實際會遇到的狀況,在問問題時,也會根據工作內容去設計情境問題詢問,而我也會對於工作提出一些問題,甚至也詢問是否可以準時下班的問題和相關延伸問題,像是工作分配。這是我談的最順的一個工作,最後我錄取了,卻也是所有工作裡薪水最低的,不過工作夥伴和內容是我想要的,由於是在學校,還有一些寒暑假可以放。


月薪從新台幣47,000降至新台幣31,000

這算是一個很大的衝擊,但也不完全是,如果以收入變低來說,衝擊很大的是我的存款變少,我是一個存款癖,想要存到很多錢這樣,還有一個衝擊很大,就是我還有桃園公寓的房貸要繳,同時也要繳租屋費和學費,其實一開始有點嘎不過來,必須得動用到存款。

  不完全是衝擊的部分是,至少我還有收入可以維生,雖然存款變少了,但我勉強可以達到生存條件,當然也加速我趕緊將桃園的公寓整理更舒適些租給他人,使我有個被動收入,還有我可以逃脫過去的工作,就我過去所累積的,進入新的領域和生活,讓自己的31歲有個不一樣的開始。

只能說這個決定不容易,也跟家人產生一些衝突和誤會,但是我在過去的生活真的感受不到太多的快樂了,我還是必須得為自己的人生負責。很慶幸的是,最後家人和老公都有慢慢理解我的任性,也很支持我的決定,老公甚至陪我到嘉義居住,他的犧牲也很大,他原本是台北五星級飯店的廚師,也有主管的能力了,但他放棄台北的更好的機會陪我到嘉義,我家人也願意將嘉義的房子讓我們兩個人住和規劃未來開店。

  我很謝謝身邊的人,真的很包容我的任性,但我也期許自己可以創造一個不只是對自己好的生活,也希望我這個決定也可以讓我身邊的人更好。


南漂至嘉義,找工作不難,但找到自己想要的工作需要時間和機運。

但嘉義找工作的部分其實還沒告一段落,後續還有轉折,下一篇再說囉~~

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