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如何高效工作？用專案管理手法看資料管理策略
閱讀時間約 3 分鐘
在聚會上一位朋友提到最近工作遇到的問題，「每次要找一段時間之前的資料，常常都會忘了放在哪裡，花在尋找的時間搞不好比重做一個還久，到底要怎麼整理我的工作資料呢？」
「資料的整理我們有兩個地方要注意，一個是檔名的關鍵字，另外一個就是資料夾的命名與分層方式。以往可能是先看到資料再思考要建什麼資料夾來放，其實也可以從後面做回來，先製作資料夾的分類清單，再逐步將資料依設定好的規則存放進去。」我分享了我的作法。
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本篇參與的主題策展
在職場中，能力與責任的分配常常成為衝突的根源。‘能者多勞’若未能得到相對應的報酬或升遷，可能會導致工作中的不滿與內部矛盾。如何平衡工作中的能力與回報，保持友善的職場環境，是每位管理者與員工都應該思考的問題。工作者應反思自我價值與工作意義，尋找適合自己的工作方式，也是達到職場成功的重要一環。
職場女性常常需要在追求事業與家庭責任之間做出艱難的抉擇，無法時時刻刻陪伴孩子的自責內疚與身為職業女性追求自我的渴望，內心總是掙扎萬分。身為職場女性，我們該如何看見，不論選擇哪一條路，自己的價值都不會因此而削弱。
最近遇到的一位朋友，算是一個國中的同學，不過畢業後大家都沒啥聯繫，突然偶然的相見、聊天談話，知道我的工作後，也提出了相對的問題，首先~就是護理師這個工作，在他們這些非醫療的人物上，覺得護理師就是可以在醫院吹冷氣，不用曬太陽，一個月薪水4-8萬(含夜班)的好職業.............😅
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