運用柵欄分析法抉擇未來工作!

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小峰是一位休閒運動相關科系的大學生,轉眼間已經到了即將畢業的季節。因為就讀相關科系的原因,他平時就會有另外一個身份,就是專業按摩師的角色,協助需要的朋友提供專業服務;此外,在校期間想要增加收入,也從事電商平台經營,銷售商品,此外他的夢想是當一位創業家。

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按摩師,電商,創業家三個選項,小峰該如何選擇呢?這時候可以使用柵欄分析法做思考。

首先,橫軸先列出想要的工作選項,分別是:按摩師,電商,創業家。縱軸則列出所以思考的工作條件,例如:興趣符合,技能累積,夢想追尋,老闆理念,工作成就,職務內容,福利薪資,產業發展,公司名聲,組織文化,工作地點,升遷機會,同事氛圍...等。

接著,根據工作條件與工作選項評分。根據三個工作選項:按摩師,電商,創業,將第一個工作條件:「興趣符合」,依據符合程度用1到5評分,獲得三個分數。然後評第二個工作條件:「技能累積」,三個工作一樣依據符合程度用1到5評分,獲得三個分數。一直評分到最後一個工作條件:「同事氛圍」,獲得三個分數。

最後,依序將每個工作選項的十個工作條件加總分數,得到三個總分。思考哪個總分的分數最高,最符合自己的工作條件。

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林易璁工作力教練沙龍
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我是工作力教練林易璁,協助社會人士「提升職場工作力,打造個人職場品牌」。目前身份是「職涯顧問|培訓講師|書籍作者」,授課主題為「思考力X數位力X職涯力X品牌力X轉型力」,書籍著作有《個人職場品牌打造術》以及《贏在轉型力》。課程邀約|文章授權|合作洽談:ytlin178@gmail.com
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