慶祝你每一天完成了工作,即便這件事情很小,既然完成了它,也就值得被記錄下來。世界上最著名的效率專家David Allen,就是發明GTD(Getting Things Done),他建議我們除了要做一個 to do list 之外,也要記錄一個done list,每天你做完了哪些事情,就把它寫在這個清單上,完成done list可以讓我們更有成就感,從而幫我們對生活更有動力(建立好習慣養成鎖鏈方式完成done list)。
同時也別忘了常常鼓勵身邊的人,包括同事,適時的稱讚與贊同也能讓整個工作團隊的氛圍更為融洽,對他們說good job也是一種激勵的好方法。
你一定要了解怎麼與人做有效的溝通,而非只是抱怨,因為只有抱怨沒有實際去解決問題,只會增加一個人對自己工作上的不滿,以及對上司和同事之間的距離感。
除了可以陪你宣洩情緒的朋友,最好你身邊也有那些可以給你一些理性建議或是不同觀點的朋友,甚至找心理諮商師尋求更專業、更有建設性的意見,他同時也可以開導你在生活上覺得卡關的地方,尤其是情緒或心理方面的難關。還有另一個最近很夯的職業:人生教練,也是可以諮詢的好對象,可以針對你所遇見的問題:像是人際關係、職場上個人發展的職涯上這些,給予一些確切的建議跟想法,更棒的是,甚至可能幫出你真正的人生生涯跑道。
大家都知道運動絕對是對身心有益的,有很多知識論文都顯示運動對於緩解身心靈的緊繃是很有幫助的,而且能夠很有效、很快速地讓自己的心情變好的方式,能夠放鬆緊繃的身體,最好可以在戶外有綠意的地方,空氣好的地方來運動,這個會讓你感覺更舒服更開心。
許多學術研究證實運動與工作表現有直接的關聯,尤其對於抗挫力,身體活了,心也不躁了,包含工作生活的其他的方面也能感覺到順利。