人資數位轉型的趨勢：自動化人力資源流程
閱讀時間約 1 分鐘
今天來分享一項關於人資數位轉型的趨勢：自動化人力資源流程。
在數位化浪潮中，許多繁瑣且重複性高的人力資源工作正在透過自動化工具變得簡單高效。例如，使用人力資源資訊系統(HRIS)自動化員工入職流程，包括簽署工作合同、填寫個人資料表格、安排培訓等環節。這樣不僅提升了工作效率，還減少了人為錯誤。
自動化還可以應用於薪資和假期管理，員工可以透過系統自助查詢薪資明細、申請假期並追踪審批進度。這樣的系統讓人力資源部門從繁瑣的行政工作中解放出來，將更多精力投入到戰略規劃和員工發展中。
此外，HR自動化也提供了更多數據分析的可能性，幫助決策者洞察員工行為模式、人力資源配置的效率以及其他關鍵績效指標(KPI)。
這就是今天的人資數位轉型微知識，希望它能啟發你思考如何在你的工作或組織中應用這些趨勢。這個知識有沒有學到什麼新的呢？如果你有更多問題，或者想要探索更多人力資源相關的話題，隨時歡迎提問！
馬上使用Jex™ - HR 專用的AI Bot!
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
立法委員郭昱晴今(23)於新任國科會主委吳誠文業務報告後，提出對《AI基本法》、大學數位轉型、國科會教保中心名額等三項主題的關心。郭昱晴表示，AI浪潮下，大學紛紛增設相關系所與課程，如何避免資源過度分配給理工科、人文社會科系被削弱，是接下來必須審慎面對的問題。
在凱鈿的實習生永續世界中，每一位實習生都擁有自己的獨特故事和挑戰。從社群貼文製作到員工活動企劃，再到數位永續種子培訓計畫領頭羊的角色，這篇文章分享了一位實習生的學習背景、工作內容以及對企業文化的感受。
我是理財袋鼠，大家都知道巴菲特是靠價值投資成為人們口中的股神，但是為什麼那麼多年過去了，到處都在分析、教學這套投資模式，可是卻沒有一個人能成為第二個股神呢？在這篇文章裡會告訴你們，其實巴菲特根本不建議一般人學習價值投資，而是有推薦另一個更適合所有人的投資方法！還會深入剖析這個方法人人都能成功的原因
疫情加速企業數位轉型，「數據力」是未來必備的能力
文/中華人事主管協會/林由敏執行長
企業核心價值趨向數位化 人資為遠距管理關鍵推手
疫情為全球企業的產業模式與工作型態帶來巨大變革，世界經濟論壇(WEF)報告表示，未來10年的經濟發展高達6至7成的核心價值都與數位化有關；據國際智庫預估，3年內數位轉
潮網科技於24日宣布延攬20年經驗資深數位人游婷喻，擔任商業解決方案部 Chief Solutions Officer，負責台灣區數位行銷、數位轉型解決方案。潮網科技表示，游婷喻將會帶領團隊整合數位廣告媒體、數據分析工具，並提供數位商務策略之顧問服務，協助客戶在數位轉型時代減少摩擦期、提高轉型成功率
數位化正如火如荼改變著全球產業、大眾的工作模式與生活型態，尤其在全球新冠肺炎疫情延燒之下，更快速催進了全球企業數位化的轉型時程！根據國際智庫預估，到了2025年全球數位轉型對產業經濟之影響，將帶來100兆美元的商機；然而這樣的商機並非是雨露均霑……
旗下擁有眾多品牌的跨國集團帝亞吉歐，在全球約有80個國家設有辦公室，在此次疫情的影響下，也加快了該集團推動數位轉型的腳步，超前部署訓練及招募數位人才的策略以及提升員工體驗的各項措施，企業也在員工內部調查中獲得高達9成的員工體驗滿意度。
文、圖／勤業眾信提供
勤業眾信聯合會計師事務所於4月10日舉辦「善用資訊科技與大數據分析，協助企業管理數位轉型」研討會，透析企業迎接數位轉型時，除了改善顧客服務及工業製程外，內部亦可運用資訊科技與大數據分析，節省需耗費人力的日常作業流程，協助員工專注於較具價值之工作，提升企業營運效率與績效
傑思•愛德威集團（JS-Adways Group）持續延攬資深數位專業人才，堅實集團數位專長。自2018年10月到2019年3月，傑思•愛德威集團分別喜迎在數位行銷界與媒體代理商有豐富經歷的劉怡伶（Elynn Liu）擔任業務副總與陳炘威（Johnny Chen）擔任執行長特助的重要角色
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
立法委員郭昱晴今(23)於新任國科會主委吳誠文業務報告後，提出對《AI基本法》、大學數位轉型、國科會教保中心名額等三項主題的關心。郭昱晴表示，AI浪潮下，大學紛紛增設相關系所與課程，如何避免資源過度分配給理工科、人文社會科系被削弱，是接下來必須審慎面對的問題。
在凱鈿的實習生永續世界中，每一位實習生都擁有自己的獨特故事和挑戰。從社群貼文製作到員工活動企劃，再到數位永續種子培訓計畫領頭羊的角色，這篇文章分享了一位實習生的學習背景、工作內容以及對企業文化的感受。
我是理財袋鼠，大家都知道巴菲特是靠價值投資成為人們口中的股神，但是為什麼那麼多年過去了，到處都在分析、教學這套投資模式，可是卻沒有一個人能成為第二個股神呢？在這篇文章裡會告訴你們，其實巴菲特根本不建議一般人學習價值投資，而是有推薦另一個更適合所有人的投資方法！還會深入剖析這個方法人人都能成功的原因
疫情加速企業數位轉型，「數據力」是未來必備的能力
文/中華人事主管協會/林由敏執行長
企業核心價值趨向數位化 人資為遠距管理關鍵推手
疫情為全球企業的產業模式與工作型態帶來巨大變革，世界經濟論壇(WEF)報告表示，未來10年的經濟發展高達6至7成的核心價值都與數位化有關；據國際智庫預估，3年內數位轉
潮網科技於24日宣布延攬20年經驗資深數位人游婷喻，擔任商業解決方案部 Chief Solutions Officer，負責台灣區數位行銷、數位轉型解決方案。潮網科技表示，游婷喻將會帶領團隊整合數位廣告媒體、數據分析工具，並提供數位商務策略之顧問服務，協助客戶在數位轉型時代減少摩擦期、提高轉型成功率
數位化正如火如荼改變著全球產業、大眾的工作模式與生活型態，尤其在全球新冠肺炎疫情延燒之下，更快速催進了全球企業數位化的轉型時程！根據國際智庫預估，到了2025年全球數位轉型對產業經濟之影響，將帶來100兆美元的商機；然而這樣的商機並非是雨露均霑……
旗下擁有眾多品牌的跨國集團帝亞吉歐，在全球約有80個國家設有辦公室，在此次疫情的影響下，也加快了該集團推動數位轉型的腳步，超前部署訓練及招募數位人才的策略以及提升員工體驗的各項措施，企業也在員工內部調查中獲得高達9成的員工體驗滿意度。
文、圖／勤業眾信提供
勤業眾信聯合會計師事務所於4月10日舉辦「善用資訊科技與大數據分析，協助企業管理數位轉型」研討會，透析企業迎接數位轉型時，除了改善顧客服務及工業製程外，內部亦可運用資訊科技與大數據分析，節省需耗費人力的日常作業流程，協助員工專注於較具價值之工作，提升企業營運效率與績效
傑思•愛德威集團（JS-Adways Group）持續延攬資深數位專業人才，堅實集團數位專長。自2018年10月到2019年3月，傑思•愛德威集團分別喜迎在數位行銷界與媒體代理商有豐富經歷的劉怡伶（Elynn Liu）擔任業務副總與陳炘威（Johnny Chen）擔任執行長特助的重要角色