我曾在香港的公關PR行業工作了四年多,但去年我決定到加拿大進修,修讀用戶體驗設計及數碼營銷,並計劃轉行業。畢業後,我在一家公司從事市場營銷,同時在業餘時間接案,幫助香港的小企業進行市場營銷。老實說,移居和轉職的挑戰不小。一方面,你的過去工作經驗在新環境可能不被重視;另一方面,轉行會讓人覺得你是一張白紙。然而,我慶幸自己選擇了這條路,因為過程中學到了許多有價值的技能,對我的自由工作也有很大幫助。所以,我想在這裡分享一下我的經歷和心態調整。
起初,我打算轉到用戶體驗設計(UX)領域,因為想嘗試一些較新興的技能。然而,途中我發現自己無論是在設計用戶體驗還是製作網頁時,都對撰寫內容和文案策略更有興趣。此外,畢業時,UX市場也趨於飽和。因此,我決定重心轉到市場營銷領域。其實,公關和市場營銷有不少相似之處,這讓我不至於完全像一張白紙,而是能夠在原有基礎上進行增值,這也能夠讓我更快找到工作,維持生活。
當我決定轉職時,覺得自己像是要從零開始,讓我有種一無所知的感覺。但事實上,公關背景和技能成為了我在新領域中的隱藏超能力,甚至成為一些小企業選擇與我合作的原因。因此,我開始審視自己的過去經歷如何幫助我在新行業中的發展,以下是我發現的三點,若果你的轉職的期間,也可以列出過去經歷如何幫助在新行業中的發展,增強自己的自信:
上一個點提到列出過去經歷如何幫助在新行業中的發展,在這個發現自己優勢的過程中,我也做了一個對比表,看看我本來行業和目標行業的區別,然後再作連結,這個思考過程對求職面試也有幫助,因為很多面試官也想知道你過往的經驗如何為公司團隊增值。我制作的表格:
公關的主要焦點
營銷的主要焦點
理解公關PR和營銷對企業的影響
移居再加上轉職找工作真的很難,尤其很多人也說,加拿大職場文化依賴Referral(推薦),若果你沒有廣泛的人脈,就很難找到工作。這話沒錯,令我這個較內向的人很沮喪,不斷想:要怎麼有人Refer呢?我如何在一個新的地方建立人脈呢?
一開始,我抱著要多認識人、尋找推薦的心態去參加不同的講座和活動。但發現這真的不太適合我。首先,我是一個慢熱的人,要在不熟悉的人面前吹噓自己真的不容易;其次,從別人的角度來看,也很難會推薦一個剛認識的人吧。因此,我調整了心態,把這些活動當作是去認識不同人、了解行情和認識加拿大的工作文化。改變心態後,我反而能夠更自然地與別人交流,了解別人的故事,發現有不少人也經歷了轉行、找不同工作、在增值自己的過程。確實,我是沒有拿到推薦機會,但這個更別人交流的過程,卻讓我覺得自己不孤單,並更加努力增值自己。最後,我的全職工作不是靠推薦得到,可能也有幸運的成份使然,但我相信,自己的努力也佔了一部份:我受到不少人啟發後,不斷增值、尋找不同接案機會,對找工作也有幫助。我很記得,面試官問了我不少自由工作的經驗,並且他也表示看了我的作品集,讓他對我更有信心。
交流的平台和途徑
我本來是一個打9-5的工作,覺得自行接案的風險太大。但作為一個移居、沒有太多本地經驗的人,找一份自己想做的全職工作真的不容易,只能嘗試接案,甚至當義工。我一開始也覺得自己的能力不足,會自我懷疑,覺得真的會有人信任我嗎?但我還是去求職網和一些找自由工作者的網站看看,竟然找到了2份案子。同時,我也曾為一家非營利機構當博客義工,付出的過程學到了SEO的技巧,豐富了求職履歷和知識。雖然中途遇到了不少困難,比如開設個人IG時沒什麼人追蹤、怕被熟人取笑、被人覺得我在加拿大的生活好像更差,但我現在的想法是:先做再說再想吧,最壞的情況就是關掉。不做就永遠不知道有什麼機會在等我們。
很多人問:你喜歡香港還是加拿大?我到現在還在思考。在香港,我不用花太多力氣就有工作,但在這裡,我用更多時間考慮自己擅長和想做的事情,讓我可以在全職工作之外,也有時間接案。移居了的你,又怎麼想呢?