職場上自認善良、有責任感又守規矩的「好人」，迎來「偽善」的自我毀滅

這篇文章 並不是探討「 柿子挑軟的吃」，這是指「別人欺負你」。

而是要探討自找麻煩與內耗，講白一點，就算別人不欺負你，你也會內耗自己。

捫心自問，善良、有責任感又循規蹈矩的背後動機是什麼?

你是否擅自主張將「自我滿足」套用到「利益至上」的職場了呢?

你真的無所求嗎 ? 發現自己最終只是白費力氣，最終發現自己偽善

這些失望會讓你自我毀滅。

(1)同情心氾濫，抑或是想博取虛榮?

或許你過去曾經處於弱勢，所以有能力之後也想幫助別人，自認是個好人。

可是....或許在職場上你才是最需要幫忙的人，不懂分配資源就是一種浪費。

你能想像......你拿自己僅有的體力，去幫忙混的過的比你好的同事，協助他們一時的「方便」，但對方也沒放在心上，可能還覺得理所當然，有時還反咬你一口。

而且....難道一點都沒有嗎?

藉由幫忙別人凸顯自己，而非真正好心 ; 看似幫助別人，其實想賣人情押寶

(2)討好型人格，自願被利用

你覺得做好什麼，才能博取認同，所以你不懂得拒絕

你信不信? 就算別人不主動推事情給你，你也會主動把事情接過來做

記得一件事，不是因為你做好了什麼才會被認同，而是要先認同自己才會被認同。

(3)太有責任感，卻不懂挑事情做

你怕出事、你覺得怎麼樣會更有效率，反而把更多事情攬在身上，

實際上，職場上有太多沒意義的事情了，也有太多被拖累的情境..........

更重要的是判斷「哪些任務比較重要?」、「出事情要怎麼自保」

懂得分配體力，比做好每件事情更重要。

而且....難道一點都沒有嗎?

你是怕被挑毛病、怕被究責、怕被說自私，所以才負責任。

(4)你是循規蹈矩還是不懂得拉攏權勢?

這很像好學生症候群，覺得乖乖的就會被認同、就會被保護。

但實際上職場是很黑暗的.......... 主管畫大餅、老闆翻臉不認人、指示朝令夕改都很常見

所有人都變來變去，你卻還在循規蹈矩。

你一直循規蹈矩，卻一直處理其他人翻臉的爛攤子，你真可以接受?

捫心自問，你究竟是有原則、善良、基於道德才循規蹈矩? 且有不求回報的節操。

還是你不懂得如何處理錯誤、不懂變通、不懂推鍋

所以「 只能」循規蹈矩，冀望在職場上得到「好學生的保護」?

實際上，有政治力懂得拉攏權勢，職場上才能得到保護，因為「規矩」是他們訂的。

訂規矩的人與遵守規矩的人，你會喜歡誰呢?

難道一點都沒有嗎......? 如果你有特權，不會被究責，你還會循規蹈矩嗎?

切記，職場上利益至上，先保護自己，不要太費力，留下錢財才是最重要的。

除非你能無欲則剛，不然在職場上一直做所謂的好事

最終發現自己只是白費力氣，發現自己偽善，發現大家終究喜歡有權勢的人而非好人，發現大家惡意扭曲你只是在討好大家，這些失望會讓你自我毀滅的。