雙方都沒安全感,如何經營感情?「5」個原則,提升感情經營能力

閱讀時間約 7 分鐘
本文與你分享 「5」 個經營感情的原則,幫助雙方在缺乏安全感的情況下,避免進入無效溝通,提升感情經營的情「商」,減少情「傷」。


▍安全感始終要自己自足,別交出你的情緒主導權


引用 《你選擇在關係裡「看見什麼」,決定安全感的厚度:3個重點緩解恐懼》文章裡提到:

  • 無論過往經歷了哪些不開心的事,容易讓你對感情產生不安,我們都需要理性的理解,你現在的另一伴,不是曾經那些傷害過你的人。


  • 抱持著「我一定還會被傷害」的執念踏入新戀情,無論對方做再多能讓你安心的行為,你依然會不安,因為心態會左右你的判斷。


  • 無限度的從對方身上索求安全感,我會形容這是一種「癮」。可想而知,當你索求不到的時候有多難受,因為你的情緒與感受的主導權,從一開始便交付了出去,由另一伴掌控。


  • 降緩不安的方法:從每一個讓自己感到不安的事情(行為)裡尋找主因,你可能會發現,多數的不安與恐懼,來自於「想像」


除了心態的改變之外,我想延續此文章議題,與你分享實際可行的練習方法,幫助缺乏安全感的你,練習經營感情。


推薦大家可以先閱讀《你選擇在關係裡「看見什麼」,決定安全感的厚度:3個重點緩解恐懼》,了解心態對於感情經營的影響,再透過本文分享的練習方式,相信會大幅改變你對感情的不安態度。

Photo by Henri Pham on Unsplash

Photo by Henri Pham on Unsplash



▍經營感情的5個原則


1.)坦承彼此的不安,但不要批判


無法有效溝通的原因之一是「急著辯解」


  • 通常另一伴在述說他的不安或不悅時,接收訊息的一方,下一步往往不是理解與傾聽,而是急於解釋,這行為可能會讓感到不安的一方,覺得不被同理。


  • 同時,急於辯解的行為,可能讓我們失去理解「對方如何看待感情」的機會。有時候,溝通中的衝突,源於我們並不知道自己的行為其實會傷害到對方。不透過專心傾聽,很難有機會自我反思。


  • 良善的溝通,是彼此都願意說出自己的不安,並且邀請彼此專心聆聽自己的心聲。一方在說話的時候,另一方不做任何的解釋,只專心的聽,即便過程中聽到許多被誤解的事,也請先保持專心。


  • 先讓情緒有足夠的抒發,才能恢復理性,好好溝通。通常,急於辯解反而會加劇負面情緒,使人難以理性看待事情的發展並辨別真偽。
圖片|Photo by Candice Picard on Unsplash

圖片|Photo by Candice Picard on Unsplash



2.)善用「我了解你的感受」


這句話代表著,聽者沒有將注意力從說者身上轉移,使說者感受到對方願意試著理解自己的感受。


  • 我們都有過不安的時刻,也體驗過被負面情緒纏身的不適感,因此,無論事情的對錯到底是如何,我鼓勵各位先給予另一半同理心,這能為關係創造出安全的對話空間,而不是對立空間,進而提升理性,增加溝通成效。


3.)永遠開放坦白的聊,你沒做錯的事


我個人認為,與其刻意避開某些會讓另一伴不開心,但你沒做錯事的話題,不如開放坦白的聊。因為,有些課題是另一伴要學習面對,避而不談反而只會讓對方學會逃避。


  • 我從不避諱與另一伴聊任何可能會產生爭吵的議題,例如前任、異性、分手、離婚等。與另一伴開放的聊,反而能促進彼此的信任度,彼此像個無話不談的朋友,又能是相互依靠的伴侶,我喜歡這樣的關係經營。


  • 如果你會因伴侶說了某些話題而生氣,而且你也知道對方其實沒做錯事情,我鼓勵你自我覺察,引發負面情緒的癥結點是什麼,才有可能對症下藥。


  • 別忽略「自卑心」的作祟,這會讓人一直關注自己所沒有特點,從而忘記自己一身的「優點」
圖片|Photo on Unsplash

圖片|Photo on Unsplash



4.)別期待對方照你腦海裡的劇本演出


當你跟對方說了自己的不安後,肯定會希望對方照你腦海裡的劇本進行修正,但往往失望會大於期望。


  • 人人都是獨立個體,沒人能真正理解你大腦裡在想些什麼,除非對方真的有讀心術。因此,練習主動說出來,才能真正開啟修復關係的大門。


  • 當對方願意修正自己的行為時,你應該關注的,不是對方是否按照你心中的劇本去改變,而是「對方的修正是否符合你的初衷」。


  • 例如,假設你不喜歡另一半有太多異性朋友,並要求斷絕往來。此時,你心中的期望可能是「刪除他們的聯絡方式」,而另一半卻選擇「拒絕聚會邀約」作為解決方法。你應該關注的是,拒絕聚會邀約的行為是否符合你的初衷,而不是執著於對方是否刪除了聯絡方式。
圖片|Photo by Reed Naliboff on Unsplash

圖片|Photo by Reed Naliboff on Unsplash



5.)少聊擔憂,多聊彼此的經營目標


想讓彼此獲得更多的安全感,我鼓勵多聊彼此的感情經營目標,這能帶給彼此更多的快樂。


  • 想像一下,兩個缺乏安全感的人,每每相處都在聊如何解決彼此的不安,而不是在聊戀愛的快樂,這並不能讓彼此享受這段關係。


  • 很多擔憂來自於過往的經驗,但過往的經驗不等於未來的發生,關注彼此的當下時刻,會是更好的選擇。


  • 找一個合適的時間與地點,相約聊聊彼此想在這段關係裡「看見什麼」,刻畫一個願景,增加彼此的經營動力。


  • 願景的規劃,不一定是買車買房或結婚,也可以是彼此都喜歡的生活模式。例如,我有些朋友不打算生育,只想過兩人生活,這也是一種願景。



希望今天分享的5點,能幫助你提升感情經營的情「商」,減少情「傷」。你與伴侶的關係經營,想看見什麼呢?邀請你留言與我分享。

  • 喜歡我的文章記得「訂閱」,便能第一時間收到上架通知!

▶️ 延伸閱讀:感情經營該怎麼做?2個伴侶一定要聊的話題,促進彼此的合作關係

▶️ 推薦閱讀:如何提升自己的「職場價值」?謹記4個提示,成為高價值職場人

▶️ Podcast推薦:歡迎你至《Wow這就是人生 Podcast》收聽《EP182|[這就是愛情?] 雙方都沒安全感,如何經營關係?5個原則,提升感情經營能力》節目內容,讓我們陪你閒聊人生中的大小事。


▪️邀你追蹤

▪️寫作或演講邀約

jaycine0420@gmail.com

raw-image

Wow這就是人生

你,認識自己最喜歡的樣子嗎?我們活在節奏飛快的世界裡,有更多時刻都忘了,好好從心而外的整理自己、領導自己,以至於有時我們會對自己、對生活產生疑慮與擔憂。我想藉由腦科學、領導力概念與各位分享:如何透過不同的觀點、以及我過往犯過錯的經驗,來協助讀者們,擁有重新詮釋問題的能力。邀你一起體驗Wow這就是人生~
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
本文分享「4」個提升職場價值的方法,幫助你藉由思維的改變,獲得脫胎換骨的表現,成為高價值職場人。內容來自於,我曾在一間健身房擔任半年顧問的經驗,成功的提升員工的軟硬實力,並透過會員的問卷滿意度調查,與會員「主動」分享的正向回饋,確認是個成功的進化。
《黑白大廚:料理階級大戰》真的是我今年看過最好看的韓綜,本文就來聊聊我認為節目好看的原因,竟然跟腦科學有關,以及我從黑湯匙與白湯匙的階級比賽中,所體悟到的人生哲學。
多數現代人寧願單身也不要有感情的束縛。這讓我不禁思考,伴侶除了聊價值觀與人生願景外,還有什麼話題可以促進彼此的感情經營?畢竟,感情經營猶如一間新創公司,必須由兩個人共同合作,才能經營長久。於是,我想到了2個值得聊的話題與你分享。
本文我要來討論兩個常見的職場迷思,一同檢視自己審視「好與壞」的定義。說不定,裡面有一些我們沒注意到的盲點。來,跟我一起挑戰這些傳統的想法吧!
我是個卸下工作角色後,便不擅長社交的人。可是呢,人生在世總會有需要社交的時候,到底該怎麼做才能既不失禮貌,又能不免強自己變成社交人呢?本文與你分享,我嘗試已久後適用自己的3個方法,希望也能幫到同樣不顫長社交的你。
本文分享「4」個提升職場價值的方法,幫助你藉由思維的改變,獲得脫胎換骨的表現,成為高價值職場人。內容來自於,我曾在一間健身房擔任半年顧問的經驗,成功的提升員工的軟硬實力,並透過會員的問卷滿意度調查,與會員「主動」分享的正向回饋,確認是個成功的進化。
《黑白大廚:料理階級大戰》真的是我今年看過最好看的韓綜,本文就來聊聊我認為節目好看的原因,竟然跟腦科學有關,以及我從黑湯匙與白湯匙的階級比賽中,所體悟到的人生哲學。
多數現代人寧願單身也不要有感情的束縛。這讓我不禁思考,伴侶除了聊價值觀與人生願景外,還有什麼話題可以促進彼此的感情經營?畢竟,感情經營猶如一間新創公司,必須由兩個人共同合作,才能經營長久。於是,我想到了2個值得聊的話題與你分享。
本文我要來討論兩個常見的職場迷思,一同檢視自己審視「好與壞」的定義。說不定,裡面有一些我們沒注意到的盲點。來,跟我一起挑戰這些傳統的想法吧!
我是個卸下工作角色後,便不擅長社交的人。可是呢,人生在世總會有需要社交的時候,到底該怎麼做才能既不失禮貌,又能不免強自己變成社交人呢?本文與你分享,我嘗試已久後適用自己的3個方法,希望也能幫到同樣不顫長社交的你。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
人們對情緒釋出,真的非常的奧秘,一個心情一來便可以改變關係狀態,尤其當人們彼此都不太熟的狀態,就是因為不熟更要仔細觀察,掌握最適當平衡。 上面說的平衡是指溝通,最舒適溝通取決雙方兩者之間對於界定,有些會認為沒有什麼重要而隨性聊天,如有共識便可以兩者愉快地對談。 但有少部分人彼此都不熟的狀態就因為
Thumbnail
這篇文章介紹了一種情緒管理的方法,包括感受當下的情緒、自我對話、視覺化和情緒釋放等步驟。通過這個方法,人們可以學會如何理解和處理自己的情緒,以達到情緒穩定和心靈平衡的目的。
Thumbnail
在與人溝通中,急於對方顧自己,打斷對方,往往是因為內心的不安全感。本文探討如何克服不安全感,及時應對並積極追求安全感,轉變溝通方式。
Thumbnail
情緒管理對於個人和他人都至關重要。透過自我覺察、社會覺察、自我管理和關係管理這四個面向的理解,我們可以對於情緒管理的重要性有更深刻的認識。
Thumbnail
當我們不練習主導自己的負面情緒時,負面情緒會來主導我們。在處理情緒時,後設認知能力至關重要,並可以透過觀察、記錄、回顧和找意義的方式來訓練和提升。這些方法可以幫助人們更好地管理情緒,隨機應變,並從中學習,確保情緒不會導致有害的行動。
Thumbnail
生活裡本就存在著大大小小的煩心事,在人與人的互動間,一不小心可能就觸碰到他人的情緒開關。 我們都不是對方,也無法時刻覺察到對方所處的情緒狀態。當自己知道情緒上來時,適時的告知對方,提出需求,讓彼此暫時離開當下所處的環境。除了能避免因為情緒當下說出傷害彼此的話,也能避免自己做出錯誤的決定。 當你清
Thumbnail
瞭解消極情緒的重要性,如何正確面對消極情緒,並運用心理學技巧來應對。
Thumbnail
情緒管理和情緒穩定之間有著密不可分且相互影響的關係,首先,情緒管理是促進情緒穩定的工具,透過學習來辨認、理解並有效地應對情感,可以減少情緒波動,在壓力或情緒挑戰出現時,保持情緒的穩定性;同時,情緒穩定能夠支持情緒管理,當個人處於情緒穩定狀態時,能夠更容易有效地應用情緒管理技巧 當個人能夠有效地應用
Thumbnail
  接續上一篇文章,接下來再談到三種情境下可以用什麼方法來調適情緒...
Thumbnail
  每個人都會有情緒,不論是正向或負向的情緒,都是正常的情緒。可是並不是每個人都知道要如何調適情緒。接下來這兩篇文章,我將介紹在六種情境下,可以使用哪六種方法來調適情緒...
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
人們對情緒釋出,真的非常的奧秘,一個心情一來便可以改變關係狀態,尤其當人們彼此都不太熟的狀態,就是因為不熟更要仔細觀察,掌握最適當平衡。 上面說的平衡是指溝通,最舒適溝通取決雙方兩者之間對於界定,有些會認為沒有什麼重要而隨性聊天,如有共識便可以兩者愉快地對談。 但有少部分人彼此都不熟的狀態就因為
Thumbnail
這篇文章介紹了一種情緒管理的方法,包括感受當下的情緒、自我對話、視覺化和情緒釋放等步驟。通過這個方法,人們可以學會如何理解和處理自己的情緒,以達到情緒穩定和心靈平衡的目的。
Thumbnail
在與人溝通中,急於對方顧自己,打斷對方,往往是因為內心的不安全感。本文探討如何克服不安全感,及時應對並積極追求安全感,轉變溝通方式。
Thumbnail
情緒管理對於個人和他人都至關重要。透過自我覺察、社會覺察、自我管理和關係管理這四個面向的理解,我們可以對於情緒管理的重要性有更深刻的認識。
Thumbnail
當我們不練習主導自己的負面情緒時,負面情緒會來主導我們。在處理情緒時,後設認知能力至關重要,並可以透過觀察、記錄、回顧和找意義的方式來訓練和提升。這些方法可以幫助人們更好地管理情緒,隨機應變,並從中學習,確保情緒不會導致有害的行動。
Thumbnail
生活裡本就存在著大大小小的煩心事,在人與人的互動間,一不小心可能就觸碰到他人的情緒開關。 我們都不是對方,也無法時刻覺察到對方所處的情緒狀態。當自己知道情緒上來時,適時的告知對方,提出需求,讓彼此暫時離開當下所處的環境。除了能避免因為情緒當下說出傷害彼此的話,也能避免自己做出錯誤的決定。 當你清
Thumbnail
瞭解消極情緒的重要性,如何正確面對消極情緒,並運用心理學技巧來應對。
Thumbnail
情緒管理和情緒穩定之間有著密不可分且相互影響的關係,首先,情緒管理是促進情緒穩定的工具,透過學習來辨認、理解並有效地應對情感,可以減少情緒波動,在壓力或情緒挑戰出現時,保持情緒的穩定性;同時,情緒穩定能夠支持情緒管理,當個人處於情緒穩定狀態時,能夠更容易有效地應用情緒管理技巧 當個人能夠有效地應用
Thumbnail
  接續上一篇文章,接下來再談到三種情境下可以用什麼方法來調適情緒...
Thumbnail
  每個人都會有情緒,不論是正向或負向的情緒,都是正常的情緒。可是並不是每個人都知道要如何調適情緒。接下來這兩篇文章,我將介紹在六種情境下,可以使用哪六種方法來調適情緒...