面對前東家的同僚能做甚麼呢?
當你的能力超越對方太多的時候還真是甚麼都沒必要做,具體來說是昨天發生的事情
現任經理:等下你跟客戶說明一下怎麼操作吧
我:好啊~不過原廠要來~要不要給他先表演?
現任經理:等一下看一下狀況吧
我:OK~那我跟O'r講,提一下他們家業務選錯型號的事情吧
-------------------------到了客戶那會合後-------------------------------
我:O'r,原廠在你要不要聽聽看原廠說明?
O'r:我都可以啊,看你們方便
此時現任經理瘋狂搖頭,我看到也只微微一笑
我:O'r,還是我來吧,不過嘛,價格那邊你要跟原廠要喔XDDDD
O'r:好~那舊的那個錯誤SAMPLE我等下拿來還給原廠
------------------------結束後大家一起喝咖啡---------------------------
前東家人員:現在聽說是你負責MFC的業務
我:不知道耶,沒怎麼聽說
前東家人員:沒阿,經理說是未來你負責(我經理還在我旁邊)
我:喔~這樣啊,看心情~(比了個拇指)
心理OS:我家經理在旁邊都沒講,就你在套話,小喀拉米
之後他就瘋狂跟我們家經理討論業績的事情,由於小弟我已經聽不下去了只好多了一句
我:你就把價格放出來,跟以前南部業務一樣2200NTD敲門磚,這樣你業績就有啦
現任經理:你放,我給你10倍XDDD
前東家人員:那個要找南部的啦,我這沒辦法
心理OS:我早就知道你沒辦法了,只是懶得聽你廢話!!!!
尾語:
到底哪來的自信要求11~12月500萬NTD的業績,接了我的位置連我業績的1/3都辦不到,真的要說技術跟設定你也不行,真不知道現在原廠到底會什麼,連探情報套話都這麼明顯,雖說不是瞧不起他,但誰讓他是[課長]呢?該承擔還是得承擔的,底下連選型都選錯,小弟我也是服了。
沒有什麼比曾經身為原廠更清楚原廠的事情了!!