如何找出團隊當中最厲害的那一位？

如何找出團隊當中最厲害的那一位？答案是對他人成見最少的那一位，畢竟勝利者是贏家，不會批評輸給自己的後輩，所謂的批評，就是不如你的人在表達不滿的意見。

貶低別人就是貶低自己，什麼樣的人說什麼樣的話，勝不驕傲，敗不氣餒，贏家已經贏了，根本懶得去罵失敗者，這就是為什麼輸不起的人，總是喜歡批評別人的原因。

越守法守規矩的人，往往競爭力越強，因為這種人即使失敗了！總會找出錯誤的地方，改正並且提高成功率，守規矩，懂感恩的人，運氣不會太差，不守規矩的人，往往下場很慘，正常人都是慕強的，沒有人喜歡和一個失敗者相處。

免費的最貴，因為你不付錢，這東西永遠都不是你的，加入公會必須知道的一件事，就是永遠不能比公會長強大或是富裕，厲害的人，一定會被老闆和領導所忌憚，這是職場不變的規則，首領都吃不到的東西，別在首領面前吃，有錢不可富過首領，也不可比首領厲害，不可過得比首領好，否則首領會千方百計整死你，甚至害死你。

所謂的誠實，就是跟著自己的感覺走，喜歡就喜歡，討厭就討厭，想要就去做，不喜歡不要勉強，為什麼不能做壞事？當別人因為善事做多了，過著幸福快樂的人生，你還在為過去所犯的錯贖罪，早知如此，何必當初。

你的擇偶條件越高，遇到渣男渣女的機率越高，看似完美的人，其本性越渣越惡劣，真正的成功者往往是鳳毛麟角，相當的稀少，戀愛就像賭局與遊戲一樣，是給窮人玩的，贏家永遠是佈局的公司與賭局經營者，也就是說除非交往對象擁有雄厚的背景或是看透人性的佈局能力，才有辦法好好的經營愛情與婚姻，否則別輕易的陷入一段虛無飄渺的戀情，你會承受不起。

題外話：大多數的人必須精通人性，才有辦法在社會生存，團體生活不是想說什麼就說什麼，有些話說出來是會得罪領導的，你必須跟比你強的人相處，比你弱的人，除了嫉妒眼紅，就是憎恨與不滿，跟好人，學好人，跟著老虎學咬人，我們無法決定自己的出生，但可以選擇自己想要的生活，那些對你不好的人，僅僅只是不滿，嫉妒你過得比他們幸福，最後一個問題，你要當好人強者還是廢物敗者？