自負

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當你覺得自己最厲害的時候,你也就停止進步了


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***進階研習專欄「管理成功心法」***



Frank .Tzeng

曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年,有收穫,有成就,有失落,也有感傷。

希望透過分享自己的經驗,能夠對從事管理工作的朋友,有所幫助,因而可以輕鬆領導身體健康,並且順利達成績效。



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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法。世界一直在變,商業推陳出新。唯有具備清澈澄明的正確心態,才能波瀾不興、腳步穩健地發揮你的才能,存取成就步步高升,獲得富足和諧的人生。
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做為一個領導人,就要像樹幹一樣,能夠堅定撐起整個組織。
團隊精準有效完成工作,績效傑出最大的受益者,是身為主管的人。
彼得.杜拉克的管理理論,之所以能夠歷久彌新不被時代淘汰,主要在於他高瞻遠矚的基本精神,那就是…
領導者表現出怎樣的立場,團隊成員就會心領神會,將它奉為圭臬。
好日子過久了會上癮,會養成習慣出賣一切,包括自己的良知。
制度訂定後,經營者要以身作則帶頭遵守,讓員工知道,制度訂定不是玩笑。
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嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
我以為自己突破 能力不足 推了三檔股票 損了兩檔 我對自己不滿 雖然分時明細 透露沒人買賣 我傷心依舊 即使我的期貨獲利. 我調整 為了勝過 你
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練習去看到每個當下的自己就很好, 練習去看到現在的自己所擁有的, 當你接納現在的自己,滿意現在的自己,欣賞現在的自己, 你自然會看見,愛這樣獨特的自己, 你會發現原來自己這麼棒, 進而肯定自己。
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作者的話: 我們的缺點都只是「過猶不及的天賦」。
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你的一生,除了自己誰也不能為你負責。相信自己能做好決定,養成自己思考的習慣,不要隨意附和別人,大膽地承擔失敗的後果。 只要你認真做了,只要你比昨天做得好,就應該為自己喝彩,為自己加油鼓掌!感知喜悅自己豐富才能感知世界豐富,自己善良才能感知社會美好,自己坦蕩才能感受生活喜悅,自己成功才能感悟生命壯觀!
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請相信,獨特的你, 努力的路上已做得很好。 一直都是。
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也許現在的你還不是很厲害,但不代表你是個糟糕的人。 不要討厭自己,因為現在的你,剛剛好配得上正在努力的你。
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當你為自己負責,是允許自己在你心裡占有一個位置, 這個位置不因外在的評價,自我的評價,而受到影響, 這是你榮耀自己,給予自己的認可和接納。
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