性騷法全面上路滿一年！衛福部年度報告回顧
今天是2025年「38婦女節」！
這意味著修正後的《性騷擾防治法》全面施行已滿一年，
依據衛生福利部最新的報告，去年受理案件約3600件，成立案件約1,700件，在性別分析上，被害人約91%是女性，行為人約86%為男性。
●性騷擾的行為樣態
肢體騷擾：41%
傳送色情圖片或偷窺偷拍：26%
言語騷擾：19%
●發生地點
公共場所(包含百貨公司、商場、餐廳、馬路)：50%
數位媒體：19%
大眾運輸工具：15%
●性騷擾訴願事件：有8成行為人會提出訴願
主張自己是遭到汙衊，或與被害人是兩情相悅：61%
認為自己並無性騷擾犯意或企圖：38%
矮袋鼠點評
本人在當北北桃三個直轄市的審議會委員，我滿訝異有8成行為人會提出訴願，體感上怎覺得只有8%啊
參考資料
矮袋鼠律師小檔案
矮袋鼠律師本名戴羽晨，曾在基測達到學科滿分，取得南投縣榜首；並於台中一中以社會組第1名、全校第13名畢業；後於台大取得書卷獎卷一，曾參賽獲得台大盃電競星海爭霸二校內冠軍，並擔任過台大電競社社長。
矮袋鼠律師具有台大法律系、社工系雙學士學位，考取社工師、律師雙證照，現於詠騰事務所擔任合署的獨立執業律師、高點社政立法高普考授課講師及受台北市政府、心北市政府、桃園市政府所聘，擔任性騷擾審議委員會委員。
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本篇參與的主題活動
女性在埃及的生活樣貌，絕對不是 1500 字能夠說清的議題。其實，不只是女性，關於人類的所有議題，如果真的要深究，恐怕幾百本論文都無法包含全部。來埃及兩年，我仍然無法完全掌握「異性互動的潛規則」。有時候一個簡單的回應，對方卻讀出了我完全沒有想傳達的訊息。這些經驗有時候讓人無奈，有時候讓人翻白眼...
女性在埃及的生活樣貌，絕對不是 1500 字能夠說清的議題。其實，不只是女性，關於人類的所有議題，如果真的要深究，恐怕幾百本論文都無法包含全部。來埃及兩年，我仍然無法完全掌握「異性互動的潛規則」。有時候一個簡單的回應，對方卻讀出了我完全沒有想傳達的訊息。這些經驗有時候讓人無奈，有時候讓人翻白眼...
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轉載自台灣勞工季刊｜ No.77，作者：勞動部勞動條件及就業平等司吳思儀專員
一、前言
經過行政院跨院、跨部會團隊共同研 修「性別工作平等法 」及「性騷擾防治法 」 與「 性別平等教育法 」，針對現行性騷擾防治不足之處全面檢討。「 性別工作平等法 」部分條文修正案於2023 年8 月16 日 經
本文從簡介2024年3月8日施行上路的《性別平等教育法》、《性別平等工作法》、《性騷擾防治法》出發，並著重介紹《性別平等工作法》的修法重點——強化雇主預防及處理職場性騷擾事件的責任，以及相應罰則。雇主責任的反面即是勞工的權利，因此本文也很適合勞工閱讀。
本文詳細介紹了性別平等工作法施行後，與性工法相關子法的內容概述，包括調查、決議及後續追究的程序與步驟，以及被害人遭受性騷擾之救濟及申訴程序。介紹了各相關法條的詳細規定，提供了對雇主在執行相應程序上的建議。
新法延伸了工作場所性騷擾防治措施，並依事業單位人數不同，規定雇主需設立性騷擾申訴處理單位、或再設立申訴調查小組等要求。此外，相關規定也涵蓋了設立申訴處理單位、受理申訴程序及調查前通報義務、參與處理、調查及決議之人應注意事項等。
去年因為一連串的METOO事件，促成性平三法的大修法，跟勞動法令最相關的性工法，也把性騷擾的部份做了大幅度的翻修。這次的大修法在113年3月8日婦女節的日子施行，這篇短文就針對相關的幾個行政命令簡述內容。
3月8日為國際婦女節，也是性別平等工作法部分新條文施行的日期。新條文包含對性別平等工作會人員組成、權勢性騷擾等重點進行了修改和補充。
2024 0308 今日塔羅：悲傷 Sorrow
https://dcalyson0110.pixnet.net/blog/post/142914343
今天是我們的婦女節 ~
我們的刑法對於”婦女”是這樣定義範圍的：
婦女專指女性而言，從而，本罪之適格客體，遂僅以下列三者
明天是3月8日國際婦女節，依據經濟合作暨發展組織（OECD）2023年性別指數報告顯示，臺灣的性別平等表現排名亞洲第一。不過，同樣是2023年，臺灣發生#MeToo運動，從政界到媒體界，從校園到藝文界，許多案例被披露。本集許律師將討論臺灣性平三法修法後對企業雇主的影響，並比較中國對性騷擾處裡的異同。
去年在MeToo浪潮與社會輿論的關注下，立法院火速於112年7月底三讀通過性平三法修正，並將在今年3月8日正式全面施行。對此，現代婦女基金會於38婦女節前夕，提出對政府、雇主落實職場性騷擾防治法令措施的提醒...
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經過行政院跨院、跨部會團隊共同研 修「性別工作平等法 」及「性騷擾防治法 」 與「 性別平等教育法 」，針對現行性騷擾防治不足之處全面檢討。「 性別工作平等法 」部分條文修正案於2023 年8 月16 日 經
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3月8日為國際婦女節，也是性別平等工作法部分新條文施行的日期。新條文包含對性別平等工作會人員組成、權勢性騷擾等重點進行了修改和補充。
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