今天3月8日，是國際婦女節，更重要的是，今天是性別平等工作法部分新條文施行的日期。
今天開始施行的條文包含性工法第5條第2～4項、第12條第3、5～8項、第13、13-1、32-1～32-3、34、38-1～38-3條。
統整其中幾個重點：
1、性別平等工作會人員組成新增「政府代表不得逾全體委員人數三分之一」
2、「就業歧視評議委員會」可以與「性別平等工作會」合併
3、以下這幾種情形，也適用本法，而不是性騷擾防治法：
a.勞工下班後，被公司同事持續性騷擾
b.勞工下班後，被合作單位的工作人員性騷擾
c.勞工下班後，被最高負責人性騷擾
4、詳細規定雇主應採取防治性騷擾之措施
5、若為「權勢性騷擾」，進行調查期間可以先停止加害人工作
6、「權勢性騷擾」的申訴期間，有較長之規定
7、大幅增加雇主罰鍰，以儆效尤
綜上，如果忘記性工法，大家趕快再複習一遍吧！
ps.想問大家一個問題，如果我做成圖，大家會比較想看嗎？留言告訴矮袋鼠吧！
性工法複習
