「我同學說原住民都『怎樣』，我聽了覺得怪怪的，而且我知道事實不是那樣。但我不知道要怎麼跟他們說。」
有時候真的是需要吸收一些知識，不僅讓你培養具族群敏感度的直覺，也是學習論述和對話的起點。
⸻
◢ 什麼是「族群刻板印象」？
族群刻板印象是一種對某一族群成員過於簡單、固定且通常帶有偏見的概括。這些觀念常建立在歷史、社會、文化與經濟等多重因素上，並透過教育與媒體持續被傳播與強化。
社會心理學指出，這是因為人類傾向用簡化與分類的方式來理解複雜的世界。
⸻
▸ 偏見的本質
Allport（1954）在《偏見的本質》中提到：
「刻板印象是一種過度概括，是基於有限個人經驗或無意識的社會傳播。」
這樣的偏見會影響人們如何看待他人、如何對待他人，也會影響被刻板印象化的族群成員對自己的認知與行為。
⸻
▸ 刻板印象威脅（Stereotype Threat）
Steele & Aronson（1995）提出：
當個體意識到自己可能被某種負面刻板印象定義時，這種壓力會導致他們在相關情境中表現不佳。
這個理論解釋了為何某些族群在考試、面試、競賽等情境中容易失常——因為他們承擔了「不想符合負面印象」的額外壓力。
⸻
▸ 教育與媒體也推了一把
Bourdieu（1984）分析：
社會透過教育、媒體等機制來強化刻板印象，以維護既有的社會權力結構。
這些機制讓特定族群在制度中被邊緣化，進而限制了他們的社會流動性與發展機會。
⸻
◢ 「可是我認識的原住民朋友真的都有某種特質！」
冒汗欸——那只是你認識的那些人，不是每一個人！
就算真的看到某群體的某些共同特質，也不能用來定義整個族群。這樣的簡化思維只會造成誤解與歧視。（就像漫畫中的 Ljegay 老師示範）
⸻
◢ 為什麼不能用刻板印象來回應？
1. 個體差異
每個人都是獨一無二的。就算同一族群中有人有相似特質，也不該將這些特質套用到每個人身上。
2. 負面影響
刻板印象容易變成對個人的不公對待，打擊其自尊與心理健康，甚至影響升學、就業等機會。
3. 自我實現預言
若某人不斷被貼標籤，可能會內化這些觀念、照著「社會預期」行事，進一步強化刻板印象的迴圈。
4. 社會分裂
族群間的誤解與對立只會因刻板印象加深，阻礙包容、多元與合作的社會發展。
5. 忽視歷史與結構性因素
例如某些行為模式，可能是貧窮、教育不平等等結構性問題造成的，而不是該群體「本來就那樣」。
⸻
▻ 引用資料
• Allport, G. W. (1954). The Nature of Prejudice. Addison-Wesley.
• Steele, C. M., & Aronson, J. (1995). Stereotype threat and the intellectual test performance of African Americans. Journal of Personality and Social Psychology, 69(5), 797-811.
• Bourdieu, P. (1984). Distinction: A Social Critique of the Judgement of Taste. Harvard University Press.
⸻
◢ 下次遇到以刻板印象談論原住民的人…
作為朋友，可以：
• 轉貼這篇文章
• 丟書單給他
• 溫和提醒他「你認識的只是你認識的」、「這樣說不太好，這是刻板印象」
他不願學習或還是要繼續沒水準發言，那真的就很遺憾了，這樣的人還要稱做朋友的話請自行謹慎考慮。
⸻
若有演講、Podcast 錄製、社群宣傳、Line貼圖或插畫設計需求，歡迎來信聯繫：
Umav 信箱：ubecca126@hotmail.com
