你有沒有看過那些職場上最忙的人，反而最常寫文章、開直播、上台演講？
你可能以為他們時間太多，但真相恰好相反——他們用「輸出」來放大自己的人生槓桿！
今天要分享的好書是楊琮熙老師的《職場原力》，內容不只是人資主管的經驗談，更是每個上班族都該學習的「職場升級術」。不論你是剛出社會的菜鳥，還是正在轉職的中階主管，這本書都能帶你思考：我，正在用什麼姿態走在職場上？
為什麼人資主管那麼忙，還要堅持寫作與演講？
楊琮熙老師是《職場原力》作者，他的身份是超級忙碌的人資主管，但他同時也是「人資主管UP學」社群經營者、一位部落客、還經常受邀演講與授課。你會好奇：這樣的時間表怎麼可能還有空寫文章？但他說：「正因為忙碌，更要寫作。」
理由有三：
- 將經驗轉換成「能力」：每天在處理的問題，如果不整理成系統，就只是「經驗」而非「能力」。寫下來，才能沉澱與升級。
- 利他分享可行的「方法論」：把你已經走過的路寫出來，是給剛起步者的一盞燈，也讓你自己走得更遠。
- 提醒自己以身作則、學以致用：寫下來的東西，是一面鏡子，讓自己不斷校準職場上的角色與態度。
這段話讓我深深共鳴，因為我自己也是在直播與寫作中，才越來越清楚自己在傳遞的價值。
不只會做事，更懂得看事與說事
書中提出了三個打滾職場多年後，最關鍵的核心面向：
- 視野（怎麼看事情）
- 溝通（怎麼說事情）
- 態度（怎麼做事情）
我自己最有感的是「視野」。因為同樣的問題，在不同層級眼中看到的是不同的東西。
這讓我想起書中提到的一句話：
「高手經營時間，凡人管理時間。」
這句話震撼了我。我開始反思：
如果時間是一種資源，那我的時間值多少錢？ 你也可以問問自己——
如果你是老闆，會用多少錢聘請現在的你？
當你對自己的「時間價值」有具體的認知，就會更精準地選擇要接什麼任務、要拒絕什麼邀約，不再隨波逐流。
用寫作整理專業，也用圖解讓人秒懂
作者在書中示範了一種非常清楚、實用的寫作模式，我自己也常常應用在直播或專欄內容裡。這套架構可以幫助你快速把一個主題「說得清楚、寫得有感」：
📌 萬用五步驟寫作法：
- 吸睛標題：激發讀者的好奇心（例：「高手為什麼越忙越寫？」）
- 開場破題：用一個具體情境或提問，讓人快速進入主題（例：「人資主管哪來的時間寫作？」）
- 故事／案例：說出你自己或他人的真實經驗，增加共鳴
- 重點整理（分類 or 步驟）＋舉例：不只是條列，而是每點都舉例說明
- 總結收尾：留下問題、金句或鼓勵語，讓讀者帶走收穫
這不只是寫作的架構，也是一種「說明事情」的能力訓練。我常常跟圖解學員說：「寫得清楚，就是思考得清楚。」
建立職場原力的三件事：眼界、行動與輸出
讀完這本《職場原力》，我重新省思自己在職場與人生中的「經營方式」。
想成為高手，請先練好以下三件事：
- 眼界夠廣：知道自己在哪裡、要去哪裡
- 行動夠快：不完美也要先做，不等所有條件都到位
- 輸出夠頻：寫作、直播、教學，不是炫技，而是練功
這三個關鍵，不只幫助你在職場升級，更會讓你的人生多出無限可能。
未來的職場，屬於那些願意「用行動說話」的人。
祝福你也能建立自己的職場原力，讓AI成為你的助力，而不是取代者。
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