當訊號前後矛盾,注意力會從理解規則轉為揣摩誰的話比較重要;久而久之,學到的是權力排序,而非價值判斷與自我約束。
在校園與職場皆然:標準不一分散心力、稀釋信任;一致且可預期的規範,才能支撐自主行動、有效溝通與協作。
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規則的價值,在於提供一致的依據,讓人安心專注於成長與實踐;孩子不需要完美的規則,他們需要值得信任的大人。
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🌱 更多觀察與思考,已整理在 Lempown 網站。
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