很多人來找我做職涯諮詢，都是因為想換工作。
大家以為我會立刻給出：「下一份工作要怎麼挑？」、「什麼產業比較有前景？」
其實不然。
換工作前，最需要的不是「外部選項」，而是先停下來，好好想清楚 自己到底要什麼。
但很多人其實說不出來自己想要什麼（包含我自己也經常如此）。
所以，我更建議——先問自己 不想要什麼。
我自己就很清楚：
- 我不喜歡資訊不對稱。
- 我不喜歡不尊重人、上下過度嚴謹的關係。
那樣的環境裡，講話必須小心翼翼，心裡的真實感受沒辦法表達，自然也就沒有真正的交流。久而久之，人與人之間也難以建立真正的尊重。
當然，不可能所有「不喜歡」都能避免，
所以更重要的是——辨認出最大的痛點。
那些會真正讓你受不了、每天消耗能量的，就是必須優先排除的。
可以問自己的 6 個問題：
- 哪種工作模式會讓我消耗能量？
- 什麼樣的團隊氛圍，我不想再經歷？
- 哪些職位或責任，我已經很確定不想再碰？
- 哪些價值觀，會讓我無法久待？
- 為了工作，我最不願意犧牲的是什麼？
- 想像三年後，什麼樣的生活畫面會讓我說：「這不是我要的」？
當我們先劃清「不想要的邊界」，再篩選出「最大的痛點」，
就能更清楚：哪些選擇絕對要避免，哪些空間其實可以彈性調整。
換工作前，先完成這一場屬於自己的 靈魂拷問，
你會更清楚自己要走的方向。
