換工作前的靈魂拷問

很多人來找我做職涯諮詢，都是因為想換工作。

大家以為我會立刻給出：「下一份工作要怎麼挑？」、「什麼產業比較有前景？」

其實不然。

換工作前，最需要的不是「外部選項」，而是先停下來，好好想清楚 自己到底要什麼。

但很多人其實說不出來自己想要什麼（包含我自己也經常如此）。

所以，我更建議——先問自己 不想要什麼。

我自己就很清楚：

• 我不喜歡資訊不對稱。
• 我不喜歡不尊重人、上下過度嚴謹的關係。

那樣的環境裡，講話必須小心翼翼，心裡的真實感受沒辦法表達，自然也就沒有真正的交流。久而久之，人與人之間也難以建立真正的尊重。

當然，不可能所有「不喜歡」都能避免，

所以更重要的是——辨認出最大的痛點。

那些會真正讓你受不了、每天消耗能量的，就是必須優先排除的。

可以問自己的 6 個問題：

1. 哪種工作模式會讓我消耗能量？
2. 什麼樣的團隊氛圍，我不想再經歷？
3. 哪些職位或責任，我已經很確定不想再碰？
4. 哪些價值觀，會讓我無法久待？
5. 為了工作，我最不願意犧牲的是什麼？
6. 想像三年後，什麼樣的生活畫面會讓我說：「這不是我要的」？

當我們先劃清「不想要的邊界」，再篩選出「最大的痛點」，

就能更清楚：哪些選擇絕對要避免，哪些空間其實可以彈性調整。

換工作前，先完成這一場屬於自己的 靈魂拷問，

你會更清楚自己要走的方向。