在上一集我提到，有了轉職的念頭後，我其實一開始沒有方向。
新加坡、越南都碰壁，轉頭看台灣職缺時，又陷入薪水落差的糾結。
但我知道，如果只是困在焦慮裡不行動，狀況只會更糟。所以我給自己定下一個原則：每天至少花半小時做與求職有關的事。
半小時原則：行動比方向重要
這個「半小時」其實很簡單，有時候是聽一集 podcast，有時候是修改履歷，有時候是丟一封 coffee chat。
說實話，下班的我常常很累，幾乎沒有心力再專注學習和改履歷。但我逼自己「至少半小時」，因為這代表我沒有完全停下腳步。即使方向還不清楚，至少透過行動，我知道自己還在前進。那半年裡，我就是靠這個小小的原則，把焦慮轉化成行動。
工具疊加：沒有單一解方，靠縱向堆疊
很多人問我：「你覺得轉職最有用的工具是什麼？」
我的答案是：沒有單一解方，而是不同工具疊加，才讓我慢慢清楚自己要什麼。
Podcast / 書籍：
- 1. 像《設計人生》這本書，給我的是大格局的思考：不是「我要找什麼工作」，而是「我要過什麼樣的生活」。
- 2. 大人學的 Podcast 則在低潮時給我提醒，像 FAB 法則（Feature、Advantage、Benefit），幫我重新思考如何表達自己的價值。也可以參考課程「用公司的思維經營人生｣ 這堂課
AI 陪跑：
- 我會把 job description 貼給 AI，讓它幫我分析需要哪些技能、履歷的匹配度有多少。 更有趣的是，當我累到不想思考時，會請 AI 幫我「調整轉職菜單」： 今天該學什麼、履歷該修改哪裡。這讓我感覺到一種「有人陪跑」的支持。
英文補強
- 因為不少職缺需要英文履歷，我也透過 Amazing Talker 上課。雖然老師風格直接、不太適合低潮時使用，但對於逼自己輸出、調整履歷，確實很有幫助。
- 想娛樂就用 Netflix 練習聽力，IG 追蹤短影音如business casualty
這些工具沒有哪一個是立竿見影的解答，但疊加起來，慢慢形成了我的求職基礎。
人脈拓展：社群 highlight & Coffee Chat 挫折
除了技能，我也知道「人脈」是關鍵。
我也大量透過 LinkedIn 發出 coffee chat 邀請，結果是——大部分石沉大海。快 30 封邀請，回覆率不到 10%。一開始想說我告訴對方「我可以為他做什麼事」對方應該會很樂意回答吧，結果事情不是蠢人想的那麼簡單。要嘛沒回，要嘛回我：「這跟我沒關係。」
當下很難過，還跟取得德國跨國公司實習的朋友抱怨，結果發現有問題的是我自己。朋友說我太亞洲心態，反而要直接切入重點，並且要表示要「讓對方感覺我有研究該公司」即可。不需要問得太廣，太奇怪，太細節，對方根本不知道怎麼幫我。以下提供朋友的 coffe chat 模板
他的Linkedin TingYu Wang
總而言之，coffee chat 並不是「丟背景 → 對方自然給答案」，而是需要精準的問題設計。
除此之外，我還從 YouTube 找資源。當你開始找資源，演算法就會推薦給你
其中一個幫助我很多的頻道，是 Carl（卡爾） ——一位在北美工作的中國人。
有一次我甚至透過微信私訊請教他。他沒有直接給我答案，而是回了我一句話：
「所以，你做了什麼努力？然後，你想從我(對方)身上得到什麼幫助？」
這句話像一個公式，讓我恍然大悟
與其模糊地問「你有什麼建議嗎」，不如先展示自己的努力，再提出具體需求。
這樣對方才知道怎麼幫你，也比較願意幫。
後來我也把這個公式用在 coffee chat 和社群交流上，發現效果真的不同。
當你能清楚表達「我做過什麼努力 → 我需要什麼」，別人會覺得你是認真的，而不是隨便來要資源。
但並不是所有嘗試都有好結果。
低谷場景：二面被取消
真正讓我差點想放棄的，是一次面試經驗。那間公司我很期待，好不容易進到二面。但在一面和二面之間，我稍微提了一下薪水。
結果，二面直接被取消。
那時候我完全懵了。
我不斷懷疑自己：
- 是我的薪水開太高？
- 還是我在面試時問了太多組織發展的問題，讓他們覺得我不適合？
- 還是根本不該寄那封談薪的 email？
更糟的是，後續幾間公司也在薪水或休息期的問題上卡住，最後都不了了之。
那段時間，我真的動搖過：「算了吧，不如繼續外派，至少薪水高；回台灣薪水降低，乾脆隨便找一份離家近的就好。」
那段時間低谷到什麼程度呢？我甚至還跑去算命，問了超過10種的問題。
我想知道是不是命中註定不適合換工作，或者未來方向會在哪裡。
小突破：希望再度浮現
就在我想放棄時，小小的突破出現了。
我追蹤的 KOL， shan 分享他創立「永續與節能相關的社群」，加入後發現大家都非常樂於分享，從產業趨勢到實務經驗，完全沒有距離感。那一刻，我感受到一種久違的熱情：這條路或許真的適合我。
於是，我寫了第一篇自我介紹：
我提到自己有外派經驗，曾經參與過物聯網專案，最近對風電產業很有興趣。
更重要的是，我補充說「我看過某些相關 podcast，已經先做過功課」。
這樣的自我介紹，帶來了第一個正面回饋。
有人留言分享產業的資訊，甚至願意和我聊聊。那一刻，我第一次覺得：自己不是孤軍奮戰。
同時，我也收到法國留學的朋友 。他告訴我，他為了拿到德國的實習，投了超過 100 封履歷，LinkedIn 也加了 500 個人，即使歐洲的就業市場艱難，他還是用盡一切方法取得跨國企業的實習。
我對照自己，才投了 20 封，就已經覺得焦慮、想放棄，放棄得太早了。
收尾：鋪梗下篇
半年下來，我的行動大多像是在黑暗中亂槍打鳥。
很多努力只是心安，很多嘗試沒有結果，但也正是這些堆疊，讓我逐漸清楚了方向。
最重要的是，當「貴人」出現時，我已經不再是毫無準備的自己，而是能接住機會的人。
👉 下一篇，我會分享：這位貴人是怎麼出現的？我又是怎麼最終拿到 offer，接上自己真正想走的路？
