前言
加拿大的幾個政府部會委由 RMI（Rocky Mountain Institute）研究，於今年七月發佈了加拿大海洋碳移除潛力評估報告。
報告內容主要是描述加拿大發展海洋碳移除（mCDR）產業的機會，並討論大規模 mCDR 產業的經濟影響。特別側重於加拿大西部和加拿大大西洋地區可用的資源。此外，報告概述了加拿大 mCDR 生態系統的現狀，並描述了未來幾十年實現大規模部署所需的「成功條件」，同時提出了相關建議。
加拿大海洋碳移除優勢
加拿大擁有獨特的地理、資源和既有產業優勢，使其成為一個發展海洋二氧化碳移除（mCDR）產業的理想地點。mCDR 由於具有大規模的天然優勢、潛在的快速增長性，以及與陸地活動不競爭的特點，被視為最有前景的二氧化碳移除（CDR）部署選項之一。壓倒性的地理與海洋資源優勢
- 世界最長的海岸線：加拿大擁有世界上最長的海岸線，這為 mCDR 提供了巨大的規模優勢。
- 三洋門戶：加拿大可進入大西洋、太平洋和北冰洋。
- 開發完善的海岸線： 加拿大擁有發達的海岸線和活躍的海洋產業，這是培育初期 mCDR 產業的關鍵資產。
- 關鍵沿海省份：兩個人口最多的沿海省份——不列顛哥倫比亞省（British Columbia, BC） 和 新斯科舍省（Nova Scotia, NS），擁有該國總海岸線約六分之一（超過 38,000 公里）的發達且可利用的海岸線。
豐富的自然資源和部署潛力
加拿大擁有豐富的自然資源，支持不同類型的 mCDR 方法：
- 地球化學 CDR (gCDR) 的潛力：由於加拿大擁有廣泛的礦產資源，其 gCDR 的部署潛力特別顯著。這類方法涉及添加鹼性礦物來吸收海洋中的二氧化碳。 根據模型預估，加拿大的地球化學 mCDR 潛力到二零五零年可能達到全球地球化學 mCDR 部署總量的 15% 至 20%。
- 合成 CDR (sCDR) 的潛力：sCDR（利用機器從海水中提取 CO2）的關鍵限制因素是低碳電力的供應。 新斯科舍省已承諾發展清潔能源和減少排放，包括計劃進行大規模的離岸風電開發，目標是到 2030 年超過 75% 的電力來自再生能源。這種對低碳能源的優先發展，對於能源密集型的 sCDR 規模擴大相當重要。
- 生物 CDR (bCDR) 的潛力：bCDR（如海藻養殖）的限制因素是可用海岸線的範圍。加拿大廣泛的海岸線有利於這種方法的發展。
加拿大海洋碳移除潛力
根據報告評估，加拿大海洋二氧化碳移除（mCDR）產業在二零五零年的潛在總移除能力預計為：90 至 170 MtCO2/y (百萬噸二氧化碳/年)。
總潛力與國家貢獻
- 相對於加拿大氣候目標：為了達成《巴黎協定》的 1.5 °C 目標，加拿大到二零五零年可能需要至少 300 Mt/y 的碳移除能力。mCDR 潛力（90-170 MtCO2/y）預計可滿足未來國家移除需求中的約 40%。
- 相對於當前排放：此潛在移除量約佔加拿大當前排放量（約 700 MtCO2/y）的六分之一。
按地區分類的潛力（2050年）
加拿大 mCDR 部署潛力在地理上有顯著分佈：
- 西部加拿大（Western Canada, Pooled）： 潛力為 30 – 60 MtCO2/y。該地區的潛力較大，受到其較大人口和當前工業活動規模的影響。英屬哥倫比亞省（BC）的潛力：20 – 40 MtCO2/y。
- 加拿大大西洋地區（Atlantic Canada, Pooled）：潛力為 15 – 40 MtCO2/y。新斯科舍省（NS）的潛力：7 – 17 MtCO2/y。
全球領導地位
加拿大 mCDR 的潛力規模在全球 CDR 部署中也佔有重要地位：
- 加拿大 mCDR 潛力預計佔二零五零年全球總 CDR 規模的 5% 至 10%。
- 特別是 gCDR 的能力，由於加拿大擁有廣泛的礦產資源，預計可達到二零五零年全球地球化學 mCDR 部署總量的 15% 至 20%。
mCDR產業所創造之工作機會
2050年mCDR產業創造的總工作機會
報告估計，如果實現了成功發展的條件，加拿大的 mCDR 新興產業預計將提供多達近 100,000 個工作機會。
更具體的全職等效職位數範圍如下：
- 全加拿大總工作機會： 52,000 至 95,000 個職位。
- 永久職位： 40,000 至 75,000 個職位。
- 兼職職位： 16,000 至 31,000 個職位。
區域工作機會分佈（2050年）
mCDR 產業在沿海省份的影響將尤其顯著。
地區2050年總工作機會相對於地區現有就業總數西部加拿大 (Western Canada, Pooled)19,000 至 35,000。英屬哥倫比亞省 (BC)11,000 至 24,000佔其現有就業總數（300萬人）的 高達 1%。加拿大大西洋地區 (Atlantic Canada, Pooled)10,000 至 22,000-新斯科舍省 (NS)4,000 至 10,000佔其現有就業總數（50萬人）的 高達 2%。
工作的性質與產業轉型
這些新創造的工作機會將涵蓋 mCDR 產業鏈的各個環節，包括：
- 原料提取與處理：擴大採石作業規模，為地球化學 CDR（gCDR）專案提供原料。這預計將產生超過 10,000 個與原料提取和加工相關的新職位。
- 部署與輔助操作：預計將產生高達 40,000 個與部署和附屬項目操作相關的職位。
- 生物性 CDR（bCDR）：針對基於大型海藻沉降的 bCDR 項目，水產養殖業的勞動力將有四倍的增長。如果微型海藻沉降方法被證實有效，預計會有更大的增長。
- 合成性 CDR（sCDR）：建造和營運部署 sCDR 項目的工廠所需的勞動力，將相當於當前再生能源勞動力庫規模的約 5%。
- 供應鏈：運輸、加工、船運基礎設施、合成 CDR 設備操作等活動也需要大量人力。
比較說明
為了更具體地理解這些數字的規模，報告指出，到二零五零年，mCDR 產業創造的職位總數（近 100,000 個）與加拿大現有電力公用事業部門的僱用人數（約 100,000 人）相似。此外，加拿大漁業目前面臨近 30% 的失業率，該報告預期現有的漁業工人可能夠重新培訓並轉職到 mCDR 相關產業中。
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