我有一個朋友,幫孩子設計了一張「每日任務完成表」。 每天要做的事情全部列好,完成一項就打勾, 最後還需要媽媽覆核,如果發現不 OK,就要再追蹤、補做。 一開始,媽媽的出發點其實很單純。 她擔心孩子什麼事都不做,整天拖延, 久了會進入一種混亂又焦慮的狀態, 所以才想用這樣的方式,幫孩子建立秩序。 直到有一天,她發現孩子明明沒做,卻先打了勾。 事情被揭穿後,孩子卻不認帳。 媽媽氣得要命,也覺得非常受傷。 其實在一年前,我也做過一模一樣的事。 我和孩子一起討論,擬出一張每天該完成的行程表。 那些事情,確實都是他「本來就該做的事」。 但問題是—— 孩子就是不想看那張表,也不想照著執行。 而我自己,也開始覺得很累。 每天像是在盯一個 KPI, 哪一項沒完成,心裡就很煩、很焦躁。 本來是希望孩子能更自動自發, 後來卻變成雙方壓力都越來越大。 即使我改用鼓勵的方式, 集點數、換獎品, 最後也還是變成「硬逼著他把事情做完」。 那一刻我突然意識到—— 這感覺,怎麼這麼像我在上班? 公司幫我設定 KPI, 那是一種無形、卻持續存在的壓力。 而我,真的需要把這樣的模式,複製到親子關係裡嗎? 於是我停下來,重新想了一次: 是不是還有別的方式,可以完成這些事情? 後來,我做了一個很大的調整。 我把「表」拿掉了。 我讓孩子自己決定,要怎麼安排他的事情, 我只保留一個明確的要求—— 每天晚上八點,一定要開始做家事。 至於功課,我選擇完全交還給他自己負責。 聯絡簿有沒有寫? 作業有沒有完成? 忘記請我簽名,他就自己要面對老師。 我尊重他的選擇, 但同時也讓他承擔後果。 如果有重要的事情沒有通知到家長, 那是他的責任,而不是我替他補救的部分。 我慢慢發現,當我不再事事盯著, 孩子反而開始思考: 「這是我的事,不是媽媽的事。」 而我自己,也鬆了一大口氣。 家,對我來說,是孩子的避風港, 而不是另一個考核制度存在的地方。 如果一定要「盯」孩子一件事, 那我選擇把精力放在最重要的事情上—— 品格。 其他的,就讓生活本身,慢慢教他。 這樣,彼此的能量都不會被過度耗損, 關係,也才能走得長一點。
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