2026年 讓我們來不一樣的主題吧
今年我加入了一家新公司 , 一家具有相當規模也在台灣上市的公司 , 他們在泰國買了一塊地 , 然後就開始蓋廠了 , 我被請去當開國元老 , 掛了跨區總經理特助的位置我想就讓我們今年來聊聊不一樣的事情好了
如何開啟一個新工廠 , 這個機會也蠻難得的 , 因為從0開始 , 雖然公司原本就有設定相關的規定和制度 , 可是對於一個完全沒有在東南亞設廠的公司來說 , 所有的流程都要進行調整, 總要把制度變得更符合當地文化對吧?
就我現在上班一個禮拜 , 我莫名其妙被掛上和負責了銷售經理 , 產品經理 , 財務經理 , HR經理的位置和工作, 每天都有新的NPC跳出來跟我打招呼 , 讓我連反應的時間都沒有 , 上班第二天就要去陌生開發廠商還要做公司介紹 , 好險之前有學習畫餅的功能 (我們是否以後也要寫寫如何話餅給客人或是廠商的文章)
感覺有很多內容可以寫得 , 包含甚麼是BOI , 這個超級奇特的申請 , 根本就是雙面刃 , 今天開會我才發現去年在這裡的人做了很多其爬的決定 , 你能想像你在聲請一個超過九個廠房的工廠 一開始只聲請一個配件的名稱 , 我說的是配件不是產品別 , 假如我想做工業配件 , 結果我只聲請了螺絲, 那泰國政府只能允許我做螺絲, 其他螺帽 , 墊片那些都沒有辦法生產 , 我當下聽到的時候 , 我差點笑出來 , 真的是太可愛了 , 怎麼會用一個配件的名稱去申請文件
另外今天公司總部的會計經理問我會不會做會計 , 我就看這著他說 , 我是全辦公室最懂會計的人了,那不然你要去哪裡找更懂會計的人 (其實我只有在大學修了六個學分的會計學而已) , 反正總歸一句就是in and out 對吧???
後來我跑去問HR課長 ,我們在泰國版本的104上面有沒有招募會計人員 , 結果我們HR 忘記了帳號密碼 , 我當下直接傻住 , 這應該就是地獄開局了 , 那個HR 還是一個擁有14年HR經驗的人 , 結果連密碼都沒紀錄 , 好歹也想在A4紙上面吧 (我默默地點下忘記密碼 , 站在後面看那個HR課長把密碼找回來.... 當下真的超想問他是不是隔壁競爭對手派來的間諜)
類似相關的趣味和經驗分享 , 我也想分享給大家看 , 畢竟 IE 實際上就是一個超級全能工綐吧 , 甚麼都要會 , 就算不會 , 也要用堅定的眼神看著對方說給我一點時間我會處理好這件事情.
大家覺得如何 ? 去年我寫了很多文章 , 都是關於管理和工業相關的 , 現在我想寫一些更貼近生活 , 讓大家也可以跟我一起學習和成長的文章 , 或是你們有想看哪一種類型的文章呢 ? (不要問我去曼谷要怎麼玩 , 太多攻略了 , 雖然我覺得好吃的隱藏店面都沒有被介紹 , 但其實好像也不錯 , 最少我周末去撫慰心靈的時候不用候位太久....)
留個言吧~ 一起交流 , 讓我們2026年變得不一樣
