你以為的好同事，可能正在給你挖坑。 那些對你笑得最燦爛的人，可能轉身就在主管面前說你壞話。
【人物設定】
小李 - 認真做事的職場人 Kevin - 甩鍋王 Amy - 打小報告專家 背景：公司要選一個人升組長，主管在觀察大家表現。【中午12點 - 茶水間】
小李正在茶水間裝水，手機跳出一封緊急郵件。 客戶來信：「上個月的XX專案報告，數據分析部分有幾個疑問，請儘快說明。」 小李心一沉。那個專案是他和Kevin一起做的，當時分工： 小李負責內容規劃和簡報製作 Kevin負責數據收集和分析 客戶質疑的，正是Kevin負責的部分。 小李立刻回辦公室找Kevin。 小李：「Kevin，客戶對上次的數據分析有疑問，你可以確認一下嗎？」 Kevin（皺眉看郵件）：「數據有問題？怎麼可能...我都是照你給的原始資料做的啊。」 小李：「原始資料沒問題，我們當時有一起確認過...」 Kevin（打斷）：「唉，現在說這個沒意義啦，客戶在等。而且你仔細想想，當時你也說OK了對不對？所以我們都有責任吧？」 小李：「......」 這時，Amy端著便當走過來。 Amy（關心狀）：「怎麼了？我剛剛好像聽到客戶有意見？」 Kevin（立刻接話）：「對啊，上次那個案子客戶有些疑問，小李在處理。」 Amy：「客戶這種事要小心處理...需要我幫你看看怎麼回覆嗎？我之前處理過類似的。」 小李：「謝謝妳，妳人真好，我先處理看看。」 Amy（拍拍小李肩膀）：「好啦，那你先忙。記得，有需要隨時找我喔～」
【下午5點 - 主管辦公室門口】
小李花了一下午處理客戶的問題。 他發現問題確實出在分析方法，但他選擇自己扛下來，在回覆郵件裡寫：「是我在分析時的疏忽，已經重新確認並修正...」 處理完已經接近下班時間，小李疲憊地去茶水間倒咖啡準備加班。 --- 經過主管辦公室時，門沒關緊。他無意間聽到裡面傳來對話... Amy的聲音：「...我也不想講同事壞話，但我覺得您應該要知道...」 主管：「怎麼了？」 Amy（嘆氣）：「就是小李那邊...上次的XX專案，今天客戶有意見，他處理的方式我覺得有點...不太妥當。」 小李腳步停住。 主管：「怎麼說？」 Amy：「其實這次的錯誤是可以避免的。我今天中午有主動問他需不需要幫忙，但他拒絕了...我擔心他可能壓力太大，有點...扛不住。」 主管：「是嗎...」 Amy：「而且這種事如果發生在升組長之後...我是為團隊著想啦，不是要說他不好。」 主管：「我了解，我會再觀察。」 --- 小李站在門外，像被雷擊中。 Amy拿著筆記本走出來，看到小李，愣了0.5秒，然後臉上立刻堆滿笑容。 Amy（驚訝+親切）：「欸小李！你還沒下班啊？今天辛苦了～」 小李一句話都說不出來。 Amy（更熱情）：「對了，那個客戶的事處理得怎麼樣了？如果需要幫忙，真的隨時跟我說喔。我們是好同事嘛～」 小李（僵硬）：「......好。謝謝。」 Amy（拍拍小李的手臂）：「那我先走囉，你也早點下班～明天見！」 Amy哼著歌，拿著包包離開。 --- 小李回到座位，手機震了兩下。 Kevin（訊息）： 「小李，那個客戶的事辛苦你了！我知道你壓力大，但你是負責人，本來就要多扛一點責任。加油💪 有需要幫忙再說！」 Amy（訊息）： 「小李～今天辛苦了！看你好像心情不太好，如果需要找人聊天隨時來找我喔😊 我們是好同事喔～」 小李看著螢幕上的兩則訊息。 深呼吸。關機。
【未完待續】
明天，主管會找小李談話嗎？ Amy的小報告會對升遷造成什麼影響？ Kevin的甩鍋還會再來一次嗎？ 還有誰，也在對小李笑著背後捅刀呢？
