Podcast 課程:從課本到生活:成為大人必修的溝通課6/6
單元六:總結單元——薩提爾模式與建設性回應
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在這堂「成為大人必修的溝通課」中,我們會從課本到生活,和大家分享,在成為大人的路途中,讓你可以更從從容容表達自己、與他人應對、溝通,甚至是說服他人的技巧。今天是單元六讓我們一起學習——薩提爾模式與建設性回應
本單元是這個系列的最後一個單元。前面幾個單元,我們多半從「情境」與「方法」出發,拆解溝通中可能遇到的困難;而在這一單元,我想換一個角度,從「人們慣常採用的溝通類型」出發,整合並應用前面所學的溝通技巧。
一、薩提爾五種溝通模式
本單元將參考美國知名家族治療師薩提爾(Virginia Satir)所提出的溝通模式。依其理論,人們的溝通方式可分為一種「一致型」溝通,以及四種「不一致型」溝通模式。
一致型溝通模式
具有一致型溝通模式的人,能同時整合「自己」、「他人」與「情境」三個面向的需求。他們既能真誠表達內在感受,也能顧及他人的立場與當下情境,溫和而有力量地完成溝通。
要逐步邁向一致型溝通,關鍵在於培養足夠的自我價值感,並能清楚釐清:此刻自己真正想傳達的是什麼。
不一致型溝通模式
當我們內在真正的感受,與實際說出口的話語不一致時,便會形成「不一致型」的溝通模式。薩提爾將這類模式進一步區分為四種:指責型、討好型、超理智型與打岔型。
指責型溝通的人:
在互動中較重視「自己」與「情境」,卻忽略「他人」。他們習慣以責備、否定的方式進行對話,常見話語包括:「都是你的錯」、「你可不可以可靠一點?」、「你為什麼總是做不好?」
討好型溝通的人:
則重視「他人」與「情境」,卻忽略「自己」。他們常壓抑自身感受與需求,習慣先檢討自己、避免衝突,常說:「都是我不好」、「我沒關係」、「只要你高興就好。」
超理智型溝通的人:
主要關注「情境」,而忽略「自己」與「他人」。他們傾向壓抑情緒、強調理性與規則,慣用語包括:「情緒不重要,解決問題才重要」、「應該就事論事。」
打岔型溝通的人:
則同時忽略「自己」、「他人」與「情境」。他們表面看似輕鬆,實則可能高度焦慮,常以轉移話題、玩笑或沉默來逃避壓力情境。
二、一致型與長頸鹿溝通法的連結
若回顧前一單元介紹的長頸鹿溝通法,會發現其核心精神與一致型溝通高度相似——核心理念都是兼顧自己與他人的需求,並能妥善表達自己。
透過培養自我價值感、釐清想表達的內容,並實踐長頸鹿溝通法的四個步驟:觀察、感受、需求、請求,我們便能在一次次練習中,逐步靠近一致型的溝通狀態。
三、面對不同不一致型溝通者的應用心法
面對指責型溝通者,可嘗試回到「可觀察的事實」,避免落入情緒謾罵的陷阱。同時可透過利益重構,說明指責式溝通可能帶來的長期損失,以化解攻擊。
面對討好型溝通者,則可運用長頸鹿溝通法,主動協助對方辨識自身感受與需求,並鼓勵其提出具體請求。
面對超理智型溝通者,可在理性討論中適度加入感受,並善用比喻,將抽象的情感轉化為可理解的邏輯結構。
面對打岔型溝通者,清楚的溝通框架(如議程)、明確的論點與論據,能協助其將注意力重新聚焦。
總結來說,面對不一致的溝通者,關鍵在於釐清溝通目的、觀察對方的舊經驗與自己的差異,並靈活運用長頸鹿溝通法的四個步驟來引導對話回到「一致」的軌道上。
四、單元小結
到了本單元的尾聲,我們很快地複習一下重點:
1. 薩提爾的五種溝通模式包含:一致型溝通模式、指責型溝通模式、討好型溝通模式、超理智型溝通模式、打岔型溝通模式。
2.我們可以透過培養自我價值感與釐清溝通目的,並藉由長頸鹿溝通法的具體步驟:觀察、感受、需求、請求,讓自己的溝通更趨向一致型。
3.我們可以藉由長頸鹿溝通法,讓指責型的人回到事實觀察,讓討好型的型學習的人說出需求;同可以透過譬喻的論證方法協助超理智型的人理解情感的面向,並透過模板與明確的論點、論據,協助打岔型的人聚焦。
4. 當大家都在情緒中時,建議我們總是可以從長頸鹿溝通法出發,當彼此相互理解後,再進入任務導向技巧中的各項溝通技巧。最重要的永遠當下的傾聽與理解。
回到這個系列的最初單元,還記得我們提到基模與舊經驗的關係嗎?
溝通的困難,往往不是技巧不足,而是人與人之間舊經驗的差異,使理解本身成為一件不那麼理所當然的事。
我們可以透過技巧讓表達更為清晰,甚至減少衝突,但在這之前,真正的溝通從不始於技巧,而是始於當下願意停下來傾聽、試著理解彼此的那一刻。
願這一系列的課程,能在你成為大人的路上,為你留下一點溫柔的表達方式,也為關係保留更多理解的空間。
最後,歡迎你下載網站上的學習單,
把這些觀察與學習,慢慢放進生活裡練習。
我們下個系列課程見!
下載練習:單元六學習單















