［🌷國定假日注意］端午節近在眼前～

＊注意以下兩點：

1️⃣如果雇主徵得員工同意在國定假日工作的話，法律明定工資應加倍發給，但是如果員工選擇補休的話也可以，只是事後如果補休沒有休完的話，還是要回歸到加班性質（平日加班、休假日加班或者國定假日加班）核給原本應該給的加班費。

2️⃣在國定假日的部分，勞雇雙方可依行業特性或事實需要（比如說服務業或者觀光區），與勞工協商同意後，調移國定假日到其它工作日，換句話說，被調移的休假日當天（原本國定假日）就需出勤工作，因為它已經變成工作日。 以上。