15-2風行，草被吹動，無須掩埋的做自己
飯局一事是在看看自己的自卑病/不配得症候群會不會發作，所謂人情義理卻能有正負幾度C的彈性空間。人生在世一定會有各種人認為你是這個、定義你要那樣、質疑你的正反，但他要怎樣想是他的事，我無論如何不會是個錯誤。
⟮ 換位演出劇情 ⟯ ：覺知
我之所以能做個撈資料助理技術員，是因為品保部經理要離職，我入職後兩三天他就走了。他叫做風行，人如其名的可想見他走路的樣貌。因為他一走，處長要多拾起兩人份的工作來做，所以為了分擔工作給一些人，副理就在面試時把腦筋動到了我頭上吧或許。
第一眼見到風行，印象深刻的是他深邃的眼睛。另外，他的臉等於我過去交手過的某對象加上賈伯斯，他在夏日每天穿白色長袖襯衫，和同仁外出聚餐也偝著公司給的無塵室專用透明側背包，因此我心中暗自把他跟大眾人之間隔出一個空間。
短暫的交接之後，他跟處長說我的學習力很強 ( 可能是根據我的學經歷，簡直像從金星來學習地球之事，而如此判定吧；沒有啦，應該是根據對常態技術員的預期，發現我跳出了那個標準線 ) 。他甚至在中午一起吃員工餐廳時聊說，說不定妳以後也能當工程師啊 ! 我心想這台詞也太跳tone了吧，送我天方夜譚的飛行毯嗎 ?
他帶我介紹產線現場的途中，遇到一個RD還是PD還是PE ( 到我離職後也從來沒想去弄懂 )，我心想我只是小小技術員不是嗎，介紹這個洗沙小 ( 台語 ) ? 是要我做什麼事啊 ?
副理幫風行辦了送別聚餐在他的最後一天中午，他竟對副理說「玫香一起去吧 ! 」，我誠惶誠恐 ( 當然沒有啦 ) 的說著「已經定好位了吧，加人不行吧，我不用去吧…」等正常有自知之明新進作業員該說的話，但他完全不在意；副理當下也沒說什麼 ，可能選擇此時當一個隨順的人而非現實的人吧。
送別餐會總共只邀了三台轎車的同仁人數，是精過挑選的，擠成一大桌，只有我一人是直接人員。現在回頭看，沒有半個是未來跟我主要工作需要共事的人，真是奇妙。這場飯局等於是讓我先認識這群主要都坐辦公室的人與文化 ( 還好沒有新人自我介紹文化 ) ，雖然對我之後上戰場沒有實際幫助，但在間接用處以及平衡我的心緒方面，卻是起著微妙的作用。
回公司的車程，我想起處長說要有風行的Line ( 因為風行教我做的週報流程，只有風行本人會做 )，還好從此以後我只用Line 問過他2次工作問題，他也都nice等級的回覆。
我之所以能做個撈資料助理技術員，是因為品保部經理要離職，我入職後兩三天他就走了。他叫做風行，人如其名的可想見他走路的樣貌。因為他一走，處長要多拾起兩人份的工作來做，所以為了分擔工作給一些人，副理就在面試時把腦筋動到了我頭上吧或許。
第一眼見到風行，印象深刻的是他深邃的眼睛。另外，他的臉等於我過去交手過的某對象加上賈伯斯，他在夏日每天穿白色長袖襯衫，和同仁外出聚餐也偝著公司給的無塵室專用透明側背包，因此我心中暗自把他跟大眾人之間隔出一個空間。
短暫的交接之後，他跟處長說我的學習力很強 ( 可能是根據我的學經歷，簡直像從金星來學習地球之事，而如此判定吧；沒有啦，應該是根據對常態技術員的預期，發現我跳出了那個標準線 ) 。他甚至在中午一起吃員工餐廳時聊說，說不定妳以後也能當工程師啊 ! 我心想這台詞也太跳tone了吧，送我天方夜譚的飛行毯嗎 ?
他帶我介紹產線現場的途中，遇到一個RD還是PD還是PE ( 到我離職後也從來沒想去弄懂 )，我心想我只是小小技術員不是嗎，介紹這個洗沙小 ( 台語 ) ? 是要我做什麼事啊 ?
副理幫風行辦了送別聚餐在他的最後一天中午，他竟對副理說「玫香一起去吧 ! 」，我誠惶誠恐 ( 當然沒有啦 ) 的說著「已經定好位了吧，加人不行吧，我不用去吧…」等正常有自知之明新進作業員該說的話，但他完全不在意；副理當下也沒說什麼 ，可能選擇此時當一個隨順的人而非現實的人吧。
送別餐會總共只邀了三台轎車的同仁人數，是精過挑選的，擠成一大桌，只有我一人是直接人員。現在回頭看，沒有半個是未來跟我主要工作需要共事的人，真是奇妙。這場飯局等於是讓我先認識這群主要都坐辦公室的人與文化 ( 還好沒有新人自我介紹文化 ) ，雖然對我之後上戰場沒有實際幫助，但在間接用處以及平衡我的心緒方面，卻是起著微妙的作用。
回公司的車程，我想起處長說要有風行的Line ( 因為風行教我做的週報流程，只有風行本人會做 )，還好從此以後我只用Line 問過他2次工作問題，他也都nice等級的回覆。
⟮ 破幻體驗 ⟯ ：信念
如果我執意認為作業員就是怎樣怎樣的訂義、我的工作內容只能是如何如何的不可以太難太廣，才能匹配薪水、我的未來發展要符合我的人設……那我就只能繼續活在我設想的夢境裡，而不是更符合我所需體驗的夢境。
根據後來的工作經驗看到的，我也認為，要成為科技業工程師，確實不是只能靠過往學經歷。金星人也是有移民地球的可能。
⟮ 斷捨離 ⟯ ：放過與放下
飯局一事是在看看自己的自卑病/不配得症候群會不會發作，所謂人情義理卻能有正負幾度C的彈性空間。人生在世一定會有各種人認為你是這個、定義你要那樣、質疑你的正反，但他要怎樣想是他的事，我無論如何不會是個錯誤。
⟮ 喜劇演員/說書人：圓滿的目光 ⟯：願意幸福
如果我執意認為作業員就是怎樣怎樣的訂義、我的工作內容只能是如何如何的不可以太難太廣，才能匹配薪水、我的未來發展要符合我的人設……那我就只能繼續活在我設想的夢境裡，而不是更符合我所需體驗的夢境。
根據後來的工作經驗看到的，我也認為，要成為科技業工程師，確實不是只能靠過往學經歷。金星人也是有移民地球的可能。
⟮ 斷捨離 ⟯ ：放過與放下
飯局一事是在看看自己的自卑病/不配得症候群會不會發作，所謂人情義理卻能有正負幾度C的彈性空間。人生在世一定會有各種人認為你是這個、定義你要那樣、質疑你的正反，但他要怎樣想是他的事，我無論如何不會是個錯誤。
⟮ 喜劇演員/說書人：圓滿的目光 ⟯：願意幸福
雖然很隱微，但現在我可以看見，入職的前面幾天，發生的事情是如何透過情境來讓我快速知道，我的辦公室階段所要融入的生活為何、丟給我哪些紅蘿蔔，讓我好好扮演小白兔；那些瑣碎而美妙的小事，演繹著關於存在、關於造化的蜘絲馬跡，像搖過來晃過去的電影鏡頭，透過殘影來咀嚼關於生活、人設、應該、本來、後來…這些事。
雖然目前能體會到的只有不飽合只防酸，也是個喜劇。
⟮ 一切沒有問題 ⟯ ：臣服
雖然目前能體會到的只有不飽合只防酸，也是個喜劇。
⟮ 一切沒有問題 ⟯ ：臣服
反正聚餐也根本沒有拋任何任務給我，甚至沒有需要做選擇的空隙，只是順勢去參與，清空自己的接受一切。
⟮ 我愛你 ⟯ ：創造
我願意愛同桌的所有人，不是因為他們絕大多數真的可愛、好相處；只是因為每個人在這應許之地的應許時分，做了被應許的一切。而全然允許就是愛。
我願意愛同桌的所有人，不是因為他們絕大多數真的可愛、好相處；只是因為每個人在這應許之地的應許時分，做了被應許的一切。而全然允許就是愛。
15會員
181內容數
誤上賊船的靈秀兔子如我，再怎麼怪誕也應該是去演兔女郎的角色吧，或至少也是跟砂糖兔玩家家酒，怎麼是跟賊船上的虎克船長玩兩大有猜的曖昧呢？！還搶到機會難得的職務與獨享的休假制度，跌破大家眼鏡。
這個產業與職務的實相：簡單與困難、單純或複雜、辛苦及悠哉、高尚VS低賤之間，其實都只有一線之隔。存乎一心！
留言0
查看全部
本篇參與的主題活動
大掃除是過年諸多傳統之一，不只是趁著年節把家裡打掃一番，更有「除舊佈新」的意涵在；藉由大掃除掃掉惡習厄運，迎來嶄新的開始。今年過年來得早，在傳統習俗上，大掃除也有不少眉角喔！來看看大掃除該怎麼掃吧～
節目內容
衣服好好的、也會穿、穿起來也舒服，空間也夠放，也沒有影響到自己的生活，那為何要考慮斷捨離？
你會覺得他人的衣物太多嗎？
為什麼會覺得他人的衣物太多呢？
其實你內心渴望更好版本的生活？
把狀態好的衣物捨棄，會感到「可惜」的原因是什麼？
信念1：環保更重要？
信念2：感情更重要？
信念3：錢很
大家好，之前寫過裝修浴室的文章，相信看過這些文章的朋友都有很大的收穫。然而除了好的裝修外，日後的浴室保養也很重要，否則浴室臭氣熏天可就不好了。今天第一水電要跟大家聊聊浴室為什麼會發臭?該如何解決?
造成浴室發臭的原因有很多，專業的水電師傅會根據浴室發臭的原因分成「先天不良」以及「後天失調」兩大類，
有很多媽媽曾跟我說過她們的煩惱，覺得家裡的物品太多。
有太多玩具、爸媽時常收玩具收到一把火；
買太多衣服，或者恩典牌多到穿不下，包包、帽子、可愛的小配件太多，當初覺得可愛忍不住買了，但不會搭配，或者買來後孩子根本不給戴，不知道該怎麼辦？
或提早超前部屬孩子鞋子，先買了大１－２號的尺寸放著，結果放到
農曆新年剛過，年節大掃除相信讓大家清出了不少雜物垃圾！近年來，日本「斷捨離」主義盛行，幾乎成了一門顯學，越來越受到人們的推崇。然而，在我們邁向簡約生活之前，是否真的認識斷捨離，還是在盲目的追尋下，不知不覺掉入了以丟棄之名，行消費之實的欲望陷阱呢？
大掃除是過年諸多傳統之一，不只是趁著年節把家裡打掃一番，更有「除舊佈新」的意涵在；藉由大掃除掃掉惡習厄運，迎來嶄新的開始。今年過年來得早，在傳統習俗上，大掃除也有不少眉角喔！來看看大掃除該怎麼掃吧～
節目內容
衣服好好的、也會穿、穿起來也舒服，空間也夠放，也沒有影響到自己的生活，那為何要考慮斷捨離？
你會覺得他人的衣物太多嗎？
為什麼會覺得他人的衣物太多呢？
其實你內心渴望更好版本的生活？
把狀態好的衣物捨棄，會感到「可惜」的原因是什麼？
信念1：環保更重要？
信念2：感情更重要？
信念3：錢很
大家好，之前寫過裝修浴室的文章，相信看過這些文章的朋友都有很大的收穫。然而除了好的裝修外，日後的浴室保養也很重要，否則浴室臭氣熏天可就不好了。今天第一水電要跟大家聊聊浴室為什麼會發臭?該如何解決?
造成浴室發臭的原因有很多，專業的水電師傅會根據浴室發臭的原因分成「先天不良」以及「後天失調」兩大類，
有很多媽媽曾跟我說過她們的煩惱，覺得家裡的物品太多。
有太多玩具、爸媽時常收玩具收到一把火；
買太多衣服，或者恩典牌多到穿不下，包包、帽子、可愛的小配件太多，當初覺得可愛忍不住買了，但不會搭配，或者買來後孩子根本不給戴，不知道該怎麼辦？
或提早超前部屬孩子鞋子，先買了大１－２號的尺寸放著，結果放到
農曆新年剛過，年節大掃除相信讓大家清出了不少雜物垃圾！近年來，日本「斷捨離」主義盛行，幾乎成了一門顯學，越來越受到人們的推崇。然而，在我們邁向簡約生活之前，是否真的認識斷捨離，還是在盲目的追尋下，不知不覺掉入了以丟棄之名，行消費之實的欲望陷阱呢？
你可能也想看
Google News 追蹤
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
我萬萬沒有想到，當初找工作時憑著一股傲氣，抱著「不做被取代性高的工作」這種中二的念頭來到這間公司的際遇，卻在這麼多年後成為讓我勇敢離職的另一塊墊腳石，幾年後回頭看看，我也徹底覺得這是個再正確不過的決定。但不得不說，這種事情還是需要運氣，所以我才會說總經理是我的貴人。
原以為沒有標到案是失業。
周遭的人都知道我會失業，剛好周遭的人都有工作機會，都紛紛地提供工作給我，像是代課老師或是餐廳的行政助理，很溫暖有被接住的感覺。
但峰迴路轉，經理標到其他案子，而且可以在家工作，剛經理致電給我和我談了一下新案子的內容，之前我有跟她說這一兩年我白天會去上師資培訓的課，有鑑於
這是一位前投行同事遇到的職場困境，他發現在某些公司，員工只是被視為工具人，缺乏關懷和價值。在他生病的經歷中，他決定離開這樣的公司，尋找更關懷員工的工作環境。
在決定轉職前，你是否真正思考過轉職的原因？逃避不良環境與豬隊友抑或是為了實現職涯目標？透過經驗分享，文章提醒讀者每份工作都有好壞，重點是尋找自己所追求的目標並願意承擔不喜歡的部分。
有一個人在職場上總是高高在上，身份地位無不受人羨慕和推崇。突然有一天，那個人無預警從雲端掉下來，每個人都在等著看好戲，如果那個人是我們，我們如何在眾目睽睽之下重新站起來，要用什麼樣的心態重新鋪一段未來的路?
有一男子，五十歲那年被公司裁員，原本擔任研發部門資深經理的他，突然被通知隔天不用來上班
當粗工派往工地尤以初次前往陌生地工作，最怕遇到現場工地主任或有權力工程師把我們當犯人監督；或者瞧不起粗工不當人看待時時刻刻緊盯無法休息片刻。
遇到這樣的現場管理者，有的選擇放棄、有的做半天又或者明天不來，較激烈的口出惡語演變全武行。我很幸運遇到佛心監工管理者，之前在別的工地認識他也早已聽聞他的
他在公司是一位意氣風發的主管，明明是自己很喜歡的工作，但他不快樂，
總是懷疑自己是不是能力不好，為什麼都無法達到更高層或是自己想要的目標，
但有時候又會感覺所有的幸運都在自己身上，自己的情緒總是時高時低，又不知道要如何跟別人討論，所以常讓自己陷入焦慮當中，不知道該怎麼走出來。
主圖騰藍風暴是一
奔三的途上，在社群上很常看到認識的人提到「離職」。在職場打滾幾年，我身邊的朋友所面對最大的迷惘是：上司眼中他已是有經驗、能帶人的員工，理所當然的把工作交到他手上，薪金卻沒有變化，是想拼升遷嗎？忙得焦頭爛額的他卻沒這樣的想法。反倒昔日同學，一個個找到屬於自己的路向，就愈是懷疑自己——
旅行
這是一個比上不足、比下有餘的能力，並不能把它當作強項寫進履歷，但確確實實地能夠訓練一個人的臨機應變、專注，甚至，以我自己而言，是一種放棄規劃的能力。旅行時時刻刻提醒著我，意外來得永遠想不到，而你永遠都要準備好。
近期思考職涯的主因，不太正面，主要是不太喜歡聒噪的同事，
這樣的出發點，而讓我非常困擾與覺得這個環境不是我想要的，
讓我每天出發上班都相當不舒服。而目前看起來，我應該謝謝自己發現這個困難點。
所以跟先生也開始討論，我真的適合做什麼？
也才發現自己並沒有專業，專業的定義是，老闆願意高薪聘請
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
我萬萬沒有想到，當初找工作時憑著一股傲氣，抱著「不做被取代性高的工作」這種中二的念頭來到這間公司的際遇，卻在這麼多年後成為讓我勇敢離職的另一塊墊腳石，幾年後回頭看看，我也徹底覺得這是個再正確不過的決定。但不得不說，這種事情還是需要運氣，所以我才會說總經理是我的貴人。
原以為沒有標到案是失業。
周遭的人都知道我會失業，剛好周遭的人都有工作機會，都紛紛地提供工作給我，像是代課老師或是餐廳的行政助理，很溫暖有被接住的感覺。
但峰迴路轉，經理標到其他案子，而且可以在家工作，剛經理致電給我和我談了一下新案子的內容，之前我有跟她說這一兩年我白天會去上師資培訓的課，有鑑於
這是一位前投行同事遇到的職場困境，他發現在某些公司，員工只是被視為工具人，缺乏關懷和價值。在他生病的經歷中，他決定離開這樣的公司，尋找更關懷員工的工作環境。
在決定轉職前，你是否真正思考過轉職的原因？逃避不良環境與豬隊友抑或是為了實現職涯目標？透過經驗分享，文章提醒讀者每份工作都有好壞，重點是尋找自己所追求的目標並願意承擔不喜歡的部分。
有一個人在職場上總是高高在上，身份地位無不受人羨慕和推崇。突然有一天，那個人無預警從雲端掉下來，每個人都在等著看好戲，如果那個人是我們，我們如何在眾目睽睽之下重新站起來，要用什麼樣的心態重新鋪一段未來的路?
有一男子，五十歲那年被公司裁員，原本擔任研發部門資深經理的他，突然被通知隔天不用來上班
當粗工派往工地尤以初次前往陌生地工作，最怕遇到現場工地主任或有權力工程師把我們當犯人監督；或者瞧不起粗工不當人看待時時刻刻緊盯無法休息片刻。
遇到這樣的現場管理者，有的選擇放棄、有的做半天又或者明天不來，較激烈的口出惡語演變全武行。我很幸運遇到佛心監工管理者，之前在別的工地認識他也早已聽聞他的
他在公司是一位意氣風發的主管，明明是自己很喜歡的工作，但他不快樂，
總是懷疑自己是不是能力不好，為什麼都無法達到更高層或是自己想要的目標，
但有時候又會感覺所有的幸運都在自己身上，自己的情緒總是時高時低，又不知道要如何跟別人討論，所以常讓自己陷入焦慮當中，不知道該怎麼走出來。
主圖騰藍風暴是一
奔三的途上，在社群上很常看到認識的人提到「離職」。在職場打滾幾年，我身邊的朋友所面對最大的迷惘是：上司眼中他已是有經驗、能帶人的員工，理所當然的把工作交到他手上，薪金卻沒有變化，是想拼升遷嗎？忙得焦頭爛額的他卻沒這樣的想法。反倒昔日同學，一個個找到屬於自己的路向，就愈是懷疑自己——
旅行
這是一個比上不足、比下有餘的能力，並不能把它當作強項寫進履歷，但確確實實地能夠訓練一個人的臨機應變、專注，甚至，以我自己而言，是一種放棄規劃的能力。旅行時時刻刻提醒著我，意外來得永遠想不到，而你永遠都要準備好。
近期思考職涯的主因，不太正面，主要是不太喜歡聒噪的同事，
這樣的出發點，而讓我非常困擾與覺得這個環境不是我想要的，
讓我每天出發上班都相當不舒服。而目前看起來，我應該謝謝自己發現這個困難點。
所以跟先生也開始討論，我真的適合做什麼？
也才發現自己並沒有專業，專業的定義是，老闆願意高薪聘請