是的，他可以那樣說（我缺乏穩定性），我可以這樣反應（那我不知如何說服）。然後，讓它走。這些發生不成問題。這項事實（我的工作資歷欠缺穩定性）沒有問題，有問題的是我的詮釋。
開開闔闔的花，和開很久才闔的花，只是在滿全與提供各自不同的體驗。沒有哪朵花是錯的、不行的。
⟮ 換位演出劇情 ⟯ ：覺知
以前沒有相關工作經歷，想說借助人力仲介之力，並依朋友建議挑品管部門的職缺，才知道通常要有品管經驗。
我心想，連個作業員都有門檻，那個世界好像跟我想的不一樣。
一開始的應徵也不是很順利。
最後，我乾脆直接在面試尾段，問面談我的B公司主管：「你覺得我有什麼讓你有疑慮、覺得不妥的嗎？」
沒想到他說：「還好，我覺得沒什麼不妥。」
他錄用了我。
我於是推掉稍早A公司透過A仲介發給我的錄取詢問，決定去B公司。
沒想到隔天我收到C公司的複試通知，面試我的部門主管是品保處副理，介紹公司產業產品過程中，白板被他寫滿。我以感激的口吻說：「這是我目前遇到解說最詳盡的。」
而且他竟然是要我去做個在辦公室用系統撈資料的作業員。
由於缺乏對作業員各色工作型態的認識，腦洞大開的劉佬佬決定進這家大觀園。
當然，聽到我工作內容的老媽感到非常滿意。我們母女倆就這樣被無知的刻板印象暫時蒙蔽了哈哈！
我在line上回覆B公司的仲介說，我決定去別家了。她問：「可以知道原因嗎？」
我一句：「它是正職錄用。」就讓對方句點了，只能客套的祝福我。
後來我入職後，聽到副理跟他同事說：「她的image 很強。」
我不知道是不是因為我一副聽得懂的樣子，讓他順利把白板寫好寫滿還是怎樣，我甚至也沒有述說多少句話。
人生中第一次收集到這款講評，原來老科技人的用詞可能是這樣的。
有一天我在庭院漫步，腦中出現一個動態畫面：我穿著飄飄衣，只是安靜微笑的坐著聽講，我周身散出無數能量絲線，連同衣服頭髮，被風強力吹拂，向四面八方散射出去。所有相應的人事物自然被吸取到我身旁。我什麼也沒做的做完了當下。
而我當時還不知道，一切是被發生的。
⟮ 破幻體驗 ⟯ ：信念
原來作業員/技術員可以有多款品種，分飾各種角色。我原本腦中想的只是我以為的，傳媒餵給我們的那種單一種類。
從業之後也事實證明，有時候他們只是掛著低階卑微的身分、廉價的薪水，工作內容其實很不簡單，甚至還不枯燥，所需的人際技巧有可能也不亞於其它工作。
我可能認為是我做了什麼什麼，他也可能認為他自信的眼光看準我就是如何如何，所以促成這場僱傭關係。
事實上，我什麼也不知道。
一切為了彼此的體驗而來。
既然我就是決定要懷胎生下這份工作資歷，老天就遞給我最適合的寶寶。
而且很奇妙的，從馬後炮的角度回頭看，它先給我血汗版的寶寶機會（A公司），再給我普通大眾版的機會（B公司），最後又給我看極致精華版@@（C公司），讓我能夠“強制”把需要經歷的，在C公司一次吃到飽，又保護我不讓我吐出來。
⟮ 斷捨離 ⟯ ：放過與放下
我不需要以為我連找個作業員工作都有門檻，都被過問之前毫不穩定的工作資歷，就自認來到中年危機、求職之路黯淡。要捨的是自認卑微不足的心態。
其實我的「求職順利」命，還是在的，回顧過去至今，依然算是「要什麼有什麼」，都是自己求來的。
拿掉我過去魯蛇的工作資歷故事後，我是誰？待在那樣的故事裡，真的讓我惶恐焦慮；但當我脫離故事，看著事實（事實是他們問歸問，顧慮歸顧慮，最後我還是找得到工作），會發現事實比故事仁慈。
如果身為自己劇情剪接師的我，只是單純的剪接：找工作-->技術員-->履歷照樣呈現-->應徵過程-->就職，走客觀紀錄片模式，就不需陷入多餘詮釋的橋段。
我就是又多剪了「自我認同危機」、「過度憂慮他人的看法」、「把質疑過我的面試經驗放大」等等進來，變成劇情片，與故事認同，不想輕易抽離出來，而形成困擾。
而且，面試官怎樣定義我，那是他的事。我只能顧好我的事。至於是否締結僱傭關係，那是神的事。
⟮ 喜劇演員/說書人：圓滿的目光 ⟯：願意幸福
我真的無法判斷要去哪種產業的工廠、品管還是製造部門、做多少工時。然而我無須研究清楚，眼前就是最好的安排。因為真正的樂觀是實觀，接受現實如是觀。如果害怕後悔，就是在與現實爭辯，實在毫無任何益處。
所以這齣是喜劇喲。
⟮ 一切沒有問題 ⟯ ：臣服
是的，他可以那樣說（我缺乏穩定性），我可以這樣反應（那我不知如何說服）。然後，讓它走。這些發生不成問題。這項事實（我的工作資歷欠缺穩定性）沒有問題，有問題的是我的詮釋。
開開闔闔的花，和開很久才闔的花，只是在滿全與提供各自不同的體驗。沒有哪朵花是錯的、不行的。
⟮ 我愛你 ⟯
只有2種情緒（愛或恐懼）、2種表達（分享愛或呼求愛），無有愧疚就沒有問題，就心安了，愛的情緒被騰出空間。
在此故事中遇到的一切，我願意愛你。
