生活｜新工作的菜鳥奮鬥記
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結束了求職的焦慮及慌張，7/12正式開始新工作的挑戰。緊接而來的挑戰，是對於新工作的學習與適應。新的工作內容跟財務會計有關係，但我自己本身不是財務相關背景，所以多少也有一些緊張。第一個禮拜先學習公司所使用的系統軟體，接著第二個禮拜開始交接工作項目，這個時候才開始了解這個職位的工作內容是多麼的複雜及繁瑣。一下子要學的東西太多且對系統不夠熟悉，再加上原來在這個職位的人臨時被通知要提前到子公司報到，無法如預期地陪伴我，所以更擔心自己無法勝任這份工作。
但所幸公司的人都非常照顧我，在我跟同事提到我目前面臨的狀況時，大家都很關心我的狀況。也不知為何我的狀況也傳到老闆那裡，老闆也會來關心我，問我還好嗎，讓我受到了不小的驚嚇(笑)。但多虧了有大家的幫忙，我的內心有比較安定了，或許未來仍然會有許許多多的問題發生，但我相信我可以一一的克服。
一直以來我以為我自己在新的職場是很快就可以進入狀況的人，但現在才發現原來我的內心是如此的脆弱，這讓我自己也產生了一些挫敗感。新人在剛進入新的職場時一定會有一段過渡期，若自己的內心無法調適好就很容易被打敗。8月開始要正式獨立作業了，相信我一定可以撐過這段過渡期，讓自己能越來越上手！
開始上班後整個注意力都放在工作上，下班回到家也覺得疲憊不堪，無法分心在其他的事情上面。大家都說在家時會想去上班，上班後就開始想念在家的生活，現在的我真的無比想念每天宅在家的生活(哈哈)，但這就是人生，我們都是為了生活而努力著。
「你的心，決定你所看見的」
其實也沒有甚麼好害怕的，很多都是自己給的恐懼及限制而侷限了自己，其實你可以做的比自己想像的還要好。分享給你，也勉勵我自己。
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再一次的新人狀態，外加目前是個沒帶人的小主管職，搭配非常忙的直屬主管，預計中間還有一位回任理級預計本周報到，還是有一些適應中的狀態，也藉此紀錄一下新人常見的迷惘：不知道與做錯。以及自己如何調適的參考。
#不會就問
在大家都很忙的狀況之下，多數公司應該很難有一個人可以在初期一到兩
工作到職已經一個多月了，也領了第一次的薪水
從公司會計轉換到事務所，確實環境很不一樣，也萌生過想離開的念頭
現在又是報稅季，休假回去還得面對堆滿的憑證
老闆跟我說過，第一年是最難的
過了第一年，就會找到自己工作的節奏
時至今日，覺得似乎忙歸忙，做的很多事情是重複的，不外乎小心謹慎
也真的
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
在2023年的10月我應徵了一份新工作，是有關零件組裝的。這是我第二份工作，但因為是第一次在陌生環境生存，因此這份工作我非常慎重地看待。沒想到越緊張就越容易出事Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)，莫非定律出現了，怕什麼來什麼，先簡單跟大家分享整個工作內容，後面在提到究竟我這個菜到不行發生什麼事了。
不知道身為內勤業務或是正在做著行政工作的大家是不是也有被工作壓的喘不過氣的狀況，既要一直應付天外突然飛來的狀況，又要顧及交出去的文件品質，忙得像無頭蒼蠅，分身乏術，主管卻覺得你只是在原地踏步。
幫別人職涯諮詢，我自己的職涯至少要先搞好，我是這麼深信的。
因此我從去年年底打定主意今年秋天要轉職，然而，這幾個月下來挫折重重。
轉職果然不是那麼容易的事情ｑｗｑ
我也很深刻的體會到，何謂待業焦慮。
雖然自己明明還有正職，但在前幾個月沒有辦法馬上媒合上自己想
永遠記得，第一天報到時，因為年僅21歲的年紀，讓同事們覺得驚嚇。第一次到新單位，有自己的位置，有帶自己的前輩，所有的一切看起來都很好。殊不知，你所做的一切別人都在為你打分。
第一個月，教導的模式竟然是丟書叫我自己看，什麼都還不會的我，重點業務都還不清楚的我，很像在霧裡看花，縱使努力查資料，如果不知
最近的生活變得面目全非，工作和居所都發生了改變，重新調整生活節奏。新工作帶給我的一些新體驗，讓我重新審視自己在工作上的能力和發展潛力。對於工作中的挑戰和困惑，更加堅信需要不斷努力，開發自己的潛力，並擴展自己的舒適圈。
常因在意他人、不滿公司文化而想離職的職場新鮮人，如何調整心態？
面對官僚文化、雜事、人際關係等挑戰，讓自己從目標出發，主動精進能力，才能在工作中更有主導權和自信。
再一次的新人狀態，外加目前是個沒帶人的小主管職，搭配非常忙的直屬主管，預計中間還有一位回任理級預計本周報到，還是有一些適應中的狀態，也藉此紀錄一下新人常見的迷惘：不知道與做錯。以及自己如何調適的參考。
#不會就問
在大家都很忙的狀況之下，多數公司應該很難有一個人可以在初期一到兩
工作到職已經一個多月了，也領了第一次的薪水
從公司會計轉換到事務所，確實環境很不一樣，也萌生過想離開的念頭
現在又是報稅季，休假回去還得面對堆滿的憑證
老闆跟我說過，第一年是最難的
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時至今日，覺得似乎忙歸忙，做的很多事情是重複的，不外乎小心謹慎
也真的
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
在2023年的10月我應徵了一份新工作，是有關零件組裝的。這是我第二份工作，但因為是第一次在陌生環境生存，因此這份工作我非常慎重地看待。沒想到越緊張就越容易出事Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)，莫非定律出現了，怕什麼來什麼，先簡單跟大家分享整個工作內容，後面在提到究竟我這個菜到不行發生什麼事了。
不知道身為內勤業務或是正在做著行政工作的大家是不是也有被工作壓的喘不過氣的狀況，既要一直應付天外突然飛來的狀況，又要顧及交出去的文件品質，忙得像無頭蒼蠅，分身乏術，主管卻覺得你只是在原地踏步。
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因此我從去年年底打定主意今年秋天要轉職，然而，這幾個月下來挫折重重。
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常因在意他人、不滿公司文化而想離職的職場新鮮人，如何調整心態？
面對官僚文化、雜事、人際關係等挑戰，讓自己從目標出發，主動精進能力，才能在工作中更有主導權和自信。