利益衝突不只有利益( 三)
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開始在公司導入"利益衝突" 原則時, 某次訓練後, 產品經理很開心的來握我的手, 說他終於找到跟老婆離婚的理由了, 當時我一頭霧水!那甚麼是"利益衝突"? 讓我們一起來討論吧!
利益衝突的認知跟處理
既然你已經對利益衝突原則跟處理流程有了基本的認識, 那麼我們就來討論幾個實際案例吧!
案例一: 公司打算採購一批筆記電腦, 剛好你妹妹在知名電腦公司擔任銷售經理, 可以幫忙爭取到比較合理的價格, 身為IT 部門主管的你
讓我們先釐清是否有利益衝突, 身為系統部門主管你有決定公司電腦設備規格跟採購的權限, 而你妹妹在相關銷售服務產業, 該採購會給你妹妹公司及妹妹本人帶來業績, 確實可能有利益衝突; 但你也許會問, 中國人常說內舉不避親, 何況是對你的公司有利的價格, 為什麼不可以, 大家不都巴不得能利用內部關係, 拿到好價錢的好產品嗎?
我們的建議是-
- 你本人確實應該"迴避"該採購程序與決策
- 你妹妹公司應該依照公司規範的正常採購流程來提案
- 由你同級或更上一層授權人員進行審核該採購
- 並請你本人以書面記載你的潛在利益衝突關係, 以利以後再次遇到類似狀況要先行迴避
案例二: 你在A上市公司擔任供應商管理, 查看進貨資料發現, 公司最近大量採購原物料, 面對日前炒得火熱的公司產品推想, 公司今年應該會大賺一筆, 所以你請小姨子代替盡可能趁現在股票沒漲前購入公司股票
讓我們先釐清是否有利益衝突, 根據證券交易法第157條之ㄧ第一項規定"下列各款之人, 實際知悉發行股票公司有重大影響其股票價格之消息時，在該消息明確後，未公開前或公開後十八小時內，不得對該公司之上市或在證券商營業處所買賣之股票或其他具有股權性質之有價證券，自行或以他人名義買入或賣出............ 三、基於職業或控制關係獲悉消息之人", 很顯然你是因為職務之便而合理揣測公司股票價格可能波動, 即使是透過非三等親之小姨子, 都是構成違反規範, 是實際利益衝突!
我們的建議是-
- 請勿進行該內線交易;
- 請勿洩漏公司內部消息;
- 請靜待公司資訊明確公開後, 你可以自由判斷進行投資!
案例三: 你跟你太太是大學同學, 畢業之後分別進入同一產業, 不同公司, 都擔任產品經理
讓我們先釐清是否有利益衝突, 確實我們很常遇到夫妻同學在職場同一領域, 因為所學相同; 那麼是否因此有利益衝突? 夫妻二人各自公司是否為競爭對手? 各自負責執掌內容是否有競爭性或同質性?
我們的建議是-
- 如果彼此負責工作內容跟範圍並無競爭性或同質性, 自然並無立即實際衝突, 不用迴避, 更不用離婚啦；
- 反之, 如果彼此負責工作內容跟範圍相互競爭性或同質性(例如負責客戶相同, 產品功能相近等), 請其中一方調職到無競爭性或同質性的工作即可, 當然也不用要離婚啦;
- 請你本人以書面記載你太太的就職狀況及公司對本次聲明的處理方式, 以利以後再次遇到類似狀況要先行迴避
- 還有一點我們想提醒大家, 夫妻尤其在同業, 我們很常聽到, 雙方回家後會批評指教彼此公司產品（包括將來產品開發）及內幕, 可能會涉及營業機密及個人隱私, 請務必小心謹慎才是!!!
透過這三個案例, 你有沒有更清楚甚麼是利益衝突跟該怎麼處理了嗎? 下次請別再來找我們要離婚藉口喔!
下篇文章讓我們來談談公司常見利益衝突禁止的規定吧!
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
當好人就要幸福快樂過一生，不輕易讓壞人從自己身上拿走該有的利益，相反地，要以最輕鬆、省力的方式，為自己爭取最高利益。
兩家企業倘若彼此看對眼，可以「結婚」嗎？當然可以，只不過是正確的說法，應該是「合併」或「併購」。以下文章將探討如何併購一家美國本地公司，或一家外國公司。
併購公司定義
一般人的印像中，所謂的併購企業，意即合併與收購（Mergers and Acquisitions，縮寫M&A）。合併和併購略
在現代商業環境中，競業條款已成為企業保護自身利益的重要工具。這項條款通常在雇傭合同或合約中出現，旨在防止員工或合作夥伴在離職或終止合作後，短期內加入競爭對手公司或創立競爭性企業。這不僅保護了企業的機密信息和核心技術，也減少了人才流失的風險。然而，競業條款的使用也引發了一些法律和道德上的爭議。
筆者本着這個理念已經很久，並且一直勸戒朋友不要將自己的職場未來，押注在自己的老闆或上司身上。
原因很簡單，除非你的老闆或上司是和你有血緣關係的兄弟姊妹，不然每個人的關係是可以轉變的。今日稱兄道弟的，可能他朝某些原因此情不再。也可能是職場上他需要自保。
在職場上，有很多是互為利益的關係，
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
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