專長---在職場上，比的是能力，比的是腦袋裡，有多少東西?

本圖轉載自Cosmopolitan

要讓更多的人如你所願完成工作，你必須具備的不是一招半式的管理技巧，而是能在千軍萬馬中，指揮若定的心理素質。

許多修習佛法的朋友、都在努力地克服攀緣心、比較心、跟依他性。

    攀緣心比較好克服，看到有權有勢有影響力的人，就會想要接近他(她)，吸引對方注意，獲得好處。但是你不一定能靠得近對方，即使讓你得逞，對方也不會理你。

    依他性，比較不容易克服。老闆嘮叨你幾句，你就心情不好，一臉大便。同事不經意惹毛你，你就與天下為敵，誰碰到你就遷怒誰，碰到你的人都倒楣。

    最難克服的，就是比較心了。

    William穿著新買的阿曼尼，所有人看了，都不免俗地紛紛稱讚。但是，所有男生看了，都心酸。Mary提了一個老公剛送的LV包生日禮物，所有女同事都圍過來欣賞，稱讚Mary老公貼心，稱讚顏色選得真好。但是，大家也都心酸。

    人比人，氣死人。

比較心深嵌在人類DNA中

每個人，只要看到別人擁有自己沒有的，就不免失落忌妒。如果你也是這樣的人，請你千萬不要自責，因為大家同為人類，透過演化潛藏在我們體內的DNA，大家都一樣。當你在忌妒落寞黯然神傷的時候，其他人，也都跟你一樣。

    比較是促成人類進步，很重要的動力之一。因為會比較，所以我們會努力，想辦法比別人更好。因為會比較，我們會努力做一個好情人，好父母。因為會比較，我們不甘於搭乘顛簸的馬車，才會發明出、越來越舒適的交通工具。

    比較，是人類進步的重要動力。

    一個人面對比較心，會有三種心態:

1.老僧入定: 就像走過職場的法蘭克，不知看過多少豪宅名車，看來看去也不覺得怎麼樣。現在退休了不需要擺派頭。如果買了新房換了新車，也只是為了讓老婆女兒開心。我自己，只想買一塊農地，安靜耕讀。