事業課 2023/4/28：職場自我反省十條

看了太多事業的卦，然後總結出這十條事業上常見的毛病： 1.你是否在公司里是足夠優秀，這種優秀已經成為公司不可或缺的一部分。 如果你做不到這點，那你的價值就會很低。你覺得如果你雇一個員工，他做不到非常優秀且不可或缺。你會在意他的想法，在意他的生死嗎？如果負面情緒很大，同時幹什麼還不積極，那你要他乾啥？ 2.你自己優秀不優秀不是你自己說了算。 很多人都會覺得自己非常優秀，但你的優秀如果得不到別人的認可，或者是你上級的認可，那實際上只是孤芳自賞。 3.你的領導到底認可不認可你？ 在職場中，如果你的能力越大，而不能為我所用的話，那大家選擇的方向就是打壓你。絕對不會讓一個有能力的人成長起來，讓他成為我的競爭對手。 所以如果你不是領導那條線的人，你的優秀只能成為你的一個災難。如果你連優秀都做不到。你覺得誰願意去選擇一個垃圾？ 4.你的群眾關係到底是否好不好？ 如果太多人都說你壞話，哪怕你能力很強又是領導的人，很有可能領導最後也會頂不住壓力犧牲掉你。 平時做事要低調。跟每一個人的群眾關係都處好。能力又強，又有領導罩著，基本上你就會很幸福。 5.如果你的領導不能一手遮天。就不要捲入領導與領導之間的權力鬥爭，不然很容易成為炮灰。 6.平時少與員工去聊有關於自己、有關於領導，有關工作，有關於別人的事情。 不然很有可能你說的某一句話就成為別人攻擊你的主要因素。除非你能很厲害的控制流言流向。不然絕大多數人都會被流言所傷。 7、你越優秀，就越要少展示自己的優秀和幸福。 除了你父母之外，沒人希望你幸福。更不希望你比別人幸福，所以大家的朋友圈少放一些炫耀的東西，哪怕你只是展現你的生活的點滴，但說不定也會刺激到別人。 8.找工作跳槽可以，但是一定要確定自己在外面有人接著。 如果光棍似的辭職，除了讓自己越來越慘之外，什麼都不會出現。現在外面機會很少，所以不會出現天生我材必有用的事情。你不是李白，還是做一個普通人吧。 9.就是跳槽之後新的環境，新的應對局面，新的人事關係，很難馬上適應。 就算是跳槽了。在現在也出現大量的問題。所以哪怕你的工資升高了，你能不能接得住才是問題？ 所以不要單純的去看錢財。不然跳了更累更難留不住，錢再多有什麼用。 10.平時一定把自己的形象做好：工作能力強，認真負責，責任心很強。 記住，當你這麼做的時候，別人都在看。當別人有其他機會的時候，選擇合作夥伴的時候，絕大多數會第一時間選擇你。 所以有的時候工作更多的是擴張自己的人脈。你就想想，如果你在創業的時候，想找合作夥伴或找一些合適的員工，你會選擇什麼人？是找廢物找能鬧事的，找沒有責任心的，還是找這種優秀的人？ 所以很多時候人都覺得自己沒有機會，但是真相是你沒有給別人選擇的機會，不是別人沒選擇過你。而是在選擇時，你已經默默被淘汰了。 大家請記住，一定無論什麼時候。只要你在外讓別人看到你表現的時候都一定是優秀，負責，冷靜，高效，為人處事很好，忠誠。這樣會極大的提升你未來被選擇的機會。 而那些由於工作不好，選擇擺爛、負面、情緒很大，不好好工作的人基本上都是智商不在線。他們只是看到了眼前，還沒有看到未來。 他們只是為了工作給老闆看，卻忽視了工作之外的機會。他們只認知到了工作，卻沒有想到所有的工作只是為了更好的展現自己。一切都是為了讓工作和機會選擇自己。而不是自己去選擇工作。