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36|問對方問題時,先表明你問這個問題的想法

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《聊心》跟你聊天覺得身心愉悅,這是能聊到內心的最高讚美

36|問對方問題時,先表明你問這個問題的想法


問對方問題時,先表明你問這個問題的想法


你應該有被人劈頭就問些毫無頭緒的問題經驗,這些問題是不是讓你心裡覺得「不知道對方想幹嗎?」當你不知道對方意圖時,你也不會說真話,同理你問對方問題時,對方也是這樣想,有人甚至還以為你是不是「把我當傻瓜?」而生氣,先講出你的想法,再問對方問題才有機會聽到真話。


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如果準備了很多話題,那在聊天時很有可能沒在聽對方說話,想的反而是你等下要問什麼問題,準備越多就越容易被束縛,無法專心聊天,對方也會感覺你沒在聽,會有被忽視的感覺。 聊天最重要的就是讓對方知道「我正在聽你說話」「什麼都可以跟我說」我知道跟不知道都會回應你。 將問題減到最少,反而獲得更多 ​​
平常越不說話的人,可能想法才是最多的人,你可能問對問題,對方突然就開始滔滔不決的說起自己的故事,畢竟人都喜歡說,不喜歡聽,如果你都能好好的傾聽,又能接受不同的觀點,有誰會不喜歡你呢? 當然不是教你當個情緒垃圾桶,而是了解一場能交心的對話是什麼模樣,自行運用。 每個問題都像一扇門,如果能打開,
有些人是無法接受任何讚美,無論你是在人前還是在人後說,都會回「我還有進步的空間」之類的話,雖然可能開心在心底,但也可能真的沒有任何開心,這通常是對自己很嚴格的人。 你可以回覆說「可是我真的覺得很棒,這是我的感覺」等類似話語,對方一定會把你的話記在心裡。 不接受讚美的人,並不代表他們不喜歡被讚
你可能有經驗在稱讚對方時,對方總說「沒有啦,沒這回事」之類的話,有些人是無法接受當面讚美的,但如果是聽別人說,有人讚美自己,即便嘴上說沒這回事,也是會開心在心底。 想想聽到背後有人讚美自己,是不是感覺很好?所以平常就可多在別人背後讚美對方,一定有收穫。 對於那些嘴硬心軟的人,背後的讚美是很有
因為對自己嚴格要求高標準,覺得事情做好是應該的,比起讚美自己更喜歡找到缺點改進,要求自己沒有不對,甚至可因此獲得很好結果,只是很容易把這嚴格標準,也投射在別人身上。 會覺得對方怎麼做不到這點小事,這想法是把自己當主角,自我出發的對話,雙方當然不會感到愉悅。 學會不將自己的標準與價值觀,強加於
比如你欣賞的人平常就很會說話,有一天你的一番說詞,被對方稱讚「說的很棒」時除了說謝謝之外,可用「能被很會說話的你稱讚說的好,我覺得很開心」 類似這樣巧妙的同時讚美對方。接受讚美的同時,也一併把對對方平常就有的尊敬,用自然平穩的口吻說出,讚美效果會比你想像還大。 誰不喜歡在被稱讚的同時,也能感
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若想改變、如果詢問別人自己有什麼改進空間,那麼就在被點出問題時好好追問「為什麼這樣覺得」、問對方觀察到些什麼,聽聽對方提出這些背後的理由是什麼,而不是急著回覆一句:「你說的那些我都已經知道了」。 真的知道自己的問題在哪裡也好好思考過原因的話,為何還會想要不斷詢問他人意見、但一被點出問題就產生防衛反應
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