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你用「好」方法問問題了嗎？讓提問更有效率的秘訣

你有沒有這種經驗：有些問題想解惑，很多人都給了意見，但你就是覺得「少了些什麼」，好像就是沒有人可以給你一個好答案？

如果你曾經有這個狀況，很遺憾，可能是問問題的方法需要調整。

且讓我們先撇去問題超過被提問者智識的狀況，畢竟智識可以提昇，如果你人脈圈中沒有智識可以解答你疑問的人，至少你還有 Google。

拿我自己來說，我經常被問到這種問題：
「如何讓對方有安全感？」
「如何維持團體內的公平？」
「如何讓我的內容被看到？」
「如何讓我的產品被賣出去？」