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你用「好」方法問問題了嗎？讓提問更有效率的秘訣
閱讀時間約 4 分鐘
找到答案的前提是好的提問
你有沒有這種經驗：有些問題想解惑，很多人都給了意見，但你就是覺得「少了些什麼」，好像就是沒有人可以給你一個好答案？
如果你曾經有這個狀況，很遺憾，可能是問問題的方法需要調整。
且讓我們先撇去問題超過被提問者智識的狀況，畢竟智識可以提昇，如果你人脈圈中沒有智識可以解答你疑問的人，至少你還有 Google。
拿我自己來說，我經常被問到這種問題：
「如何讓對方有安全感？」
「如何維持團體內的公平？」
「如何讓我的內容被看到？」
「如何讓我的產品被賣出去？」
拿我自己來說，我經常被問到這種問題：
「如何讓對方有安全感？」
「如何維持團體內的公平？」
「如何讓我的內容被看到？」
「如何讓我的產品被賣出去？」
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Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
第一步：提示，讓你知道該做什麼 (像鬧鐘一樣)
鬧鐘響起，不是起床尿尿，而是大聲說出三個英文單字！ 例如：apple, banana, cat！
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你做筆記的目的可能有很多，但不外乎都是為了達成至少這三件事的其中一件事：
你想要「學會 (Learn)」某些話題
你想要「記得 (Remember)」某些細節
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我都快痛苦死了，你還問我這是不是真的痛苦嗎？
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▍ 為什麼你需要具備提問力？
如果透過提問的過程，可以：
1. 為企劃帶來創新的效益
2. 跳脫框架進行跨域整合
3. 引導與了解對方的回應
4. 激發觀點促進溝通理解
利人又利己，不學嗎？
那該如何問一個好問題呢？
▍ 如何問好問題？
一、提問者心態
提問(Ask)：帶著真誠的態度進行提問。
方向錯了，方法再對也到不了目的地。這本書的核心概念，就是在探討如何找到問題的本質？甚至發現更好的問題？在這篇文章中，我將會告訴你四件事：面對問題時，我們可以怎麼做？重組問題框架的三個步驟、五項策略？真實場景中，重組問題框架會面臨的挑戰與對策？以及關於這本書的全息圖製作解析。
在這個任何族群都要爭取平等的時代，求職者也開始主張要與雇主的地位拉近，例如不應該提供過多的個人資訊、沒必要透露過去薪資等等。
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