颱風第二天休假,在回歸職場前聽曼陀號主辦的「尋找職場隱藏優勢」講座,再適合不過了,在開始分享講座心得前先小小告白這次的講師Grace,她主持的podcast最近工作還好嗎,是我在剛進入科技職場時迷茫時的燈塔,所以超級期待這次能透過她的引導,挖掘出自己的不同面向!
在釐清優勢思維的定義時,大家一起先做一件事:請回想最不開心的工作經歷,從產業面向、企業文化、主管風格各種不同角度切入,它隱藏著你的價值觀!
透過結合價值觀、職能,以及天賦找到自己的職場定位;優勢思維是:比起填補短處,發揮優勢更重要,是一種專注發揮天賦,並且有意識地切換使用各領域思考模式。
天賦是與生俱來的想法、感覺、行為
優勢是在各種情境下熟能生巧的結果
因此重要的是!!天賦經過「鍛鍊」成為優勢,也是我們要努力的方向(=`ω´=)
搶先測試Grace的「新書專屬測驗」_ISME,尋找自己的隱藏優勢,總共有12種職場優勢,分別為創意奇才、靈活策略家、獨特性探尋者、理性思考家、情緒洞察者、危機解碼者、魅力表演家、開拓行動者、正向感染力、目標達成家、流程結構師、獎盃獵人,以下是測出來最主要的三種職場優勢:
Grace超用心還有提供學習單,她一邊說明每個職場優勢的特質、未成熟需注意的事項、成熟的樣貌,以及想要提升優勢需特別注意的關鍵點,讓我們一步步思考下面的問題:
透過思考這些問題,先理解自己目前的定位及狀態,並能找到自己的優勢
實作心得:了解自己是第一步,與其他測驗的差異在思考的切點,這個練習更著重在你本身在工作上的樣貌,並且是可以透過不斷的觀察及目標設定調整的
可愛的小公式:天賦X情境=優勢策略
思考優勢與工作的關聯性,並且實際應用在職場上
舉例:目標達成家X當一個好PM>協助大家對焦目標,並訂定任務優先順序,最終一起在終點將此項目完成!
想像3-5年後的自己成為什麼樣的人
雖然因為現在社會環境變化很大,變比不變更尋常,但依然可以透過這個思考去找到自己理想中的自己,以下是Grace提供的兩個方向
實作心得:了解自己與行動一樣重要,透過這個練習會讓你對於自己的下一步有更具體的想像,透過實際將優勢應用在職場上,去達成自己的目標吧!
(8/29四 19:00-21:30)
以前對於做測驗有些排斥,會覺得那很像星座,只是用某些標準將人分在一類,但出社會之後反而在各種測驗中認識自己,如同Grace所說,也許會隨著階段,而有所不同,但因為了解當下的自己,才能在職場發揮你獨特的優勢,那會是迷茫之中所能抓著的浮木,也會讓你變成更好的自己,期許你們都找到最適合的特質,一起在自己的位置發光!