2024-08-20|閱讀時間 ‧ 約 23 分鐘

讓研究助理費打水漂的3種碩博士生:

1. 自嗨但沒技術底氣的學生:

- 這類學生通常來自大學非台大的背景,進入台大攻讀碩士後,往往帶著一種「雞犬升天」的自嗨感,對自己的能力過度自信。他們可能會熱衷於展示自己對某些學術議題的見解,但實際上卻缺乏深厚的技術基礎來支撐這些見解。一旦遇到複雜的研究問題,這類學生的不足便會暴露無遺,讓他們陷入困境。


2. 有技術底氣但缺乏自己意見的學生:

- 這類學生通常在大學時期接受過良好的技術訓練,尤其是在台大讀書時累積了扎實的基礎知識。然而,當他們進入新的學術環境(如碩士轉到非台大的學校)後,可能會變得畏畏縮縮,失去原本的自信。他們的技術能力雖然很強,但由於缺乏創新思維和獨立的見解,通常只能跟隨他人的腳步,難以在學術上做出具有突破性的貢獻。


3. 缺乏整合能力的學生:

- 理想的研究生應該能夠兼具創新思維和扎實的技術基礎,但這樣的學生其實非常稀少。有些學生可能有獨到的見解,但技術能力不足,難以將自己的想法付諸實現;反之,有些學生技術能力很強,但缺乏創意和主見,容易只停留在既有的框架內。這類學生的主要問題在於無法將技術能力與創新思維有效結合,導致他們的研究難以產生真正的影響力。因此,能夠整合這兩方面優勢的學生才是最理想的研究人才,但這樣的學生非常稀少。


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