🧾 勞退新制裁罰懶人包
📅 上路時間：2025年6月1日
👷♀️ 目的：加強勞工退休金保障，讓雇主依法提繳
🚨 裁罰重點一次看
🔸 違規提繳退休金
若雇主未依規申報、提繳或辦理停繳，將面臨逐次加重處罰：
初次違規罰2萬元，第二次罰4萬元，違規五次以上則每月重罰10萬元，直到改正為止。
🔸 虛報薪資、未通知勞工
未據實申報勞工工資，或未以書面通知勞工退休金提繳金額，罰5,000至25,000元不等。🔸 拒絕提供資料
雇主若拒絕提供勞工名冊、投保薪資或提繳明細等資料，將依次罰3萬、6萬、12萬、24萬，最重罰至30萬元。
✅ 雇主該怎麼做？
🔹 按月如期提繳退休金
🔹 書面通知勞工其提繳金額 🔹 定期更新並保留勞工資料
👀 勞工權益怎麼顧？
🔹 查詢個人退休金專戶
🔹 若發現雇主未提繳，可向勞保局檢舉
📣 提醒一句話：
雇主依法提繳，是責任不是選擇；
勞工監督權益，是自保更是基本權！
