【覺察力】動機盲點:害怕損害自身利益,卻對不道德行為假裝沒看見

閱讀時間約 2 分鐘
『動機盲點』,在描述結構性質上的失敗,在不符合自身利益的考量下,忽略他人的不道德行為。
1998年賓大足球隊的助理教練桑德斯,被檢舉猥褻一名11歲男童,在他向男童母親坦誠犯錯並致歉後,接獲檢舉的校警便視為結案。桑德斯在慈善活動中擔任兒童足球隊教練。
隔年,桑德斯自賓大退休,但仍保有體育館內辦公室、更衣室等設施的鑰匙;2000年被一名校工目睹桑德斯正在淋浴間性侵一名男童,但該校工沒有向任何人舉報。
2002年,新任的助理教練,親眼目睹桑德斯在球隊浴室性侵一名10歲男童,但他並未報警,而是向總教練呈報;在事後調查中,總教練表示他只聽到桑德斯可能有行為不檢點的狀況。(是聽者有意忽略,還是說者刻意淡化,不得而知)
他們向體育主任、校長陸續上報,校方最終做出處置,禁止桑德斯帶男童進入設施並收回鑰匙。他們還是沒有報警。
又有男童遭性侵。直到2008年慈善基金會接獲投訴,基金會才宣布不准桑德斯再參與任何有關兒童的活動。
2011年桑德斯遭到逮捕,理由是涉及40起8至13歲的男童性侵案件。

40起性侵?也有目擊者,為什麼就沒人報警?

兩名目擊者選擇逃避,而不是挺身而出;校工在審訊中表示,因為怕丟掉工作。
其餘知情不報的六名教職員,在審訊之後,校長因偽證及妨礙兒童福利遭起訴,總教練也在當晚被大學董事會開除。
賓州檢察總長凱莉:儘管目擊者已經說得十分詳細,管理層不採取行動也不關心此事,知情者也避而不談,裝作沒看見。
校工怕丟掉飯碗,校長怕校譽受影響,教練怕球隊形象受挫,正因為這些『動機』讓他們鬼遮眼般的看不見眼前所發生的事,哪怕其中任何一個人多一份警覺性,多一份同理心,積極行動,都可以減少孩子繼續受害。
動機盲點在我們生活中其實也屢見不鮮,看到同學被霸凌,擔心自己變成報復對象而噤聲,主管或公司檯面下的違法行為;
某網路書店長期規避公司本應負擔的責任及傷害清潔人員的福利,負責聘僱的總務部門、負責投保的人事與財務部門、負責合約審閱的法務部門、負責合約用印的各級主管與總經理,層層包庇,假裝沒看見。
2會員
12內容數
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
Alicia Lee的沙龍 的其他內容
小學一年級的奧斯丁被分配畫蝴蝶,第一次畫出第一張草圖中的蝴蝶,在接受同學的評論後,逐步調整翅膀的形狀及對稱性,在第三次草圖中被指出翅膀不應該又變圓,奧斯丁不氣餒繼續畫,同學在鼓勵他添加圖案,最後奧斯丁準備上色,令人難以置信,最後一張草圖中美麗的蝴蝶是小學一年級的作品。 一個六歲孩子可以自在地面對重新
要求證據是進步的敵人 Amazon的創新決策,特別注重在過程中,而非創新的結果。譬如,專案計畫不是簡報,而是一份6頁的備忘錄,備忘錄中陳述一個問題,和過去考慮過的不同策略,及提出解決方案,並在每次會議開始前,每個人低頭詳讀這份備忘錄。 這個決策流程品質好壞,取決於作者在備忘錄裡的想法的精確度及創意,
這不是我工作的一部分,但這是我的一部分。 甘蒂絲·沃克Candice Walker,她所服務的化療中心裡的癌症病患都很感激她。 她的任務不只是保護他們脆弱的免疫系統,還有照顧他們脆弱的情緒。經常帶著貝果和咖啡,第一個現身安慰家屬,說的她家貓咪的趣事,或是無意間兩腳穿不同顏色的襪子,逗得病患哈哈大笑。
小學一年級的奧斯丁被分配畫蝴蝶,第一次畫出第一張草圖中的蝴蝶,在接受同學的評論後,逐步調整翅膀的形狀及對稱性,在第三次草圖中被指出翅膀不應該又變圓,奧斯丁不氣餒繼續畫,同學在鼓勵他添加圖案,最後奧斯丁準備上色,令人難以置信,最後一張草圖中美麗的蝴蝶是小學一年級的作品。 一個六歲孩子可以自在地面對重新
要求證據是進步的敵人 Amazon的創新決策,特別注重在過程中,而非創新的結果。譬如,專案計畫不是簡報,而是一份6頁的備忘錄,備忘錄中陳述一個問題,和過去考慮過的不同策略,及提出解決方案,並在每次會議開始前,每個人低頭詳讀這份備忘錄。 這個決策流程品質好壞,取決於作者在備忘錄裡的想法的精確度及創意,
這不是我工作的一部分,但這是我的一部分。 甘蒂絲·沃克Candice Walker,她所服務的化療中心裡的癌症病患都很感激她。 她的任務不只是保護他們脆弱的免疫系統,還有照顧他們脆弱的情緒。經常帶著貝果和咖啡,第一個現身安慰家屬,說的她家貓咪的趣事,或是無意間兩腳穿不同顏色的襪子,逗得病患哈哈大笑。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
無論在生活或商業環境中,建立情感連結和情感共鳴是至關重要的。 這篇文章探討瞭如何在組織中加入情感連結,確定情緒,處理衝突,以及如何提高對他人的同理心和溝通技巧。
Thumbnail
養了寵物之後,發現了自己的極限?! 曾經,你在飼養寵物的過程中感的挫折嗎? 可能是無法停止的吠叫, 可能是看見別人家的狗狗吃飯總吃得很好, 可能是家裡的毛孩會毫不留情地突然咬你一口… 『是我不好嗎?是我教的不對嗎?我不該養狗嗎?』的情緒, 開始迴盪在你的心中、你的腦海裡,無限的自我對話。
Thumbnail
最近和同事分享,我吃飽飯後會去爬樓梯運動一下的事,他們聽到我爬樓梯的樓層和花費的時間,紛紛露出驚訝的表情,開玩笑地說要幫我報名登高比賽。
Thumbnail
這篇文章透過五大面向的自我反思及三種有效的自我覺察方法,教你如何提升自我覺察力。 這些方法將幫助你更敏銳地察覺身心狀態、提升情緒管理和人際溝通能力,並實現身心的和諧。
Thumbnail
奮不顧身的追求 會不會到頭來是場空。 恐怕是許多害怕的事,包括我,最近一直思考著對未來的方向,去猜想做出的決定會造就什麼樣的結局,是好是壞? 是對的是錯的? 渴望著走在正確的路上,但是漸漸的我發現越來越被所謂的「框架」侷限住,而且是越來越嚴重導致開始了對自我的懷疑與沒自信,如此般的心魔是變本加厲的嚴
Thumbnail
熱情也是需要被管理、做取捨的,就如同專注與體力一樣。管理得當,能成為積極向上的動力;相反地,失去控制就會使我們誤入歧途、甚至做出不可挽回的憾事。我們該如何辨識出這些有害的熱情?如果希望擁抱正向的熱情,我們又應該怎麼做,才能幫助自己變得更好?這就是這本書中想要告訴我們的。
Thumbnail
從大歷史的脈絡中,從農業社會進入工業社會時,人們開始建立組織並且訂定勞動契約,開啟了團隊協作及朝九晚五的工作型態。 再到互聯網社群的時代,每個人都有機會獨立完成工作,因此漸漸地又能走向個體產出並且快速交流的協作關係。 因此,過去有句話說「以不變應萬變」或許已不再適用⋯⋯
Thumbnail
在《設計你的小習慣》一書中,福格博士提出了 B = MAP 的模型,來解釋這人類的行為模式。 B:行為。我們想要分析的行為。 M:動機。代表你做一件事情的渴望程度。有可能是你本身就喜歡、或是外在環境影響、亦或是外在的獎懲機制。 A:能力。代表你做一件事情的上手程度。當你做一件事情感
Thumbnail
今天艾兒莎要跟大家分享的就是《零盲點的決定力》這本書裡所提到的原則,也是Google、Amazon在聘雇人才時最重視的準則!所謂的「零盲點決定力」是什麼呢?清楚掌握自己有多少的知識和資訊,並正確理解自己不懂什麼。如果想提升自己的決定力,盡可能做對每個決定,就必須得先設法意識到自己的「盲點」!
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
無論在生活或商業環境中,建立情感連結和情感共鳴是至關重要的。 這篇文章探討瞭如何在組織中加入情感連結,確定情緒,處理衝突,以及如何提高對他人的同理心和溝通技巧。
Thumbnail
養了寵物之後,發現了自己的極限?! 曾經,你在飼養寵物的過程中感的挫折嗎? 可能是無法停止的吠叫, 可能是看見別人家的狗狗吃飯總吃得很好, 可能是家裡的毛孩會毫不留情地突然咬你一口… 『是我不好嗎?是我教的不對嗎?我不該養狗嗎?』的情緒, 開始迴盪在你的心中、你的腦海裡,無限的自我對話。
Thumbnail
最近和同事分享,我吃飽飯後會去爬樓梯運動一下的事,他們聽到我爬樓梯的樓層和花費的時間,紛紛露出驚訝的表情,開玩笑地說要幫我報名登高比賽。
Thumbnail
這篇文章透過五大面向的自我反思及三種有效的自我覺察方法,教你如何提升自我覺察力。 這些方法將幫助你更敏銳地察覺身心狀態、提升情緒管理和人際溝通能力,並實現身心的和諧。
Thumbnail
奮不顧身的追求 會不會到頭來是場空。 恐怕是許多害怕的事,包括我,最近一直思考著對未來的方向,去猜想做出的決定會造就什麼樣的結局,是好是壞? 是對的是錯的? 渴望著走在正確的路上,但是漸漸的我發現越來越被所謂的「框架」侷限住,而且是越來越嚴重導致開始了對自我的懷疑與沒自信,如此般的心魔是變本加厲的嚴
Thumbnail
熱情也是需要被管理、做取捨的,就如同專注與體力一樣。管理得當,能成為積極向上的動力;相反地,失去控制就會使我們誤入歧途、甚至做出不可挽回的憾事。我們該如何辨識出這些有害的熱情?如果希望擁抱正向的熱情,我們又應該怎麼做,才能幫助自己變得更好?這就是這本書中想要告訴我們的。
Thumbnail
從大歷史的脈絡中,從農業社會進入工業社會時,人們開始建立組織並且訂定勞動契約,開啟了團隊協作及朝九晚五的工作型態。 再到互聯網社群的時代,每個人都有機會獨立完成工作,因此漸漸地又能走向個體產出並且快速交流的協作關係。 因此,過去有句話說「以不變應萬變」或許已不再適用⋯⋯
Thumbnail
在《設計你的小習慣》一書中,福格博士提出了 B = MAP 的模型,來解釋這人類的行為模式。 B:行為。我們想要分析的行為。 M:動機。代表你做一件事情的渴望程度。有可能是你本身就喜歡、或是外在環境影響、亦或是外在的獎懲機制。 A:能力。代表你做一件事情的上手程度。當你做一件事情感
Thumbnail
今天艾兒莎要跟大家分享的就是《零盲點的決定力》這本書裡所提到的原則,也是Google、Amazon在聘雇人才時最重視的準則!所謂的「零盲點決定力」是什麼呢?清楚掌握自己有多少的知識和資訊,並正確理解自己不懂什麼。如果想提升自己的決定力,盡可能做對每個決定,就必須得先設法意識到自己的「盲點」!