合夥人擅自將合夥財產挪為己用,可能面臨的刑事責任?

閱讀時間約 2 分鐘
/圖片來源:freepik.com/
撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。
  現實生活中,常見幾個志同道合的朋友,相約出資經營共同事業,彼此因而成立合夥關係,並就合夥事業各項事務進行分配與分工,有人負責採購、有人負責行銷、有人則負責帳務管理。而,如果負責管理帳務的人,利用職務之便,私自侵吞合夥財產,無論嗣後是否主動歸還,均將可能遭遇刑事制裁!詳細請看以下說明:

一、案例事實

  小潔和小賈約定共同出資經營假睫毛美容事業,並在鬧區開設工作室,由小潔負責接待客戶、為客戶嫁接假睫毛,小賈則負責工作室行政庶務及帳務管理,兩人事業經營有聲有色,業績蒸蒸日上。然而,小賈對於美睫事業的經營理念,與小潔漸趨不合,小賈遂聲明退夥,並請求結算合夥財產,為此,小潔翻閱過往工作室帳務紀錄,並仔細核對,始驚覺小賈利用管理帳務之便,一天一天地將部分營業所收現金占為己有、挪為己用,時間長達數月之久,導致兩人合夥財產嚴重減損。小潔憤而狀告地檢署。

二、相關法條

民法第668條
各合夥人之出資及其他合夥財產,為合夥人全體之公同共有。
刑法第335條
第1項:意圖為自己或第三人不法之所有,而侵占自己持有他人之物者,處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。
刑法第336條
第2項:對於業務上所持有之物,犯前條第一項之罪者,處六月以上五年以下有期徒刑,得併科九萬元以下罰金。
  依民法規定,合夥財產,包含各合夥人之出資,均為全體合夥人公同共有,而不是各合夥人單獨所有,因此,原則上,處分合夥財產,須經合夥人全體之同意,始能為之。
  而,為合夥事業管理帳務及合夥財產的合夥人,充其量只是受其他合夥人全體委託,在業務範圍內「持有」合夥財產,既非合夥財產之單獨所有人,便不能基於所有人地位,將所持有之合夥財產當作自己財產花用,否則,將可能觸犯刑法第336條第2項之業務侵占罪!

三、結論

  負責管理合夥事業帳務的合夥人,不能因為自己有急需,或藉口自己沒有領薪資,而基於所有人地位,擅自將合夥財產挪為己用,或挪作他人使用,否則,將觸犯刑法第336條第2項之業務侵占罪。
  又,即便犯罪行為人嗣後主動歸還所挪用財產,仍不影響業務侵占罪的成立,至多僅能作為法院量刑上的參考。

四、參考判決

為什麼會看到廣告
王瀚誼律師事務所是一間位在高雄,由王瀚誼律師主持,具有專業的律師團隊及保險、勞資、會計等周邊團隊所組成,擅長商務合約處理協商、不動產相關爭議、銀行法、幫助詐欺、吸金、網路機房等刑事案件。 立基於只做能幫助到人的事,定期更新法律文章,供民眾參考,讓民眾在即使未聘僱律師,也能自行處理所遇到的問題,以維護自身權益。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
/圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   大家好,我們今天來說明「不返還借用物品,有可能會構成侵占罪嗎?」的問題,侵占罪有分4種類型,如普通侵占罪、公務侵占罪、業務侵占罪、侵占遺失物等,本篇先初步說明普通侵占罪。以下看我們詳細說明:   
/圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 大家好,我們今天要來向大家討論,關於「斜槓人生:夾娃娃機台主,好賺?恐惹來官司之禍」的法律問題,近年來,夾娃娃機店如雨後春筍般冒出,許多人見此龐大商機,也想將當娃娃機台主視為另類副業。但大家是否對於如何成為合法娃娃機台主,而感
受重傷後,意識時而清醒、時而昏迷,檢察官能指定代行告訴人,為被害人提告嗎? /圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   大家好,先前在被害人受重傷昏迷時,哪些親人可以代為提告(上)?一文中,討論到告訴乃論案件的被害人,自案發至今,仍處於昏迷或意識不清的狀態,無法自行
/圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   大家好,我們今天要來向大家討論,關於「多年未領取特休未休、加班費,應在幾年期限內向雇主請求?」的法律問題,如果工作多年的勞工,長期未領取到特休未休工資、延長工時加班費的給付,法律是如何規定勞工得向雇主請求給付的範圍、抑或是
/圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   大家好!我們今天來討論關於「 未成年子女侵權 ,法定代理人如何負連帶賠償責任?」的問題,當未成年子女造成他人身體與精神上的損害(醫療費用、精神慰撫金等)後,此時,法定代理人須如何為未成年子女的行為,負連帶賠償責任呢?詳細請
大家好!我們今天來討論關於「變更掛名負責人|掛名負責人拒不返還登記名義,可以怎麼辦?」的問題,現行法對於長照中心負責人,有哪些要件要求嗎?如果後續遇到返還負責人名義問題時,可以如何處理呢?一、什麼樣的人可以擔任長照機構的負責人?長期照顧服務機構設立標準第3條(節錄)居家式服務類長照機構業務負責人,應
/圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   大家好,我們今天來說明「不返還借用物品,有可能會構成侵占罪嗎?」的問題,侵占罪有分4種類型,如普通侵占罪、公務侵占罪、業務侵占罪、侵占遺失物等,本篇先初步說明普通侵占罪。以下看我們詳細說明:   
/圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 大家好,我們今天要來向大家討論,關於「斜槓人生:夾娃娃機台主,好賺?恐惹來官司之禍」的法律問題,近年來,夾娃娃機店如雨後春筍般冒出,許多人見此龐大商機,也想將當娃娃機台主視為另類副業。但大家是否對於如何成為合法娃娃機台主,而感
受重傷後,意識時而清醒、時而昏迷,檢察官能指定代行告訴人,為被害人提告嗎? /圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   大家好,先前在被害人受重傷昏迷時,哪些親人可以代為提告(上)?一文中,討論到告訴乃論案件的被害人,自案發至今,仍處於昏迷或意識不清的狀態,無法自行
/圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   大家好,我們今天要來向大家討論,關於「多年未領取特休未休、加班費,應在幾年期限內向雇主請求?」的法律問題,如果工作多年的勞工,長期未領取到特休未休工資、延長工時加班費的給付,法律是如何規定勞工得向雇主請求給付的範圍、抑或是
/圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   大家好!我們今天來討論關於「 未成年子女侵權 ,法定代理人如何負連帶賠償責任?」的問題,當未成年子女造成他人身體與精神上的損害(醫療費用、精神慰撫金等)後,此時,法定代理人須如何為未成年子女的行為,負連帶賠償責任呢?詳細請
大家好!我們今天來討論關於「變更掛名負責人|掛名負責人拒不返還登記名義,可以怎麼辦?」的問題,現行法對於長照中心負責人,有哪些要件要求嗎?如果後續遇到返還負責人名義問題時,可以如何處理呢?一、什麼樣的人可以擔任長照機構的負責人?長期照顧服務機構設立標準第3條(節錄)居家式服務類長照機構業務負責人,應
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
先前在「我是股東,可以查公司帳務資料嗎?」一文,討論了身為有限公司或股份有限公司的股東,在主事股東或經營團隊不願意提供公司營運資料時,在法律上是否有權利可以查閱公司帳務等資料,這次,要討論的是在台灣也是常見的合作模式,與人「合夥」做生意時,如非執行合夥事務權利之合夥人,是否也有權利查閱合夥事業帳冊資
「徵圖片置入」 股東合夥人和約是一份文件,用於明確規定股東之間的權利、義務、責任和合作方式。這份合約通常包括公司治理結構、股東的投資和貢獻、利益分配、決策程序等細節。履約是指根據合約條款執行承諾,包括遵循協議、支付款項、履行義務等。合夥人和約在合作開始前就訂定,以確保各方明確了解彼此的期望,並
Thumbnail
當診所申報年度執行業務所得之時,無論是以部頒費用率申報,或以帳載核實數申報,只要診所存在合夥投資狀況的話,都須同時申報合夥人的個人資訊、合夥比例...等資訊;並將診所的執行業務所得,依合夥比例分配給各個合夥人;各合夥人再將所分得的執行業務所得,併入個人綜合所得額中,連同其他所得來源,一併申報
Thumbnail
一個人是有許多面向的。而跟他有關的其他人,終歸只能接觸到其中一部分的面向,再加上時間軸跟個人主觀,這也是評論/評價之所以有盲點的原因。過去的我沒意識到這層真理,所以總愛把人二分法成善惡分明,或者常常因為一個人對這個人的評價而全盤相信。後來卻發現,這樣太天真了,也是很不成熟的表現。
展賦教育在人文----家長合夥人 「今天希望大家能夠提出,對學校提供晚餐的意見。」家長會長在家長會時,對全體家長提出今天要討論的問題。 「我覺得可以由家長來經營。」小芬家長提出來。 「也可以委託外面的商家來經營。」安琪家長提出她的看法。 這是由家長會所召開的家長會,討
展賦教育在人文 ◎家長合夥人 人文推動家長合夥人的概念,希望將親職功能建立的更完善,邀請家長進入校園,參與學校為家長舉辦的親職教育、座談和課程。出版人文知音校刊,作為家長和學校之間的溝通管道,隨時了解學校最新活動消息,理解學校辦學理念。 在精神上,讓家長
Thumbnail
永遠不要為了錢,背棄你的道德。 劇情描述以理想主義做為目標的年輕律師 Ingrid Yun 為主要角色,她在紐約市一家頂尖的高級律師事務所為成為律所合夥人而努力奮鬥,華麗的頭銜卻令她在道德與事業間左右為難,甚至面臨背叛摯友的困境中。 資料來源:維基百科 #職場中的性別刻板印象 #如何看待種族偏見
Thumbnail
2003年癸酉年尾,朋友小谷跟著我去見紫雲老師。一方面是好奇,一方面藉機請教老師一些問題。 小谷的父親是自己經營事業的一個中小企業老闆,10餘年來公司慢慢上軌道,雖然這個產業在國內已趨成熟,沒什麼超額利潤,但是在谷伯父的悉心經營之下,規模逐漸擴大,也算有不錯的成績。 近20年,台灣中小型企業所面臨的
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
先前在「我是股東,可以查公司帳務資料嗎?」一文,討論了身為有限公司或股份有限公司的股東,在主事股東或經營團隊不願意提供公司營運資料時,在法律上是否有權利可以查閱公司帳務等資料,這次,要討論的是在台灣也是常見的合作模式,與人「合夥」做生意時,如非執行合夥事務權利之合夥人,是否也有權利查閱合夥事業帳冊資
「徵圖片置入」 股東合夥人和約是一份文件,用於明確規定股東之間的權利、義務、責任和合作方式。這份合約通常包括公司治理結構、股東的投資和貢獻、利益分配、決策程序等細節。履約是指根據合約條款執行承諾,包括遵循協議、支付款項、履行義務等。合夥人和約在合作開始前就訂定,以確保各方明確了解彼此的期望,並
Thumbnail
當診所申報年度執行業務所得之時,無論是以部頒費用率申報,或以帳載核實數申報,只要診所存在合夥投資狀況的話,都須同時申報合夥人的個人資訊、合夥比例...等資訊;並將診所的執行業務所得,依合夥比例分配給各個合夥人;各合夥人再將所分得的執行業務所得,併入個人綜合所得額中,連同其他所得來源,一併申報
Thumbnail
一個人是有許多面向的。而跟他有關的其他人,終歸只能接觸到其中一部分的面向,再加上時間軸跟個人主觀,這也是評論/評價之所以有盲點的原因。過去的我沒意識到這層真理,所以總愛把人二分法成善惡分明,或者常常因為一個人對這個人的評價而全盤相信。後來卻發現,這樣太天真了,也是很不成熟的表現。
展賦教育在人文----家長合夥人 「今天希望大家能夠提出,對學校提供晚餐的意見。」家長會長在家長會時,對全體家長提出今天要討論的問題。 「我覺得可以由家長來經營。」小芬家長提出來。 「也可以委託外面的商家來經營。」安琪家長提出她的看法。 這是由家長會所召開的家長會,討
展賦教育在人文 ◎家長合夥人 人文推動家長合夥人的概念,希望將親職功能建立的更完善,邀請家長進入校園,參與學校為家長舉辦的親職教育、座談和課程。出版人文知音校刊,作為家長和學校之間的溝通管道,隨時了解學校最新活動消息,理解學校辦學理念。 在精神上,讓家長
Thumbnail
永遠不要為了錢,背棄你的道德。 劇情描述以理想主義做為目標的年輕律師 Ingrid Yun 為主要角色,她在紐約市一家頂尖的高級律師事務所為成為律所合夥人而努力奮鬥,華麗的頭銜卻令她在道德與事業間左右為難,甚至面臨背叛摯友的困境中。 資料來源:維基百科 #職場中的性別刻板印象 #如何看待種族偏見
Thumbnail
2003年癸酉年尾,朋友小谷跟著我去見紫雲老師。一方面是好奇,一方面藉機請教老師一些問題。 小谷的父親是自己經營事業的一個中小企業老闆,10餘年來公司慢慢上軌道,雖然這個產業在國內已趨成熟,沒什麼超額利潤,但是在谷伯父的悉心經營之下,規模逐漸擴大,也算有不錯的成績。 近20年,台灣中小型企業所面臨的