閱讀｜「唯一」那個屬於你的命定

「在做什麼」、「擁有什麼」這是第一所談的，而「將成為什麼」、「你是什麼」則是唯一的內含。

《第一與唯一》

前言

一開始翻閱這本《第一與唯一》時，腦中一直浮現一個想法，覺得作者的境界很高，也認為他已經操練自己的心性很長一段時間吧！我一邊閱讀著，同時也思想著。

作者孔毅，曾任摩托羅拉總公司資深副總裁兼個人通訊事業部亞太區總裁、英特爾經理人與領導者的角色，擁有三十多年實戰與管理經驗。___ 選自《第一與唯一》

這本書內容有一些用詞，在教會比較會使用到，也引用非常多聖經內容、觀念以及一些聖經人物的例子，或許對於聖經內容較不熟悉的人，閱讀起來的感受可能會不那麼深刻或是不理解，但裡面有很多值得分享的想法，以及許多我個人覺得值得收藏的圖表，作者的另外兩本著作《贏在扭轉力》、《看不見的更關鍵》我也有購買。

本書總共有四個章節，為：

• 情感需求：人格篇
• 智識需求：求知篇
• 身心需求：載體篇
• 靈命需求：屬靈篇

每一個章節後面，作者都會有一些問題，提供給讀者去思考。

有愛心也要有智慧

在情感需求篇中看到作者寫道「即使對方對你不好，你的行動仍然選擇對他好。」這是在婚姻關係中，作者希望夫妻即便有再大的衝突與困難，都要用愛心來溝通。看到的當下，我腦中的想法是「那如果已經被傷害到可能發生生命危險，難道還要對他好？」我暫時把質疑放在心上，等閱讀完畢，經過思考，我想我的質疑大概是想得不夠深遠，所謂的對他好，我一開始認為的好，只界定在要去忍受與原諒，才算為好，但忍受與原諒並不見得是對對方好的方式，如果一味的忍受與原諒，卻讓對方變本加厲，甚至讓對方變成罪犯，那這就不是對他好，在極端的情況下，採取適當的法律措施讓對方知道自己的行為有錯，並且保護自己的安全，那才真的是對他好的處理方式。

沒有智慧的愛心，是縱容，有智慧的愛心，才能讓彼此更好。

遇到有衝突，作者也建議為自己打造「心靈陽台」，如果人無法離開現場，可以閉上眼想像自己正在高處望向遼闊的景色，藉由這種方式，讓自己的心冷靜，但我想這是需要經過一次又一次不斷地練習，才能讓自己的情緒與溝通愈來愈成熟與理性。

身為管理及領導的人，也需要公義與慈愛並重，有人因為個性溫和，事事妥協，對人、對事都溫和，就很難解決問題。另一個極端是對事嚴厲，對人也嚴厲，我想這裡的嚴厲，更多的是指不尊重他人或是尖酸刻薄的對待。

我對於「愛你的仇敵」這句話的想法是「如果恨可以變得更好，那可以持續恨下去，但通常恨他人，受苦的都是自己，真的很苦，它會腐蝕、吞吃你的快樂、你本來的良善，直到你看什麽都不順眼，也失去感受到單純、快樂的能力」。當然在某些嚴重的情況下，愛仇敵是很難做到的，能夠放下就已經很不簡單了，像是那些社會事件中，被人剝奪性命的受害者的家屬。

之後我思索著「為什麼不說原諒你的仇敵」，偏要說「愛你的仇敵」？是不是正因為知道這很難，才需要直接訂出這樣高的標準。像是比賽要以拿第一名為目標，以這樣的目標去努力，即便沒有第一名，也不至於太差，但若以有五名內為目標，是不是努力的心態就會不太一樣了呢！

培養變商XQ

所謂的XQ就是面對未知的不確定中把事情做成的能力。

在這快速又不確定的年代，作者認為最頂級的智慧是IQ+EQ+XQ。而他之所以能從初級的工程師做到總裁，正是因為XQ，在拐點勝出。拐點也是人生的轉捩點，可能是突然面臨人生重大的改變、不得不做決定的時刻、遭受被人誤解的時刻等等。

XQ裡除了熱情與本事外，獨立思考也是很重要的，如同孟子說「盡信書，則不如無書。吾於武成，取二三策而已矣」，其中也提到關於輸出這件事，只有靠著輸出才能釐清自己腦中的思路，然後一步一步建立起自己的一套思考模式，成為自己的變商。

傾聽內心的聲音

作者接觸許多生活或內心遇到困境的人前來諮詢，其中也有在商場上很成功的人士，但內心卻依舊感到缺少什麼。

直到成長的過程中，因為接收到環境中的其他聲音——父母的、親友的、媒體的、陌生人的——這些帶有經驗的聲音開始迷惑我們，內心聲音自此被擾亂。因著一次次的自我質疑，我們逐漸忽略內心聲音，導致其愈來愈微弱，微弱到我們再也聽不見，然後就此度過平凡的一生。 ____ 選自《第一與唯一》

我認為平凡並沒有不好，這裡的平凡更多的是指內心還帶著某種說不上來的缺憾感，覺得人生好像怎麼就這樣了。有人當全職媽媽，把孩子教育的很好，與人關係融洽，內心也覺得豐盛、滿足，這樣是精彩還是平凡呢？

同時符合社會標準的家庭幸福、事業有成、身體健康、不會遇到不好的人、事，方方面面都好，大概不可能，只要在取捨間，做出感到值得的選擇就算是不錯。而取捨有時候正是得聽自己內心真正的聲音。

內心的聲音之所以重要，是因為那是我們最真實的指引，而且往往不帶任何私意，它唯一的意圖就是協助我們，把最好的一面展現出來，活出生命的精彩。____ 選自《第一與唯一》

作者給了三個觀念：

• 不要爭著去做相信「權威」，而要執著堅持地活出自己的「熱情」
• 做一個跟隨熱情、學通本身、贏在拐點的自由人
• 我該做什麼是由神決定

做事原則

書中有五點工作原則，分別是：

• 誠實做管理〈不欺騙〉
• 愛心做決定〈不自私〉
• 謙卑做領導〈不驕傲〉
• 不怕做難的事〈不賄賂〉
• 不怕做對的事〈守原則〉

書中金句

想要是享受，需要是幸福

第一種較短暫的改變叫做change，第二種屬於永久性的改變叫做reborn

真正的改變不會只停留在頭腦裡面，而是一個從內在質變走向外在量變的過程

人的幸福，是從有人生目的開始的。淺層的生命是追求金錢和地位，以為這就會為人生帶來幸福，實際上真正長久且深層的幸福，還是在於實現個人的存在目的。

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