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EAS Framework 企業建構九大循環

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EAS Framework Module9 是陳致瑋於 2008年發表的組織建構邏輯與架構,是一個全面性且系統化的組織發展架構,旨在協助企業有效整合人力資源策略與營運目標,強調將人力資源視為企業長期資本,並支持企業在策略性人資與行政性人資雙軌運作下,達成業務目標。

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陳致瑋
2025/01/17
撰文 陳致瑋 工作執掌範圍定義,決定了一個人的責任範圍,也決定了每一個人的薪資核定標準。大家好我是致瑋老師,我鼓勵每一家公司都要花時間建構自己各部門的職務盤點表,因為有了職務範圍的定義,每一個人才會清楚知道自己的工作執掌範圍在哪裡,而不會忽略了自己的工作職責。