口試
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應徵職位：麻古茶坊-總公司-經營企劃＿面試結果：感謝函一張。
麻古是我愛喝的手搖品牌，真的很可惜，自己對於這份職缺的工作內容興致勃勃，有新事業品牌、策略、經營與專案，是一個很有挑戰且一看就能學到很多的一份工作內容，重點是，還能將自己的格局從產品拉升到公司層級。
應徵金屬工業研究發展中心職位：新興產業研究員，自己對該職務的工作內容很是投緣。不論錄取與否，將在2周之內通知。一周過後就得到「未錄取」的面試感謝函通知：最後獲得面試感謝函一張。
許多碩博士生在準備口試時，最擔心的不是「研究做不出來」，而是——「講不清楚」。
當委員問問題時，腦袋一片空白，答非所問，甚至連自己的研究核心概念都沒講清楚，這樣的場面，光想就讓人焦慮。
但你知道嗎？口試成功不靠天賦，而是靠對的習慣！
對於碩博士生來說，研究的過程往往充滿大量的閱讀、資料分析和理論架構。在這樣的學習與研究過程中，僅僅依賴強記並不足以應對複雜的知識需求。理解記憶的原理，並透過有效的複習策略來增強記憶力，才是讓知識內化並為研究所用的關鍵。
▋記憶強度的運作
記憶可分為兩個重要部分：存儲強度 (Storage
本篇獲選方格子《即使精選》！這回透過案例分享的方式，帶你透過心理學的技巧，以及量化專業能耐，展現出你的潛力，這樣的表達的架構，相信你更能從面試中脫穎而出。
赴日交換攻略第三彈來啦！本文將分享申請交換時，口試和筆試該如何準備，以及筆者的自身觀察，給大家最真實的感想。
口試是所有研究生的重大關卡，然而...網路上偶爾會看到老師抱怨現在的學生不太會寫信，學生也往往字斟句酌地想把信寫好...
究竟要怎麼寫信給教授，才能又敬重又有禮貌又好好傳達資訊呢?! 口試時有滿滿五個委員，且獲得委員們一致好評的我就不藏私了🤣，把寫Email的方式提供給大家!!
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1.前言: 15分鐘，只有白色粉筆和板擦，要讓看了4~20個試教老師的評審委員，給你試教的最高分，的確不是一件簡單的事情。
但是，我常說:"報名都是自己去報的，不要沒考上就要說人家有內定，這樣太沒風度，輸不起。"
又說:"自己要是有機會，看整場試教的影片，會有很大的機率，也會這樣子給分"。
結合對論文口試的回顧和未來展望，分享了初審後的心情和反思，描述了自己對於論文口試的真實感受和內心變化。
畢業的那一年，其中一個要升碩二的學弟非常用心，想要辦一個「新生啟航說明會」，除了平時的茶敘之外，還希望邀請畢業生分享一些學習和論文寫作的心得。雖然細節肯定不會準確，但我還算清楚地記得我當時談的兩個主軸：「不知道怎麼寫就放著」跟「超級瑪利歐創作家2」。
