談加薪其實除了自己想清楚、做好實質的計算與準備之外，還有很多魔鬼細節藏在實際的談判時刻，艾兒莎有6點談加薪要注意的事項，我會一步一步的詳細說明原因。
(一) 選對時間很重要，不要周一或是周五早上去談加薪
提加薪要選對時間，千萬別在週一提加薪。周一是一周開始的一天，同事們都很忙碌，都有一週計畫，若是你在開始的第一天一大早就和主管提加薪，主管對你印象一定扣分，每個人都很認真公務，只有你注意力放在自己的薪水。周五則是要準備放假，周五提加薪也不好，這時候不適合談嚴肅的話題。
(二) 事先約好時間，別突然進去辦公室和主管說要加薪
加薪這種事情很嚴肅又敏感，突然進主管辦公室就說要加薪，會讓人反感、質疑你的溝通能力與意圖。況且你的主管可能不只帶你，還有帶其他同事，他不見得對你的薪水或表現有深刻印象。好的方式是，就是事先告知主管你想談的事情，並跟主管約好會議，一來慎重，讓他知道你是很嚴肅對待，二來他也有時間能去看你的薪水，去看你的績效，有自己思考應對你的決定。
剩下四招，又是哪些呢？
