加班的起算區間怎麼約定？
1.加班須符合公司規定的加班時數才能算加班費或補休嗎？
2.休息30分鐘後才能起算加班嗎？直接繼續加班可以嗎？


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<div class="draft--imgNormal draft-block"><div><div style="height:960px" class="image-block-prerender" data-src="https://images.vocus.cc/8fe9d775-3d6f-452c-b153-bdc92d9279e4.jpg" data-width="960" data-height="720" data-position="center"></div><figcaption class="imageCaption draft-block" style="cursor:text;display:block"></figcaption></div></div>
<blockquote class="draft-block draft--blockquote"><span style="font-weight: bold; ">分析點</span></blockquote>
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  <li class="draft-block draft--li">加班須符合公司規定的加班時數才能算加班費或補休嗎？</li>
  <li class="draft-block draft--li">休息30分鐘後才能起算加班嗎？直接繼續加班可以嗎？</li>
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<blockquote class="draft-block draft--blockquote"><span style="font-weight: bold; ">常見處理方式</span></blockquote>
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  <li class="draft-block draft--li">按照現在勞動基準法和勞動基準法施行細則的規定......</li>
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加班須符合公司規定的加班時數才能算加班費或補休嗎？

休息30分鐘後才能起算加班嗎？直接繼續加班可以嗎？

按照現在勞動基準法和勞動基準法施行細則的規定......

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