我們會/願意處理人際關係嗎??
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最近聽到有個資料很有意思，史丹福研究中心指出你賺的錢12.5%來自知識,87.5%來自關係；洛克菲勒也說:“我付高薪給處理人際關係的能力，遠超過日光之下任何其他能力。很顯然我們的專業能力可能沒有想像中來的那麼重要，或許這個說法對不少人會造成衝擊也衝擊大部分人的過往的教育歷程。
在面試的過程當中，也不乏會碰到有求職者表示，他想要的是單純的作業，不希望有過多需要跟其他人配搭的情況，因為很麻煩也不容易處理。的確！每個人來自不同的原生家庭，教育背景跟環境也有所差異，確實人跟人的互動裡，有許多事情是不簡單的，甚至是很麻煩很討人厭的。在現今凡事講求快速的年代，怎麼有時間耗費的人際互動上呢！但也因為如此，掌握有效率的溝通的人將成為公司關鍵的人才，因為一個企業或公司中，不可能大家各盡其職就都一切順利，其中一定有許多需要彼此溝通討論的協作過程，無論我們身處哪個單位，我們都應該期許自己成為那個關鍵的角色。
會處理人際關係的前提是要有意願處理人際關係，而關鍵在於要不怕麻煩，放下自己的面子但不放棄原則，很多溝通上的誤會來自於對訊息解讀的錯誤認知，甚至是因為缺少求證的積極性。有了願意的正向態度，我想就是成功的開始，因為態度對了，就會去找方法，處理人際關係的關鍵在於真誠跟同理，而找到好的發法會幫助我們更有效地溝通。
我自己認為人資跟總務都是很好訓練人際溝通跟邏輯性的工作，如果您也跟我一樣是人資跟總務的從業人員，真的不要小看自己的工作，或許不是在高位，但卻是很有挑戰跟價值的工作！
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
📝〔職場問題最難處理的就是人了。處理方法千百種，直球對決其實很刺激，首先你需要勇敢地將心中的問題拋出，但接下來要面臨的狀況取決於對方的修養跟理解能力，若沒有強大的心理素質，盡可能不要選擇這個方式。
但我感到不被尊重也是事實。對方事後解釋他只是說話直，但我不認同說話直接就可以不用注意禮貌跟尊重。〕
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
【顧人是創業中最不該碰的事情】
昨天有個仲介，問我說我這邊一直有很多裝潢工程，
那為什麼我不開公司請員工呢?
通常會請人，就是因為可以做出時間槓桿，
也就是花錢，買他人的時間，
本來老闆只有一天24小時工作，
但是可以藉由花4萬買到別人的一天8小時
就可以做更多的案子，賺更多的錢。
現代社會，人與人之間的溝通越來越重要，尤其是在職場上。我們每天都會與不同的人打交道，如何有效溝通，直接影響著我們的工作績效和人際關係。高情商溝通，是指能夠準確理解他人的情緒和感受，並適當調整自己的溝通方式，以達到良好溝通效果的能力。高情商的人，往往能夠在職場上如魚得水，獲得他人的尊重和信任。
最近看到一篇文章相當有趣，是盤點20 項職場人最重要的軟硬技能，其中溝通能力榜上有名，如何減少溝通成本、達成高效合作、進而成功議價，或成就專案成果等，都是日常生活中會面臨到的挑戰之一。
然而，對有些人來說，最困難的並不是不知道如何開始溝通，而是常常表達的不夠具體，像我的同事H，有次曾經和主
投行的夥伴們，有沒有發現自己常常感到焦慮？其中一個主要原因，就是從職業角度來看，我們所需要的技能具有很高的可替代性。做底稿、寫補充說明回覆，確實需要專業知識，但和掌握核心技術的理工人才相比，這塊業務能力的競爭力不算強，可能新人入行學個大半年也能做得差不多。
這篇文章探討了人際關係所帶來的影響，並提出了人生苦痛的90%來自於人際的說法。文章主要討論了素養的重要性以及不同年齡層的觀點，並強調了自律、誠信的重要性。同時，文章也指出了在市場競爭中價值觀的重要性，並提出了對於個人態度與行為的反思。
這篇文章主要講述在職場上，同事是資源的競爭者，而長官則是資源的分配者。此外，文章還探討了人性的幾個現象及看法，如不對人性抱有太高期待、當別人對你太好時要小心等。最後邀請讀者進一步探索作者的其他文章，分享互動的方式。整髒的內容充滿了關於如何應對職場及人性的智慧。
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