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往上爬不是唯一選擇， 多元組合人生更充實
你對於美好生活的想像是什麼？是財富還是地位？在百森學院（Babson College）教創業的黛安．穆卡伊（Diane Mulcahy）說，人們認為的成功和快樂，多來自他人的期望，小時候是父母、師長，長大後是主管、同事，到頭來才發現，按照別人的優先順序過生活，往往不是自己真心想做的事。
根據哈佛成人發展研究（Harvard Study of Adult Development），自 1938 年起歷時 70 年，追蹤 724 名男性的一生，發現幸福無關乎金錢或聲望，而是人際關係。
「只是單純『活著』還不夠，『如何活』才是最重要的。」《斜槓青年》認為，生命的價值在於其獨特性，只有跳脫外在的框架，才可能找到人生的意義；為了生存而工作已不再是人生的首要目標，生活本身和品質才是該專注的事。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
當全球企業越來越重視多元共融 DEI (Diversity 多元、Equity 公平和 Inclusion 共融)，世界經
濟論壇更大膽預估 2026 年全球在 DEI 投資將高達 154 億美元。透過積極投身 DEI，企業能夠
對社會產生深遠的正向影響，打造多元思維、公平待遇及包容性的工作環境。
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】探討了三種不同的職業心態：為收入負責、無償貢獻以及自我實現。透過個人經歷，作者分享瞭如何從單純為薪水工作，轉變為更具價值和意義的職業態度。本文強調了積極承擔責任能夠促進個人成長，以及對社會的貢獻，最終實現職業的全面成功，並不是單純以金錢為唯一標準。
這本書探討瞭如何追求自由，不讓公司體制毀掉年輕人。書中談到了人生商業模式、無槓桿與有槓桿賣時間、時薪思維、以終為始等議題。作者張輝著重於引導讀者重新連結自己與世界，找到自己生命的意義。最終的自由是什麼以及如何尋找這個自由都是書中探討的重點。
相信很多人都曾經有過對於「夢幻職業」的想像，但真的能如願以償的人不多，對很多人來說，工作似乎只是賺取收入的方式，而不是展現自我的舞台。
《發現你的天職》要告訴讀者：找到「真心想做的事（夢幻工作）」並非不可能，運用「熱情」「才華」「價值觀」三重篩選機制，發掘出能讓自己獲得莫大成就感的天職。
小李是一名在台北某知名企業任職的業務主管，他的職場經歷像是一部典型的職涯成長故事。從基層員工做起，憑藉著努力和實力，他一步步攀升到現在的主管位置。然而，最近公司內部流言四起，說他升遷是因為踩著別人的肩膀往上爬。這讓小李感到非常困惑和不安。
這是一款考驗眼力的與反應力的卡牌遊戲，每張卡牌都有數種圖案，然後兩張卡片中一定會有一個圖案相同，這款遊戲的目的就是要找到卡牌中相同的圖案是哪一個，市面上有許多類似的桌遊。
就像下面範例兩張一組的卡片中，找出相同的圖案
第一組:閃電
第二組:貓咪
第三組:烏龜
看這個範例感覺很簡單，其實
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
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第一組:閃電
第二組:貓咪
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