庇護工場產能核薪實務操作

庇護就業主要是針對「有就業意願，但就業能力不足」的身障者，在評估其具有轉銜潛力的前提下，提供一個庇護的就業環境，讓身障者能在得到充分的訓練和發展後，有機會到外部的競爭性就業市場工作。至於何謂具有轉銜潛力，目前實務界尚未有一定的標準，但簡單的概念是，若這位個案在經過訓練後，有機會能達到庇護工場內所設定的「符合推薦給外部單位的標準」，就算是具有轉銜潛力。